Ausgabe 01/2011 - IHK Gießen Friedberg

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IHK-Service
vor allem ein Anstieg bei den Gebührener-
trägen um 13,6 Prozent. Nachdem die
Vollversammlung den Jahresabschluss
einstimmig gebilligt hatte, widmete sich
die Vollversammlung den Planzahlen für
den Etat 2011. „Auch im kommenden Jahr
würde die IHK voraussichtlich mit einem
positiven Jahresergebnis abschließen,
wäre da nicht die Sanierung des Seminar-
gebäudes in Friedberg“, begründete
Hauptgeschäftsführer Leder das avisierte
Minus in Höhe von 548 700 Euro. Ohne die
kalkulierten 650 000 Euro für die dringend
nötige Baumaßnahme hätte sich ein Jah-
resüberschuss von 101 500 Euro ergeben,
erklärte Leder. Denn viele Plangrößen wie
Betriebserträge und die Erträge aus IHK-
Beiträgen blieben 2011 auf dem gleichen
Niveau wie im laufenden Haushaltsjahr.
Die Vollversammlung stimmte dem Wirt-
schaftsplanentwurf einstimmig zu. IHK-
Präsident Maaß sprach von einem „solide
finanzierten und knapp durchgerechne-
ten“ Entwurf. Mit Blick auf den kalkulier-
ten Fehlbetrag im Wirtschaftsplan werde
Ernst Lenger stellt das „Energiepolitische
Positionspapier“ vor.
www.giessen-friedberg.ihk.de ·1/2011
es auch im kommenden Jahr keinen Som-
merempfang geben, kündigte er an. Dafür
können die Unternehmen auch 2011 sicher
sein: Beitragserhöhungen wird es nicht
geben.
Weiterhin stimmte die Vollversammlung
für zwei Grundsatzpapiere der Arbeitsge-
meinschaft der hessischen Industrie- und
Handelskammern. In den „Wirtschaftspo-
litischen Positionen“ sollen die Weichen
für eine gute wirtschaftliche Zukunft Hes-
sens in den nächsten Jahren gestellt wer-
den. Breiten Raum nehmen darin unter
anderem die Themen Fachkräftebedarf,
Standortentwicklung und Verkehrspla-
nung ein. Im „Energiepolitischen Positi-
onspapier“, das Ernst Lenger vorstellte,
fordert die Arbeitsgemeinschaft, dass
„Energie langfristig planbar, umweltscho-
nend, sicher und zu wettbewerbsfähigen
Preisen zur Verfügung stehen muss“. Beide
Grundsatzpapiere sollen aus Sicht der hes-
sischen Unternehmen eine Richtschnur für
Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
sein.
Die neu gewählte Vorsitzende der Wirt-
schaftsjunioren (WJ) Gießen-Vogelsberg
Pamela Schlehuber berichtete stellvertre-
tend für den Vorsitzenden Michael Kraft
von den Aktivitäten des IHK-Regionalaus-
schusses Gießen. Unter anderem habe man
durch ein Gespräch mit dem Geschäftsfüh-
rer der Landesgartenschau Bad Nauheim
2010 GmbH, Hartmut Kind, versucht, von
den Erfahrungen in Bad Nauheim zu pro-
fitieren und Lehren für die Organisation
der Veranstaltung in Gießen 2014 zu zie-
hen. Einmal mehr habe sich das Gremium
mit den geplanten Ansiedlungen auf dem
Bänninger-Gelände in Gießen beschäftigt.
Derzeit halte sich die Begeisterung des
Handels darüber in Grenzen, sagte die
Gießener Kaufhof-Geschäftsführerin. Auf
dem 100 000 Quadratmeter großen Areal
soll ein Gewerbepark entstehen. Das Gut-
achten für die Stadt zur gewerblichen Ent-
wicklung des Geländes liegt laut Schlehu-
ber allerdings noch nicht vollständig vor.
Ein „Ja, aber“ des Gießener Einzelhandels
hat auch IHK-Hauptgeschäftsführer Matt-
hias Leder registriert. Er habe nach einem
Treffen mit Investor Daniel Beitlich und
dem Gießener Einzelhandel den Eindruck
gewonnen, dass Beitlich als Gießener die
lokalen Verhältnisse genau kenne und bei
der Ansiedlung von Unternehmen mit
innenstadtrelevanten Sortimenten sicher-
lich auf den Einzelhandel zugegangen sei.
Darüber hinaus kündigte Leder an, dass
sich die IHK kritisch mit der geplanten
Erhöhung der Parkgebühren in der Gieße-
ner Innenstadt auseinandersetzen setzen
werde.
„Erfolgsmodell“
Ausbildungspakt
Der IHK-Vizepräsident und Vorsitzende
des Regionalausschusses Vogelsberg Nor-
bert Jäger machte auf eine drohenden
Rohstoffklemme bei bestimmten Metallen
und seltenen Erden aufmerksam und rief
Unternehmen dazu auf, sich bereits jetzt
um ihre Rohstoffversorgung von morgen
zu kümmern. Er wies außerdem auf die
verschärften Handelssanktionen gegen
den Iran hin. Unternehmen drohten bei
Nichtbeachtung empfindliche Strafen. Dr.
Klaus Ringel, Vorsitzender des Finanz-
und Steuerausschusses der IHK, berichtete
über eine Veranstaltung, in denen es um es
sozialversicherungsrechtliche Problem-
fälle ging. Sein Fazit: Häufig führten
Geschäftsführer und mitarbeitende Fami-
lienangehörige unnötigerweise Beiträge
zur Sozialversicherung ab.
Mit dem Thema Ausbildung befasste sich
IHK-Vizepräsidentin Dr. Angelika Sch-
laefke. Sie stellte den umfangreichen
Maßnahmenkatalog der IHK vor, um
Jugendlichen einen Ausbildungsplatz zu
verschaffen. Den bis 2014 verlängerten
Ausbildungspakt bezeichnete sie als
Erfolgsmodell, der angesichts einer Über-
kapazität an offenen Ausbildungsplätzen