28.12.2012 Aufrufe

Wachstum erleben. - K+S Group

Wachstum erleben. - K+S Group

Wachstum erleben. - K+S Group

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Wir erschließen durch modernste Explorations-, Gewinnungs- und Abbauverfahren neue Lagerstätten,<br />

nutzen die vorhandenen effizient und schonen unsere Ressourcen. Damit einher geht die Weiterentwicklung<br />

unserer Verarbeitungsverfahren, wodurch der spezifische Rohstoff- und Energieeinsatz bei <strong>K+S</strong> in<br />

den letzten Jahren kontinuierlich gesunken ist.<br />

Bestes Beispiel ist unser Sylvinitprojekt. Durch die Erschließung einer neuen besonders wertstoffhaltigen<br />

Kali-Lagerstätte kann die Gesamtfördermenge unseres Verbundwerkes Werra um rund 2,5 Mio. t Rohsalz<br />

reduziert werden, bei gleichzeitiger Erhöhung der jährlichen Produktion um 250.000 t Ware. Hinzu kommen<br />

ökologische Vorteile wie die Reduzierung der bei der Produktion anfallenden Abwassermenge sowie die<br />

Entlastung der Rückstandshalde, da durch die hochwertige Rohsalzversorgung der Anteil nicht verwertbarer<br />

Rückstände abnimmt.<br />

Das von <strong>K+S</strong> patentierte elektrostatische Aufbereitungsverfahren (ESTA®) für Kalirohsalze schont ebenfalls<br />

die Umwelt, da es ohne den Einsatz von Wasser und mit weniger Energie auskommt als andere Aufbereitungsverfahren;<br />

gleichzeitig erreichen wir eine optimierte Ressourcenausnutzung. Erst diese Technik machte am<br />

Kalistandort Sigmundshall die wirtschaftliche Verwertung einer weiteren Rohsalzkomponente bei gleichzeitiger<br />

Gewinnung des Kaliwertstoffes möglich – und verdoppelte so die Lebensdauer des Standortes.<br />

Auch in unserem Geschäftsbereich Salz liegt das Augenmerk auf der langfristigen Rohstoffsicherung.<br />

Mit der Erschließung eines neuen Solfeldes am niederländischen Standort Harlingen ist die Sicherung der<br />

Rohstoffbasis für die nächsten 12 Jahre in Angriff genommen.<br />

Unserem Anspruch an eine umweltschonende Produktion werden wir auch mit unseren Kraftwerken<br />

gerecht, die mit modernsten Anlagen zur Kraft-Wärme-Kopplung ausgestattet sind. Dank erfolgreicher<br />

Optimierungsmaßnahmen liegt der Wirkungsgrad unserer Kraftwerke inzwischen bei über 90 %. Mittlerweile<br />

arbeiten die Standorte so energieeffizient, dass sich nach heutigem Stand der Technik selbst durch weitere<br />

Investitionen keine spürbaren Emissionsminderungen mehr erreichen lassen.<br />

Mit unseren Entsorgungsaktivitäten tragen wir aktiv zum Schutz der Umwelt bei. Unter Nutzung der im<br />

aktiven Bergbau entstandenen untertägigen Hohlräume können wir Abfälle sicher entsorgen und Schadstoffe<br />

dauerhaft aus der Biosphäre entfernen – eine Leistung, die keine übertägige Deponie erbringen kann.<br />

Ein vorausschauendes Personalmanagement ist wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Weiterentwicklung<br />

unseres Unternehmens. Wir wollen als attraktiver Arbeitgeber kompetente, motivierte Mitarbeiter<br />

für uns gewinnen und langfristig und vertrauensvoll mit ihnen zusammenarbeiten. Daher heißt die<br />

Herausforderung, bedarfsgerecht ausbilden und unsere Mitarbeiter durch Weiterbildung und Qualifizierung<br />

auf die wechselnden Anforderungen des Berufslebens vorbereiten.<br />

Soziale Verantwortung und gesellschaftliche Verpflichtung<br />

Für <strong>K+S</strong> arbeiten weltweit über 11.000 Menschen. Fast 600 junge Menschen bereiten sich in 22 Ausbildungsberufen<br />

auf ihren Einstieg ins Berufsleben vor. Die Ausbildungsquote in der <strong>K+S</strong> Gruppe liegt seit<br />

Jahren bei über 5 %. Bei persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir über 80 % des Nachwuchses<br />

nach Beendigung ihrer Ausbildung in ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis. Wir bekennen uns zum<br />

Produktionsstandort Deutschland.<br />

Die Sicherung des Lebensstandards im Rentenalter ist von großer Bedeutung. Die Betriebliche Altersvorsorge<br />

für die Mitarbeiter ist deshalb heute mehr denn je ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.<br />

Der Schutz unserer Mitarbeiter vor Gefahren am Arbeitsplatz und die Erhaltung ihrer Gesundheit durch<br />

präventive Maßnahmen haben für uns einen sehr hohen Stellenwert. Dies beweist auch die im Vergleich<br />

zur übrigen Wirtschaft erfreulich niedrige Anzahl an Betriebsunfällen bei gleichzeitiger Steigerung der<br />

Produktivität. Unser paritätisch mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretern besetzter Gemeinsamer<br />

Ausschuss für Sicherheit, Gesundheit, Umwelt engagiert sich für kontinuierliche Verbesserungen und<br />

praxisnahe Investitionen auf diesem Gebiet.<br />

Nachhaltige Entwicklung – Chance und Herausforderung<br />

6<br />

7

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!