Arbeiten? Ja, arbeiten! - Lebenshilfe Wien

Bundessozialamt (BSA), dem
Arbeitsmarktservice (AMS)
und dem Fonds Soziales Wien
(FSW). Und für jeden Fördergeber
gelten jeweils andere
Gesetze!
Wer sich bei einschlägigen
übergeordneten Beratungszentren
informiert 1 , wird aber
rasch erkennen, dass viele der
Angebote für Menschen mit
intellektuellen Beeinträchtigungen
und höherem Unterstützungsbedarf
nur bedingt
geeignet sind. Sei es, weil die
Angebote zu hohe Eintrittsvoraussetzungen
haben, sei es,
weil Unterstützung unzureichend
und nur zeitlich befristet
gewährt wird oder auf Klient/innen
zwischen 15 und 25
Jahre beschränkt ist. So bleibt
es meistens dem Fonds Soziales
Wien vorbehalten, Angebote
für Menschen mit intellektuellen
Beeinträchtigungen
zu fördern.
Die Förderungen des FSW
richten sich nach den Bestimmungen
des Wiener Chancengleichheitsgesetzes
(CGW).
Es gibt
� Förderungen mit Rechtsanspruch
nach § 9 CGW
(Tagesstruktur)
� Förderungen ohne Rechtsanspruch
nach § 10 CGW
(Berufsqualifizierung und
Berufsintegration)
MITMACHEN Herbst 2012 >>> www.lebenshilfe-wien.at
� Förderungen ohne Rechtsanspruch
nach § 11 CGW
(Arbeitsintegration).
Tagesstruktur
Dieses früher „Beschäftigungstherapie“
genannte Angebot
nach § 9 CGW richtet sich an
alle Menschen mit intellektueller
und mehrfacher Beeinträchtigung
zwischen 14. und
65. Lebensjahr (Verlängerung
möglich), für die „eine Integration
am Arbeitsplatz aktuell
und dauerhaft nicht möglich
ist“. Je nach Grad der Beeinträchtigung
und Wunsch des
Betroffenen werden kreative
Angebote, dienstleistungsorientierte
Arbeitsangebote,
Qualifizierungsangebote, dislozierte
Tätigkeitsstruktur in
Firmen und Umschulungs- und
Nachschulungsmaßnahmen
(„Volontariate“) vom FSW gefördert.
Die Dienstleistungen
selbst erbringen 20 Anbieter
in ganz Wien. Siehe dazu
die Angebote der Lebenshilfe
Wien auf den Seiten 7 bis 19.
Berufsqualifizierung und
Berufsintegration
Das Ziel dieser berufsorientierten
Maßnahmen nach
§ 10 CGW ist die Erlangung
und Aufrechterhaltung von
sozialversicherungspflichtigen
Dienstverhältnissen. Der FSW
fördert entweder allein oder
in Co-Finanzierung mit anderen
Partnern Leistungen zur
Vorbereitung von Menschen
mit (intellektuellen) Beeinträchtigungen
auf den offenen
Arbeitsmarkt, wie Arbeitstrainings,
Berufsfindungs- und
Berufsorientierungs- sowie
Qualifizierungsmaßnahmen.
Aktuelle BerufsqualifizierungsundBerufsintegrationsprojekte
heißen u. a. On the job,
Absprung, VIA oder Jobwärts.
Ein weiteres Angebot ist eine
Lehrlingsausbildung mit Teilqualifizierungsmöglichkeit.
Gewährt wird eine Förderung
für Antragstellerinnen und
Antragsteller, die die Bereitschaft
haben, ihre Arbeitsleistung
auf dem freien Arbeitsmarkt
einzubringen und die
grundsätzlich Gruppenanpassungs-
und Lernfähigkeit und
eine gewisse Selbstständigkeit
mitbringen. Für Neuantragsteller/innen
von 15 bis 24
Jahren erstellt das Berufliche
Bildungs- und Rehabilitationszentrum
(BBRZ) eine einmalige
Berufspotentialanalyse.
Es kann aber auch später ein
Wechsel von der Tagesstruktur
in Berufsqualifizierungsmaßnahmen
beantragt werden. In
Ausnahmefällen können solche
Förderungen auch Klientinnen
und Klienten bis zum
34. Lebensjahr und darüber
hinaus bewilligt werden.
ä
1 z.B. bei der Koordinationsstelle Jugend – Bildung – Beschäftigung, Tel.: 01-789 06 12, www.koordinationsstelle.at,
oder bei faktor.i, Tel.: 01-274 9 274, faktori.wuk.at
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