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salud mental - MarÃa Silvia Villaverde
salud mental - MarÃa Silvia Villaverde
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En ocasiones, en la misma comunidad afectada, existen ya grupos formadosque se activan inmediatamente después del desastre y pueden actuar comocatalizadores para ayudar a otros colectivos. Los grupos tradicionales de la comunidadtienen la ventaja de su integración previa y mayor cohesión interna, peromuchas veces éstos colapsan por el desastre (13).Esquema operativo (4, 5)Metas. El grupo necesita establecer sus metas usando un planteamiento quedescriba el propósito general o la visión del grupo.Objetivos. Son un conjunto de enunciados claros que definen las áreassobre las cuales el grupo desea centrarse.• Lograr que la solución de los problemas derivados del desastre y larehabilitación de la comunidad se alcancen en parte por la participaciónde los miembros del grupo, en contacto con las autoridades y poracciones entre iguales.• Incrementar la autoestima y la responsabilidad de sus miembros en lasolución de los problemas planteados por el grupo.Como objetivos colaterales deseables, desde el punto de vista de la saludmental, están los siguientes:Capítulo IV: El manejo de grupos en situaciones de desastre• Lograr la más pronta recuperación psicológica de las personas afectadasy evitar que las respuestas emocionales normales ante el desastrese conviertan en patológicas.• Identificar a los individuos que necesitan una ayuda especializada oindividual.Estructura. En los primeros momentos, el grupo de ayuda mutua puede serfacilitado o dirigido por un líder formal o un facilitador entrenado para ello, perotambién puede ser iniciado por un maestro, líder no formal de la comunidad u otrapersona motivada e interesada. Los integrantes del grupo inicial, una vez estructuradoen sus primeras etapas, deben motivar a otras personas para que se integrenal mismo. Cuando sus actividades se hacen sostenibles, se pasa a elegir, libremente,una directiva del grupo, que se encarga de su conducción, citación para lasreuniones, periodicidad, propuesta de formas de organización, posibles finanzas,acciones concretas por seguir dentro del grupo y su extensión al medio social, yotras cuestiones que garantizan la sostenibilidad en el tiempo del trabajo (meses oaños).91