JOB & CHANCEN Frankfurt/Darmstadt/Wiesbaden Winter-Ausgabe

10 DIE SUCHE
Links zu Branchen
oder Berufen
• www.autoberufe.de
• www.automatenberufe.de
• www.azubi-welt.de
• www.back-dir-deine-zukunft.de/
• www.bauberufe.net
• www.bauen-hat-zukunft.de
• www.bdz-holzbau.de
• www.berufsverband-hauswirtschaft.de
• www.bildungsserver-agrar.de
• www.biv-steinmetz.de
• www.bundespolizei.de
• www.bundeswehr-karriere.de
• www.bv-rolladen.de
• www.der-coolste-job-der-welt.de
• www.dhbv.de
• www.die-medientechnologen.de/
• www.elementare-vielfalt.de
• www.e-zubis.de
• www.fachverband-fliesen.de
• www.friseurhandwerk.de
• www.geruestbauhandwerk.de
• www.glaserhandwerk.de
• www.go-textile.de
• www.handwerk.de
• www.holzmechaniker.com
• www.ichhabpower.de
• www.immobilienkaufleute.de
• www.it-berufe.de
• www.konditoren.de
• www.metallhandwerk.de
• www.pdk-ausbildung.de
• www.polizei-bw.de/
• www.polizei-hessen.de
• www.produktionstechnologe.de
• www.spediteure.de
• www.starke-typen.info
• www.steuerfachangestellter.com
• www.think-ing.de
• www.tischler-vs-schreiner.de
• www.wischen-ist-macht.de
• www.youngpropflege.de
• http://zahntechnik-ausbildung.de/
• www.zukunft-kaelte.de
• www.zukunftsberuf-pfleger.de
• www.zvr.de
• www.zweiradberufe.de
Jede Menge weiterer Links gibt es
auf www.job-und-chancen.de im
Service.
Gute Seiten,
schlechte Seiten!
Natürlich finden sich unter all den Angeboten im Web auch eine ganze
Menge schwarzer Schafe. Generell sollten Sie sich bei allen Angeboten,
bei denen Sie unsicher sind, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen
(AGB) ansehen. Die sind häufig ganz unten und ganz klein auf der Seite
versteckt, extrem kleingedruckt und ziemlich lang(weilig).
Sind diese AGB versteckt oder gar nicht
vorhanden: Finger weg von der Seite!
Wichtig außerdem: Von wem kommt
die Seite eigentlich? Unter „Impressum“,
„Kontakt“, manchmal auch „Über uns“
sollte klar erkenntlich sein, wer das Angebot
ins Netz gestellt hat. Verbände, Behörden,
große Unternehmen oder z.B. Medien
wie SPIEGEL oder Süddeutsche Zeitung
sind einfach vertrauenswürdiger als andere
Quellen. Können Sie nicht zweifelsfrei
erkennen, wer der Absender der Seite ist
oder kommt Ihnen etwas komisch vor:
Finger weg!
Generell gilt
Nur die Angaben machen, die auch
notwendig sind — freie Lehrstellen
können auch ohne Speicherung Ihrer
Handynummer gesucht werden. Die
E-Mailadresse sollten Sie nur angeben,
wenn klar ist, was Sie per E-Mail bekommen.
Wo Sie wohnen und wie alt
Sie sind ist unwichtig, wenn Sie nicht
ausdrücklich etwas kostenpflichtig bestellt
haben, was per Post verschickt
wird. Ihre Kontoverbindung sollten Sie
überhaupt nicht angeben — seriöse Angebote
sind entweder kostenlos oder Sie
bekommen die Möglichkeit, per Überweisung
oder z.B. Paypal zu zahlen.
Die Aktualität spielt gerade bei Stellenanzeigen
eine große Rolle! Ist nicht klar
erkennbar, von wann die vermeintlich
freien Ausbildungsplätze eigentlich sind,
gilt ebenfalls: Finger weg!
Wir haben Seiten gefunden, auf denen
zum Beispiel so genannte Lehrstellenprofile
bereits um 24:00 Uhr des Tages
der Anmeldung automatisch zu einem
24-monatigen Abo für insgesamt 168,– €
führten. Diese Informationen gibt es besser
und umsonst auf der Seite der Agentur
für Arbeit (www.arbeitsagentur.de).
Wir halten auch nichts davon, sich per
kostenpflichtiger SMS über freie Lehrstellen
informieren zu lassen, zumal wenn
nicht ersichtlich wird, wie aktuell die Angebote
eigentlich sind. Und eine Bewerbung
per SMS gewinnt nicht...
Auch der kostenpflichtige Download so
genannter elektronischer Bewerbungsmappen
und Musteranschreiben hat uns
nicht überzeugt. Zum einen sind die Preise
für eine Handvoll Musterbriefe und
Formatvorlagen ziemlich hoch, zum anderen
sollte eine Bewerbung ja gerade durch
eine individuelle Gestaltung überzeugen
und nicht wie eine unpersönliche Massensendung
aussehen.
Der ebenfalls im Netz angebotene Scanservice,
also das Scannen bzw. Digitalisieren
von Vorlagen wie Zeugnissen für
elektronische Bewerbungen ist teuer —
besser und günstiger bekommen Sie das
in der Regel im CopyShop vor Ort.
Und richtig ärgerlich wird es, wenn
Angebote dieser Art eine (unkündbare)
Vertragslaufzeit von 12 Monaten haben
bzw. sich automatisch verlängern.
www. job-und-chancen.de