We care. - Merz Pharma

90 Konzernabschluss
01 Vorwort
04 Highlights des Geschäftsjahres
06 Merz Management Board
08 Merz Geschäftsbereiche
30 Mitarbeiter
32 Konzernlagebericht
49 Konzernabschluss
114 Brief des Aufsichtsrats
Bei den Versorgungsverbindlichkeiten für die Rentenbezieher handelt es sich um
lebenslang laufende Rentenverbindlichkeiten, die in monatlichen Raten erbracht
werden.
Die Pensionsrückstellungen wurden nach ias 19 (revised 2000) „Employee Benefits“
ermittelt. Sie wurden nach der Projected Unit Credit Method bewertet, bei der
auch künftige Steigerungen der Versorgungsleistungen aufgrund der Gehalts- und
Rentenentwicklung erfasst werden.
Den Berechnungen, die durch versicherungsmathematische Gutachten belegt sind,
liegen ein Abzinsungssatz von 4,7 % (Vorjahr: 3,8 %), ein Lohn- und Gehaltstrend von
2,5 % (Vorjahr: 2,5 %), ein Rententrend von 2,0 % (Vorjahr: 2,0 %) sowie die Richttafeln
2005g nach Dr. Klaus Heubeck zugrunde. Die versicherungsmathematischen
Gutachten werden jährlich erstellt.
Die Entwicklung des Rückstellungsbetrages für Pensionen stellt sich wie folgt dar:
30.06.2006 30.06.2005
teur teur
Stand zum 1. Juli 2005 / 1. Juli 2004 7.151 6.878
Dienstzeitaufwand 546 182
Zinsaufwand 308 370
Versicherungsmathematische Verluste 60 26
Vermögensübertrag / Auflösung – 204 0
Versorgungsleistung – 146 – 305
Stand zum 30. Juni 2006 / 30. Juni 2005 7.715 7.151
Bei der Bewertung der Pensionsrückstellung und der Ermittlung der Pensionskosten
wird die 10 %-Korridor-Regel angewandt. Versicherungsmathematische Gewinne oder
Verluste werden nicht berücksichtigt, soweit sie zehn Prozent des Verpflichtungsumfangs
nicht übersteigen. Soweit sie über den 10 %-Korridor hinausgehen, werden sie
über die durchschnittliche Restdienstzeit der betroffenen Mitarbeiter amortisiert.