LAS 02 - Lippstadt am Sonntag

Lippstadt am Sonntag, Seite 10
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Jagdscheine
verlängern
Kreis Soest. Der Kreis Soest verschickt
Verlängerungsanträge an
alle Jäger, deren Jagdscheine auslaufen.
Seit dem 2. Januar können
verlängerte und neu beantragte
Jagdscheine nur noch persönlich
abgeholt werden. Der
Bürgerservice und die Abteilung
Umwelt des Kreises möchten damit
Sorge tragen, die hohen Anforderungen
an die Zuverlässigkeit
und die körperliche Eignung
der Jäger ausreichend zu prüfen.
Auch das zuständige Ministerium
des Landes hat zu dieser
Vorgehensweise geraten. Der
Antrag kann beim Bürgerservice
im Kreishaus-Foyer, Hoher Weg
1-3, 59494 Soest, zu folgenden
Öffnungszeiten gestellt werden:
montags bis mittwochs von 8 bis
17 Uhr, donnerstags von 8 bis 18
Uhr, freitags von 8 bis 13 Uhr sowie
samstags von 9 bis 12 Uhr.
Für eine Verlängerung müssen
das Antragsformular, der aktuelle
Jagdschein und eine Bestätigung
der Jagdhaftpflichtversicherung
mitgebracht werden. Für die
Ausstellung eines neuen Jagdscheines
wird zusätzlich ein
Lichtbild benötigt. Sofern der
Jagdschein erstmalig ausgestellt
wird, muss außerdem noch der
Personalausweis und das Jägerprüfungszeugnis
vorgelegt werden.
Die Erteilung oder Verlängerung
eines Jagdscheines kostet
für ein Jahr 80 Euro, für zwei Jahre
140 Euro und für drei Jahre
200 Euro. Die Gebühren können
mit der EC-Karte bargeldlos entrichtet
werden.
Auf der Webseite des Kreises stehen
weitere Infos und das Antragformular
zur Verfügung.
SCHUTZGEMEINSCHAFT. Daumen hoch: Die „Schutzgemeinschaft Hellweg-Lippe“
ist am Start! Bei der konstituierenden Sitzung im Haus des Handwerks fanden die
notwendigen Wahlen für den Vorstand der erweiterten Schutzgemeinschaft statt, die jetzt Sicherheits-Fachfirmen
aus den Kreisen Soest und Unna sowie der Stadt Hamm unter dem Netzwerk
„Zuhause Sicher“ versammelt. „Solche Schutzgemeinschaften gibt es schon in rund 180
Gemeinden und Städten unseres Landes – jetzt auch im Zuständigkeitsgebiet der Kreishandwerkerschaft
Hellweg-Lippe“, kommentierten nach den erfolgreichen Vorstandswahlen die
Geschäftsführerin des NRW-Netzwerkes „Zuhause Sicher“ Carolin Hackemack (Bildmitte) sowie
Dirk Mönnighoff (l., Stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft
Hellweg-Lippe). Die neue Schutzgemeinschaft wird geleitet durch denVorsitzenden Markus Ciminski
(Hamm) sowie seine Stellvertreter Ulrich Ringsdorf (Unna) und Ulrich Pieper (Rüthen).
Aktuell sind rund ein Dutzend Betriebe der Elektrotechnik, der Metall- und Kunststofftechnik
sowie Tischlereien der in der Schutzgemeinschaft Hellweg-Lippe organisiert. Immobilienbesitzer
können mithilfe dieser -vom Landeskriminalamt anerkannten- Referenzbetriebe in ihren
Gebäuden polizeilich empfohlene Sicherungsmaßnahmen gegen Einbrüche, Brände und andere
Gefahren umsetzen – so lebt es sich dann sicherer! Zudem erhalten solcherart gesicherte Gebäude
und Wohnungen deutlich erkennbare „Präventionsplaketten“, die unter anderem Einbrecher
abschrecken können; andererseits winken viele Hausratversicherungen mit zum Teil
beachtlichen Rabatten, wenn solche Sicherungen vom Eigentümer umgesetzt werden. Für
interessierte Handwerksbetriebe stellt Dirk Mönnighoff, Tel. (0 23 81) 9 21 60 32, einen Kontakt
zur neuen Schutzgemeinschaft her: Hier gibt es für Eigentümer von Immobilien auch die
sogenannte „Errichterliste“ der beteiligten Firmen.
Gedämpfte Erwartungen
Konjunkturumfrage bei Unternehmen: Keine Krisenstimmung
Kreis Soest. Die Betriebe melden
zwar derzeit noch zufrieden stellende
Erträge, rechnen aber für
die kommenden Monate mit
deutlich weniger Aufträgen im Inund
Ausland und sinkenden Erträgen.
Das sind die wesentlichen
Ergebnisse der aktuellen Konjunkturumfrage
des Unternehmensverbandes
Westfalen-Mitte.
Beteiligt haben sich rund ein Drittel
aller Mitgliedsbetriebe desVerbandes
mit insgesamt 25.000 Beschäftigten.
Die Mehrheit derTeilnehmer
stellt zwar für den
Augenblick noch gute oder zufriedenstellende
Erträge fest. Nur
noch 14 Prozent gehen aber mit
positiven Erwartungen an die Ertragslage
ins neue Jahr, 51 Prozent
kalkulieren mit vergleichbaren Ergebnissen.
35 Prozent hingegen
befürchten einen Ertragseinbruch.
Die Mehrheit der teilnehmenden
Betriebe rechnet in der
ersten Jahreshälfte 2013 mit einer
schlechten oder sich weiter verschlechternden
Geschäftslage. 45
Prozent erwarten gleich gute oder
sogar bessere Geschäfte.
Für die kommenden sechs Monate
befürchten die meistenTeilnehmer,
dass die Aufträge aus dem Inund
Ausland weitgehend ausbleiben.
Kritisch wird vor allem das
Auslandsgeschäft eingeschätzt:
Über 40 Prozent befürchten, dass
in 2013 noch weniger Aufträge
aus dem Ausland eingehen. Dazu
müssen noch weitere 18 Prozent
gezählt werden, die mit gleich
schlechten Auslandsgeschäften
rechnen. Demgegenüber stehen
nur noch rund 40 Prozent, die mit
einer verbesserten oder gleich guten
Auftragslage aus dem Ausland
rechnen.
Egbert Neuhaus, Vorsitzender des
Unternehmensverbandes: „Die
gedämpften Erwartungen auf die
Bestellungen und die Geschäftslage
für die kommenden Monate
sind ein Zeichen dafür, dass die
Betriebe deutlich die Risiken sehen,
die durch die Eurokrise verursacht
werden. Insbesondere der
europäische Binnenmarkt als unser
Hauptabsatzmarkt ist instabil.
Darum versprechen sich die Be-
triebe mehrheitlich keine guten
Geschäfte in nächster Zeit. In der
anstehenden Tarifrunde muss diese
Einschätzung der Unternehmen
berücksichtigt werden.
Überzogene Lohnforderungen
würden die Verunsicherung nur
verschärfen.“
Trotz der eher verhaltener Erwartung
an das kommende Jahr, plant
die Mehrheit höhere oder gleich
hohe Investitionen ein. Lediglich
40 Prozent werden hier in den
kommenden Monaten sparen.
„Die hohe Investitionsbereitschaft
lässt darauf schließen, dass
die Betriebe mehrheitlich nicht
mit einer tiefgreifenden und langwierigen
Krise rechnen. Sie sind
auf Einbußen gefasst, gehen aber
davon aus, dass die Flaute lediglich
vorübergehend ist“, so Neuhaus.
Für diese Einschätzung
spricht auch, dass die Unternehmen
mehrheitlich an ihren
Stammbelegschaften festhalten
werden. 70 Prozent planen auch
für die kommenden sechs Monate
mit der vollen Belegschaft, 13
Prozent werden sogar aufstocken.
Zur Umsetzung dieser Pläne wird
rund die Hälfte der teilnehmenden
Betriebe beschäftigungssichernde
Maßnahmen ergreifen.
Über 40 Prozent dieser Unternehmen
werden die Arbeitszeitkonten
der Beschäftigten nutzen.
Neuhaus: „Auf den Arbeitszeitkonten
werden die Überstunden
gut geschrieben, die die Beschäftigten
in wirtschaftlichen Spitzenzeiten
geleistet haben. Ist die Auftragslage
schlecht, können die
Überstunden abgebaut werden.
Dieses System ist bei kurz- bis
mittelfristige Flauten eine saubere
Lösung für Unternehmen und
Mitarbeiter.“
Ein Viertel dieser Betriebe wird
Kurzarbeit einführen. Hochgerechnet
auf alle Unternehmen
muss eine flächendeckende Einführung
der Kurzarbeit wie in den
Krisenjahren 2009 und 2010 zu
diesem Zeitpunkt nicht befürchtet
werden. „Kurzarbeit ist ein wichtiges
Instrument um einen Auftragseinbruch
abzufedern. Es war
auf jeden Fall richtig und wichtig,
dass die Bunderegierung unserer
Forderung nachgekommen ist,
das Kurzarbeitergeld von sechs
auf zwölf Monate zu verlängern.
Darüber hinaus müssen die Betriebe
aber auch von den Sozialversicherungsbeiträgen
entlastet
werden. Diese sollten wie in den
Krisenjahren zumindest zur Hälf-
te von der Bundesagentur für Arbeit
übernommen werden“, fordert
Neuhaus.
Ungebrochen ist auch die Ausbildungsbereitschaft
der Betriebe.
Über drei Viertel wird im kommenden
Jahr das Ausbildungsplatzangebot
im vollen Umfang
beibehalten. 13 Prozent planen
sogar eine Aufstockung. Auf die
Tatsache, dass immer weniger
junge Menschen die Schulen in
Richtung Ausbildungsmarkt verlassen,
reagieren auch die Unternehmen
der Region. Ein Drittel
kooperiert bereits mit Schulen,
um potentielle Auszubildende
kennen zu lernen und für die Berufe
zu werben. 14 Prozent der
teilnehmenden Betriebe schulen
die Azubis nach. Neuhaus: „Ein
kleiner Teil der Betriebe hat die
Anforderungen an die Jugendlichen
gesenkt. An dieser Stelle
möchte ich noch einmal auf des
Tarifvertrag zur Förderung der
Ausbildungsfähigkeit (TV FAF)
hinweisen. Er verschafft den Betrieben
die Möglichkeit, nicht
ausbildungsfähige Jugendliche
vor Beginn der Ausbildung in den
Kernfächern zu schulen und ihre
sozialen Kompetenzen zu fördern“,
so der Verbandssprecher.
Dr. Volker Verch,
Geschäftsführer
des Verbandes (l.)
und Egbert Neuhaus,Verbandsvorsitzender,
stellten die Ergebnisse
der Konjunkturumfrage
vor.