Studienführer Wirtschaftsingenieurwesen - Fakultät VIII - Wirtschaft ...

M 020 Innovations- und Technologiemanagement
Modulverantwortlicher: Prof. Dr. Hans Georg Gemünden Zi.: H 71
Sekretariat: Zi.: H 71 Tel.: - 26090
Studierendenbetreuung: Zi.: H 71 Tel.: - 26090
E-Mail: sekretariat@tim.tu-berlin.de
Internet: http://www.tim.tu-berlin.de
Lehrveranstaltungen
LV-Nr. LV-Bezeichnung LV-Form Art SWS Turnus Credits
Management of Innovation I - The Inno-
0832 L 200
vation Process (in Engl.)
VL W 2 WS 3
0832 L 205 Übungen zu Management of Innovation I UE W 2 WS 3
Management of Innovation II - The Inno-
0832 L 210
vations Actors (in Engl.)
VL W 2 WS
3
Übungen zu Management of
0832 L 215
Innovation II
UE W 2 WS
3
Management of Innovation III - Innova-
0832 L 220
tion Strategies and Structures (in Engl.)
VL W 2 SS
3
0832 L 221 Technologiemanagement VL W 2 SS 3
Übungen zu Management of
0832 L 225
Innovation III
UE W 2 SS
3
0832 L 235 Seminar zum Projektmanagement HS W 2 SS/WS 3
0832 L 236 Projektmanagement VL W 2 SS/WS 3
0832 L 237 Übungen zum Projektmanagement UE W 2 SS/WS 3
0832 L 240 Diplomandencolloquium CO W 2 SS/WS 3
0832 L 245 Doktorandencolloquium CO W 2 SS/WS 3
Seminar zum Technologie- und Innovati-
0832 L 255
onsmanagement
SE W 2 SS/WS
3
0832 L 260 Projekte zum CWW (Siemens) PJ W 2 SS 3
Lehrform
Die Lehrveranstaltungen im Modul Innovations- und Technologiemanagement sind modular
aufgebaut. Es können Vorlesungen aus den Bereichen Innovations-, Technologie- und Projektmanagement
frei gewählt werden. Sinnvolle Kombinationsmöglichkeiten finden sich auf
der Webseite des Lehrstuhls www.tim.tu-berlin.de. Eine umfassende Darstellung des Lehrangebots
und die Anmeldung findet jeweils zu Beginn der Vorlesungszeit im Rahmen einer
Einführungsveranstaltung statt.
Qualifikationsziele
Der Wohlstand Deutschlands hängt in starkem Maße von seiner Fähigkeit ab, überlegene
Produkte und Dienstleistungen in andere Länder zu exportieren. Dies ist nur möglich, wenn
den ausländischen Kunden Angebote gemacht werden, die ihre kritischen Bedürfnisse nachhaltig
besser und/oder kostengünstiger befriedigen als die aus anderen Ländern oder von
einheimischen Wettbewerbern. Um dies zu erreichen, sind klassische betriebswirtschaftliche
Fähigkeiten, wie z. B. Controlling, Finanzierung, Marketing, Personalmanagement und Führung
notwendig, aber nicht hinreichend. Es bedarf vielmehr eines eigenständigen Innovations-
und Technologiemanagements, das sicherstellt, das systematisch nach neuen Chancen
in Markt und Technologie gesucht wird und in Analysen, die eigene Stärken und Schwächen
berücksichtigen, integrative technologiebasierte Unternehmensstrategien entwickelt werden,
welche Märkte mit welchen Angeboten bedient werden sollen und welche hierfür erforderlichen
Kompetenzen aufzubauen und zu verwerten sind.
Hierbei handelt es sich nicht nur um neue Produkte und Dienstleistungen, sondern auch um
die Schaffung neuer Infrastrukturen und Prozesse, wie man am Beispiel des e-Business
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leicht erkennen kann. Die hierfür erforderlichen Organisationsentwicklungen dürfen bei der
Schaffung neuer Organisationsstrukturen nicht stehen bleiben, sie müssen auch neue innovationsförderliche
Kulturen schaffen und dazu beitragen, dass man die aus der Innovationsforschung
gut belegten Schlüsselpersonen – Macht-, Fach-, Prozess- und Beziehungspromotoren
– findet, fördert und bindet und unternehmerisches Verhalten belohnt. Außerdem muss
die Arbeit in flexiblen, projektorientierten Strukturen methodisch und sozial unterstützt werden,
insbesondere die Zusammenarbeit in kleinen schlagkräftigen Teams.
Die Führungspersönlichkeiten, die an den Schaltstellen dieser Unternehmen sitzen, sollten
sowohl technisch als auch betriebs- und volkswirtschaftlich hervorragend ausgebildet sein
und darüber hinaus über eine soziale, sprachliche und interkulturelle Kompetenz verfügen.
Lehrinhalte
Im Lehrbetrieb werden in jedem Semester drei Vorlesungen mit zugehörigen Übungen und
Seminaren angeboten. Hierzu gehören die englischsprachigen Vorlesungen
1) Management of Innovation I: The Innovation Process (Grundlagen der Innovation, Entstehung
von Innovationen, erfolgsorientierte Steuerung von Innovationsprozessen),
2) Management of Innovation II: The Innovating Actors (Promotoren, Teams und innovationsförderliche
Kultur) und
3) Management of Innovation III: Innovating Strategies and Structures (Strategien zum Aufbau
und zur Verwertung von Kernkompetenzen, Zeitwettbewerb, Innovationsnetzwerke und
Innovationskooperationen, Lead-User und Lead-Market-Ansatz)
sowie die beiden deutschsprachigen Vorlesungen
4) Technologiemanagement (Früherkennung, Prognose und Bewertung neuer Technologien,
Ableitung und Implementierung von Technologiestrategien) und
5) Projektmanagement (Grundlagen der Zusammenarbeit in Projekten, Projektorganisation,
Projektplanung und -controlling, Praxisvorträge der Fa. ThyssenKrupp).
In den Übungen werden in Kleingruppen Fallstudien bearbeitet und rechnergestützte Instrumente
angewendet. In den Seminaren wird die aktuelle Literatur selbständig aufbereitet und
die selbstständige Durchführung empirischer Untersuchung erlernt. Eine Besonderheit bilden
die Vorträge von Führungskräften im Rahmen des CWW mit der Firma Siemens und die
Workshops, bei denen für praktische Fragen Lösungsvorschläge erarbeitet werden.
Der Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement bietet eine umfangreiches Angebot
an Diplom- und Studienarbeiten, die sich inhaltlich an den Forschungsschwerpunkten
des Lehrstuhls orientieren. Neben Praxisarbeiten, die in Kooperation mit Industrie- und
Dienstleistungsunternehmen angeboten werden, betreuen die Mitarbeiter des Lehrstuhls
insbesondere auch empirische Arbeiten im Rahmen nationaler und internationaler Forschungsprojekte.
Ausführliche Informationen zu den Themen befinden sich auf der Webseite
des Lehrstuhls .
Voraussetzungen für die Teilnahme
Das Lehrangebot für das Modul Innovations- und Technologiemanagement richtet sich an
Studierende des Hauptstudiums. Für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen ist eine
Anmeldung zu Beginn des Semesters in der Einführungsveranstaltung erforderlich.
Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten und Noten/Prüfungsmodalitäten
Wirtschaftsingenieure (1. BWL-Fach, 12 SWS) können das Modul Innovations- und Technologiemanagement
gemäß der Prüfungsordnung mit einer schriftlichen und einer mündlichen
Prüfung abschließen. Für das Wahlfach und das 2. BWL-Fach wird eine mündliche Prüfung
abgenommen. Die Leistungen in den Übungen und Seminaren werden anhand von Präsentationen,
Hausarbeiten und der Beteiligung beurteilt.
Häufigkeit des Lehrangebots
Die Lehrveranstaltungen zum Innovationsmanagement finden zu jedem Studienjahr statt. Die
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