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Untitled - Secretaria do Planejamento do Estado da Bahia - Governo ...

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220RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2006GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA<strong>da</strong>de em Oncologia – Cacons (cinco em Salva<strong>do</strong>re <strong>do</strong>is em Itabuna) e cinco Uni<strong>da</strong>des de AltaComplexi<strong>da</strong>de em Oncologia – Unacons (quatroem Salva<strong>do</strong>r e uma em Vitória <strong>da</strong> Conquista).A rede de gestação de alto risco encontra-seestrutura<strong>da</strong> com quatro uni<strong>da</strong>des secundárias –em Salva<strong>do</strong>r, Barreiras, Guanambi e Itabuna – equatro terciárias – em Salva<strong>do</strong>r, Feira de Santana,Itabuna e Vitória <strong>da</strong> Conquista – já habilita<strong>da</strong>spelo MS. A proposta prevê a reestruturação demais 20 uni<strong>da</strong>des secundárias e quatro terciárias.A <strong>Bahia</strong> elegeu como Políticas Especiais de Saúdeas áreas estratégicas de Oncologia, Igual<strong>da</strong>deRacial, Saúde Mental e Assistência às Pessoascom Deficiência. As diretrizes destas políticassão: promover a articulação inter e intra-setorialpara a garantia de uma ação governamentalintegra<strong>da</strong>, mobilizar os diferentes segmentos <strong>da</strong>socie<strong>da</strong>de com vistas ao estabelecimento deparcerias e a divulgação <strong>da</strong>s leis que garantam osdireitos <strong>da</strong> população alvo.As ações volta<strong>da</strong>s para a redução <strong>da</strong>s desigual<strong>da</strong>desraciais têm ênfase na população negra,especialmente no acompanhamento <strong>do</strong>s porta<strong>do</strong>resde <strong>do</strong>ença falciforme. A SESAB participouGrupo de Trabalho Executivo para a elaboração<strong>do</strong> Plano Estadual de Políticas de Promoção <strong>da</strong>Igual<strong>da</strong>de Racial, juntamente com outras<strong>Secretaria</strong>s de <strong>Governo</strong>, órgãos não governamentaise universi<strong>da</strong>des.A <strong>Bahia</strong> aderiu à Política Nacional para Hospitaisde Pequeno Porte (HPP), ten<strong>do</strong> elabora<strong>do</strong> eencaminha<strong>do</strong> à CIB-Ba, para aprovação, oscritérios para a adesão <strong>do</strong>s municípios.Atualmente 95 municípios estão aptos à adesão,onde 32 já foram homologa<strong>do</strong>s pelo Ministério<strong>da</strong> Saúde, encontran<strong>do</strong>-se em fase de contratualização,e 17 encontram-se em fase deanálise.O Cartão Nacional de Saúde – Cartão SUS,tem como objetivo a modernização <strong>do</strong>sinstrumentos de gerenciamento <strong>da</strong> atenção àsaúde. A partir <strong>do</strong> ca<strong>da</strong>stramento e <strong>da</strong> emissão<strong>do</strong> Cartão, é possível identificar o usuário emto<strong>do</strong>s os seus contatos com o SUS e acompanhara sua evolução dentro <strong>do</strong> sistema, comefeitos na atenção individual e no planejamento<strong>da</strong>s ações de saúde.Foi atualiza<strong>da</strong> a situação <strong>do</strong> Cartão Nacional deSaúde nos 417 municípios, coletan<strong>do</strong>-se <strong>da</strong><strong>do</strong>ssobre técnicos responsáveis, principais dificul<strong>da</strong>des,treinamentos realiza<strong>do</strong>s, atualização de base de<strong>da</strong><strong>do</strong>s e novas versões instala<strong>da</strong>s. A <strong>Bahia</strong> tem80% <strong>do</strong> ca<strong>da</strong>stro de usuários <strong>do</strong> Cartão SUSrealiza<strong>do</strong>, sen<strong>do</strong> que 312 municípios atingiram ameta proposta pelo Ministério <strong>da</strong> Saúde deca<strong>da</strong>strar, no mínimo, 60% <strong>do</strong>s usuários.O Sistema Cartão Nacional de Saúde – SCNS,para a área de Assistência Farmacêuticaencontra-se em fase de implementação noHospital Ana Nery, este servin<strong>do</strong> como uni<strong>da</strong>de<strong>do</strong> projeto-piloto.Na área <strong>da</strong> administração de recursoshumanos, foi <strong>da</strong><strong>da</strong> ênfase à coordenação,supervisão, controle e avaliação <strong>da</strong>s ativi<strong>da</strong>des deadministração de recursos humanos, e aelaboração <strong>da</strong> política, planejamento, gestão eregulação <strong>do</strong> trabalho em saúde.

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