JOB & CHANCEN Frankfurt/Darmstadt/Wiesbaden Winter-Ausgabe

DIE SUCHE 9
Die Suche im Internet
Das Thema Stellen(anzeigen), Jobsuche, Aus- und Weiterbildung ist einer der größten Bereiche im Internet.
Entsprechend groß ist das Angebot. In den letzten Jahren haben sich im Internet einige große Jobbörsen
durchgesetzt, die eine echte Hilfe sind.
Die wesentlichen Vorteile dieser großen Börsen: Die schiere
Menge an Angeboten kann keine noch so große Tageszeitung
bieten. In der Regel ist eine Auswahl nach Branche oder
sogar Beruf, Ort, Art der Tätigkeit bzw. Ausbildung und weiteren
Kriterien möglich. Dies ermöglicht eine maßgeschneiderte
Suche. Aber suchen Sie erst mal eher grob, wer gleich eine
Ausbildung zum Hubschrauberpilot auf der Insel Rügen sucht,
wird eventuell nicht fündig. Viele Inserate verfügen über einen
direkten Link zur Homepage des jeweiligen Unternehmens — so
können Sie sich gleich einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem
werden die großen Börsen regelmäßig gepflegt — die
Angebote sind also aktuell.
Einige Börsen bieten außerdem die Möglichkeit, ein persönliches
Suchprofil anzulegen. Sie bekommen dann per E-Mail alle auf
Ihre Anforderungen zutreffenden neuen Angebote; bequemer
und schneller geht es nicht! Aber auch hier gilt: Fassen Sie Ihr
Raster nicht zu eng; lieber täglich zehn Angebote durchsehen
und neun nicht wirklich passende löschen, als jeden Tag eine
eigentlich auch attraktive Alternative zu verpassen! Außerdem
haben die großen Börsen eine Vielzahl von interessanten Artikeln,
Hinweisen und Tipps auf ihren Seiten — unter Stichworten
wie „Karriere-Journal“, „Karriere-Tipps“ oder auch „Für
Bewerber“ finden sich häufig Informationen zu nahezu jedem
Thema, dass die Jobsuche, Bewerbung und manchmal
sogar das Vorstellungsgespräch betrifft.
Neben den allgemeinen Börsen gibt es jede Menge auf Ausbildung,
Studium, bestimmte Industriezweige oder sogar bestimmte
Berufe spezialisierte Seiten im Netz. Hier helfen Suchmaschinen
— eine kombinierte Suche nach Stichworten wie
„Ausbildung“ und „Verkäufer“ und z. B. „Reutlingen“ führt zu
entsprechenden Übersichten oder sogar direkt zu passenden
Ausbildungsplätzen. Eine gute Möglichkeit der Suche bieten beispielsweise
Verzeichnisse wie www.branchen-info.net.
Achtung: „Trittbrettfahrer“!
Leider kommen ständige neue Anbieter hinzu, die die Idee einer
Börse „verwässern“: Statt die im Original auf der eigenen
Website von den suchenden Unternehmen eingestellten Angebote
auszuweisen, suchen diese Metabörsen automatisiert andere
Websites im Internet nach Inseraten ab — mal besser, mal
schlechter. Vermeintlicher Vorteil: Die Auswahl an Stellen ist
natürlich auf den ersten Blick viel größer. Und man spart sich
selbst die Suche auf unterschiedlichen Plattformen.
Nachteile der Metabörsen
Links auf Stellenanzeigen oder direkt auf die Karriereportale
der Unternehmen sind oft veraltet oder funktionieren gar nicht
(immer mehr Stellenportale schützen sich durch technische
Maßnahmen gegen diese automatisierten Suchen). Die Suche
ist nicht intelligent — wo immer in einer Stellenanzeige das
Wort „Ausbildung“ auftaucht, wird ein Treffer angezeigt. Und
im dümmsten Fall bewirbt man sich mit Bezug auf eine Börse,
auf der das ausbildende Unternehmen gar keine Stellenanzeige
geschaltet hat.
Generell empfehlenswert sind die Internetangebote von
Kammern und Verbänden wie den Industrie- und Handelskammern.
Diese Angebote sind immer vertrauenswürdig und in der
Regel auch aktuell, da sie in der Regel von den Firmen gepflegt
werden, die die freien Stellen anbieten. Dazu kommt, dass immer
mehr Ausbildungsplatzbörsen auf diesen Seiten angeboten
werden — häufig mit kompletten Kontaktadressen und fast immer
mit einem Link auf das jeweilige Unternehmen. Also: einfach
einmal „Verband Chemische Industrie“ oder „Ausbildung
Handwerk Hessen“ googeln — mit wenigen Klicks landen Sie
auf einer Datenbank mit Ausbildungsplätzen – selektierbar nach
Berufen oder Regionen.
www. job-und-chancen.de