Erfolgsfaktoren der Forderungsrealisation in der Unternehmenspraxis
Zahlungskonditionen - Zahlungsverhalten - Rechnungsbearbeitung - Reklamationen - Sicherheiten
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Das Wichtigste im Überblick<br />
Die von den Schuldnern wahrgenommenen Aktivitäten<br />
im Bereich des Mahnwesens können als „klassisch“<br />
bezeichnet werden. Die deutliche Mehrheit <strong>der</strong> Befragten<br />
gibt an, dass sie im Falle von Überfälligkeiten (sehr)<br />
häufig <strong>in</strong> Form e<strong>in</strong>er freundlichen Zahlungsauffor<strong>der</strong>ung<br />
er<strong>in</strong>nert wird. Nach dieser Auffor<strong>der</strong>ung werden<br />
bis zu drei Mahnungen verschickt. Elektronische Mahnaktivitäten<br />
werden nur bei jedem fünften Unternehmen<br />
häufiger wahrgenommen.<br />
Die große Mehrheit <strong>der</strong> Unternehmen erklärt, dass e<strong>in</strong><br />
<strong>in</strong> Rechnung gestellter Verzugsschaden dem Lieferanten<br />
nicht erstattet wird. Lediglich jedes vierte Unternehmen<br />
gibt an, dass berechnete Mahn- o<strong>der</strong> Verzugsz<strong>in</strong>sen<br />
tatsächlich erstattet werden. Die Mehrheit <strong>der</strong> Schuldner<br />
bestätigt den E<strong>in</strong>druck, dass die Lieferanten auf die<br />
Geltendmachung von Gebühren verzichten, wenn die<br />
Hauptfor<strong>der</strong>ung vollständig bezahlt ist.<br />
Die E<strong>in</strong>b<strong>in</strong>dung Dritter bei <strong>der</strong> For<strong>der</strong>ungsrealisation<br />
wird von den Unternehmen sehr unterschiedlich e<strong>in</strong>geschätzt.<br />
Während das E<strong>in</strong>schalten e<strong>in</strong>es InkassoiInstitutes<br />
überwiegend negativ bewertet wird, stellt sich für<br />
die große Mehrheit die Zusammenarbeit ihres Lieferanten<br />
mit e<strong>in</strong>em Factor<strong>in</strong>g<strong>in</strong>stitut als unproblematisch dar.<br />
<strong>Erfolgsfaktoren</strong> <strong>der</strong> For<strong>der</strong>ungsrealisation <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Unternehmenspraxis</strong><br />
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