BOE 71 de 23/03/2007 Sec 1 Pag 12611 a 12645 - Federació de ...

12618 Viernes 23 marzo 2007 BOE núm. 71soluciones alternativas tecnológicas allá donde la extensiónde estas tecnologías no sea posible.Artículo 31. Políticas urbanas, de ordenación territorial yvivienda.1. Las políticas y planes de las Administracionespúblicas en materia de acceso a la vivienda incluiránmedidas destinadas a hacer efectivo el principio de igualdadentre mujeres y hombres.Del mismo modo, las políticas urbanas y de ordenacióndel territorio tomarán en consideración las necesidadesde los distintos grupos sociales y de los diversostipos de estructuras familiares, y favorecerán el acceso encondiciones de igualdad a los distintos servicios einfraestructuras urbanas.2. El Gobierno, en el ámbito de sus competencias,fomentará el acceso a la vivienda de las mujeres en situaciónde necesidad o en riesgo de exclusión, y de las quehayan sido víctimas de la violencia de género, en especialcuando, en ambos casos, tengan hijos menores exclusivamentea su cargo.3. Las Administraciones públicas tendrán en cuentaen el diseño de la ciudad, en las políticas urbanas, en ladefinición y ejecución del planeamiento urbanístico, laperspectiva de género, utilizando para ello, especialmente,mecanismos e instrumentos que fomenten y favorezcanla participación ciudadana y la transparencia.Artículo 32. Política española de cooperación para eldesarrollo.1. Todas las políticas, planes, documentos de planificaciónestratégica, tanto sectorial como geográfica, yherramientas de programación operativa de la cooperaciónespañola para el desarrollo, incluirán el principio deigualdad entre mujeres y hombres como un elementosustancial en su agenda de prioridades, y recibirán untratamiento de prioridad transversal y específica en suscontenidos, contemplando medidas concretas para elseguimiento y la evaluación de logros para la igualdadefectiva en la cooperación española al desarrollo.2. Además, se elaborará una Estrategia Sectorial deIgualdad entre mujeres y hombres para la cooperaciónespañola, que se actualizará periódicamente a partir delos logros y lecciones aprendidas en los procesos anteriores.3. La Administración española planteará un procesoprogresivo, a medio plazo, de integración efectivadel principio de igualdad y del enfoque de género endesarrollo (GED), en todos los niveles de su gestión, quehaga posible y efectiva la aplicación de la Estrategia Sectorialde Igualdad entre mujeres y hombres, que contempleactuaciones específicas para alcanzar la transversalidaden las actuaciones de la cooperación española, y lapromoción de medidas de acción positiva que favorezcancambios significativos en la implantación del principiode igualdad, tanto dentro de la Administración comoen el mandato de desarrollo de la propia cooperaciónespañola.Artículo 33. Contratos de las Administraciones públicas.Las Administraciones públicas, en el ámbito de susrespectivas competencias, a través de sus órganos decontratación y, en relación con la ejecución de los contratosque celebren, podrán establecer condiciones especialescon el fin de promover la igualdad entre mujeres yhombres en el mercado de trabajo, de acuerdo con loestablecido en la legislación de contratos del sectorpúblico.Artículo 34. Contratos de la Administración General delEstado.1. Anualmente, el Consejo de Ministros, a la vista dela evolución e impacto de las políticas de igualdad en elmercado laboral, determinará los contratos de la AdministraciónGeneral del Estado y de sus organismos públicosque obligatoriamente deberán incluir entre sus condicionesde ejecución medidas tendentes a promover laigualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercadode trabajo, conforme a lo previsto en la legislación decontratos del sector público.En el Acuerdo a que se refiere el párrafo anteriorpodrán establecerse, en su caso, las características de lascondiciones que deban incluirse en los pliegos atendiendoa la naturaleza de los contratos y al sector de actividaddonde se generen las prestaciones.2. Los órganos de contratación podrán establecer enlos pliegos de cláusulas administrativas particulares lapreferencia en la adjudicación de los contratos de las proposicionespresentadas por aquellas empresas que, en elmomento de acreditar su solvencia técnica o profesional,cumplan con las directrices del apartado anterior, siempreque estas proposiciones igualen en sus términos a lasmás ventajosas desde el punto de vista de los criteriosobjetivos que sirvan de base a la adjudicación y respetando,en todo caso, la prelación establecida en el apartadoprimero de la disposición adicional octava del TextoRefundido de la Ley de Contratos de las AdministracionesPúblicas, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2000,de 16 de junio.Artículo 35. Subvenciones públicas.Las Administraciones públicas, en los planes estratégicosde subvenciones que adopten en el ejercicio desus competencias, determinarán los ámbitos en que, porrazón de la existencia de una situación de desigualdadde oportunidades entre mujeres y hombres, las basesreguladoras de las correspondientes subvenciones puedanincluir la valoración de actuaciones de efectiva consecuciónde la igualdad por parte de las entidades solicitantes.A estos efectos podrán valorarse, entre otras, lasmedidas de conciliación de la vida personal, laboral yfamiliar, de responsabilidad social de la empresa, o laobtención del distintivo empresarial en materia deigualdad regulado en el Capítulo IV del Título IV de lapresente Ley.TÍTULO IIIIgualdad y medios de comunicaciónArtículo 36. La igualdad en los medios de comunicaciónsocial de titularidad pública.Los medios de comunicación social de titularidadpública velarán por la transmisión de una imagen igualitaria,plural y no estereotipada de mujeres y hombresen la sociedad, y promoverán el conocimiento y la difusióndel principio de igualdad entre mujeres y hombres.Artículo 37. Corporación RTVE.1. La Corporación RTVE, en el ejercicio de su funciónde servicio público, perseguirá en su programación lossiguientes objetivos:a) Reflejar adecuadamente la presencia de las mujeresen los diversos ámbitos de la vida social.Federació de Serveis - Intersindical-CSCfs@intersindical-csc.cat www.fserveis.intersindical-csc.cat