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100 - LKH Stolzalpe

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Qualitätsmanagement<br />

Erfahrungsaustausch beim<br />

Qualitätsbeauftragten-Treffen im <strong>LKH</strong> Graz West<br />

Am 15. Mai 2006 fand im <strong>LKH</strong> Graz<br />

West das routinemäßige halbjährliche Treff<br />

en der Qualitätsbeauftragten der KAGes<br />

statt.<br />

Wir wurden vom dortigen Qualitätsbeauftragten<br />

Ewald Tax und seiner Kollegin<br />

Elisabeth Url recht herzlich empfangen<br />

und konnten uns nach einer mehr oder<br />

weniger langen Anfahrt an einem bereitgestellten<br />

Buff et stärken.<br />

Der Tag wurde dann durch die Begrüßung<br />

des ärztlichen Direktors Prim. Dr. Peter<br />

Steindorfer eingeleitet und gleich mit einer<br />

Präsentation „Trägerübergreifende Kooperation<br />

im <strong>LKH</strong> Graz West“ von Betriebsdirektor<br />

Siegfried Fortmüller fortgesetzt.<br />

Auf der Tagesordnung standen dann noch<br />

weitere interessante Th emen wie<br />

- Risikomanagement – Sicherheit für Führungskräfte<br />

und Mitarbeiter (HR Dr. Pe-<br />

ter Schweppe)<br />

- Qualitätssicherung und Optimierung der<br />

Organisationsabläufe der Endoskopie der<br />

Chirurgischen und Medizinischen Abteilung<br />

des <strong>LKH</strong> Feldbach (DGKS/QB<br />

Maria Grübler)<br />

- zum Th ema interdisziplinäre Einrichtungen<br />

im <strong>LKH</strong> Graz West stellte Pfl egedirektor<br />

Paul Furlan die EBA (Erstuntersuchung-Beobachtung-Aufnahme)<br />

vor<br />

und Karin Xanthopoulos das Rezeptionskonzept/Zentrale<br />

Leitstelle.<br />

Es wurden die verschiedenen Patientenfeedbacksysteme<br />

diskutiert und Erfahrungen<br />

damit ausgetauscht und DI Peter<br />

Assigal berichtete Aktuelles aus der Prozessmanagementwerkstatt<br />

ADONIS®, in<br />

welche nun auch das Risikomanagement<br />

eingebunden wurde.<br />

Das Team der Medizinischen Direktion<br />

Laufende Überprüfung (Evaluierung)<br />

der Qualität von umgesetzten Projekten<br />

Periodisches Mitarbeitergespräch (MAG).<br />

Um die Qualität des MAG zu sichern ist<br />

es notwendig, dass die Mitarbeiter danach<br />

den vorhandenen Feedbackbogen<br />

ausfüllen. Diese werden einmal jährlich<br />

von der Qualitätsbeauftragten ausgewertet<br />

und ev. Verbesserungsmaßnahmen daraus<br />

abgeleitet. Die Formulare zum MAG<br />

fi nden Sie im Intranet unter STO Form<br />

<strong>100</strong>3.2814<br />

Einführungstag für Neue Mitarbeiter<br />

Der Feedbackbogen für die neu eingetretenen<br />

Mitarbeiter wurde überarbeitet und<br />

wird seit Juni 2006 am Einführungstag<br />

verteilt. Dem Einführungsteam ist es wich-<br />

gab uns dann noch einige wichtige Informationen<br />

mit auf den Weg und nach einem<br />

abschließendem kleinen Plausch bei Kaff ee<br />

und Kuchen machte sich jeder mit einem<br />

Kopf voll neuer Ideen auf den Weg nach<br />

Hause. Dr. Franz Untersweg „führte durch<br />

das Programm“ und seine Bemühungen<br />

den Zeitplan einzuhalten wurden durch<br />

die interessanten Th emen und anregenden<br />

Diskussionen wieder einmal untergraben.<br />

Für mich sind diese Treff en immer wieder<br />

sehr wichtig um Ideen und Erfahrungen<br />

auszutauschen und zu überprüfen wo wir<br />

mit unserem Qualitätsmanagement stehen.<br />

Danke an das Team der Medizinischen<br />

Direktion und den Gastgebern für die<br />

Organisation und Durchführung.<br />

Renate Frank, Qualitätsbeauftragte<br />

tig, dass die Inhalte und die Gestaltung des<br />

Einführungstages auf die Bedürfnisse der<br />

Teilnehmer abgestimmt sind.<br />

Diese Instrumente bieten Ihnen die<br />

Möglichkeit zur Mitgestaltung. Beteiligen<br />

Sie sich aktiv am ständigen Verbesserungsprozess.<br />

Renate Frank, Qualitätsbeauftragte<br />

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