%35
Bursa Serbest Muhasebeci Mali MüÅavirler Odası
Bursa Serbest Muhasebeci Mali MüÅavirler Odası
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
soru-cevap<br />
idare kararları<br />
Soru - Cevap<br />
Avans Kâr Dağıtımının<br />
Muhasebeleştirilmesi<br />
SORU: Avans kâr dağıtımının<br />
muhasebe kaydına ilişkin mevzuatta<br />
herhangi bir muhasebe<br />
kaydına rastlayamadık. Muhtelif<br />
web sitelerinde de muhasebe<br />
kaydına ilişkin bilgi bulunmamakta.<br />
Mükelleflerimiz arasında bu<br />
yönde işlem yapacak firmalar<br />
bulunmaktadır. Konu ile ilgili bilgilerinize<br />
rica ederiz.<br />
CEVAP: Bize göre uygun olan<br />
muhasebe kaydı aşağıda istifadenize<br />
sunulmuştur.<br />
1- I. Ara Dönem Temettü<br />
Avansı Dağıtım Tahakkuk Kaydı<br />
–––––––––– 15.08.2012–––––––––––<br />
198 DİĞERDÖNEN VARLIKLAR xxx<br />
198.10 Temettü Avansı<br />
198.10.03 I. Ara Dönem Tem. Avansı<br />
331 ORTAKLARA BORÇLAR xxx<br />
331.10 Temettü Avansı<br />
331.10.03 I. Ara Dönem Temettü<br />
Avansı<br />
–––––––––––––––/ –––––––––––––––<br />
2- Temettü Avansının Ödeme<br />
Kaydı<br />
–––––––––– 25.08.2012–––––––––––<br />
331 ORTAKLARA BORÇLAR xxx<br />
331.10 Temettü Avansı<br />
331.10.03 I Ara Dönem Tem. Avansı<br />
102 BANKALAR xxx<br />
360 ÖDENECEK VERGİ VE<br />
FONLAR<br />
xxx<br />
360.70 Temettü Avansı Stopajı<br />
–––––––––––––––/ –––––––––––––––<br />
Kâr dağıtımına bağlı stopaj,<br />
dağıtılmasına karar verilen kâr<br />
payının ortaklarca elde edildiği<br />
dönemde yapılır ve bu döneme<br />
ilişkin muhtasar beyanname ile<br />
beyan edilir. Bu düzenleme temettü<br />
avansına ilişkin stopaj için<br />
de geçerlidir. Önceki ara dönemlerde<br />
ödenen temettü<br />
avansı, sonraki ara dönemlerde<br />
hesaplanan temettü avansından<br />
mahsup edilecektir. Ayrıca, dönem<br />
içinde ödenen temettü<br />
avansları toplamının da ertesi yıl<br />
kâr dağıtımında dikkate alınacağı<br />
unutulmamalıdır.<br />
3- Temettü Avansının Ertesi Yıl<br />
Dağıtılacak Kârdan Mahsup<br />
Edilmesi<br />
–––––––––––––––/ –––––––––––––––<br />
570 GEÇMİŞ YILLAR KÂRLARI xxx<br />
540 YASAL YEDEKLER xxx<br />
541 STATÜ YEDEKLERİ xxx<br />
542 OLAĞANÜSTÜ YEDEKLER xxx<br />
331 ORTAKLARA BORÇLAR xxx<br />
198 DİĞER DÖNEN VARLIKLAR xxx<br />
198.10 Temettü Avansı<br />
198.10.03 I. Ara Dön. Tem. Avansı<br />
–––––––––––––––/ –––––––––––––––<br />
İşsizlik Sigortasından Yararlanma<br />
Koşulları<br />
SORU: İşsizlik sigortası hizmetlerinden<br />
yararlanabilme koşulları<br />
nelerdir? Hangi belgeler ile nereye<br />
başvuru yapılabilir?<br />
CEVAP: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası<br />
Kanununa göre, işsizlik sigortası<br />
kapsamında bir işyerinde çalışırken;<br />
çalışma istek, yetenek,<br />
sağlık ve yeterliliğinde olmasına<br />
rağmen, kendi istek ve kusuru dışında<br />
işini kaybedenler; hizmet<br />
akdinin feshinden önceki son 120<br />
gün içinde prim ödeyerek sürekli<br />
çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl<br />
içinde en az 600 gün süre ile işsizlik<br />
sigortası primi ödemiş olmak<br />
ve hizmet akdinin feshinden sonraki<br />
30 gün içinde en yakın İŞKUR<br />
AĞUSTOS / EYLÜL / EKİM 2013<br />
100<br />
B<br />
Bilanço<br />
birimine şahsen ya da elektronik<br />
ortamda www.iskur.gov.tr portalı<br />
üzerinden başvurarak iş almaya<br />
hazır olduğunu bildirmek koşulu<br />
ile işsizlik sigortası hizmetlerinden<br />
yararlandırılmaktadır.<br />
Mücbir sebepler dışında 30<br />
gün içerisinde başvurulmaması<br />
halinde, başvuruda gecikilen süre,<br />
toplam hak sahipliği süresinden<br />
düşülmektedir.<br />
İşsizlik Ödeneği Miktarı<br />
ve Süresi<br />
SORU: İşsizlik ödeneği miktarı<br />
nasıl hesaplanır ve ne kadar süre<br />
ödenmektedir?<br />
CEVAP: Günlük işsizlik ödeneği,<br />
sigortalının son dört aylık prime<br />
esas kazançları dikkate alınarak<br />
hesaplanan günlük ortalama brüt<br />
kazancının yüzde kırkı olarak hesaplanmaktadır.<br />
Bu şekilde hesaplanan<br />
işsizlik ödeneği miktarı,<br />
4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu<br />
maddesine göre onaltı yaşından<br />
büyük işçiler için uygulanan aylık<br />
asgari ücretin brüt tutarının yüzde<br />
seksenini geçememektedir.<br />
Aşağıda 2012 yılı 2. Dönem<br />
için aylık işsizlik ödeneği hesabı<br />
verilmiştir.<br />
Son 4 Aylık<br />
Prime Esas<br />
Kazançların<br />
Aylık Ortalaması<br />
İşsizlik<br />
Damga<br />
Ödeneği<br />
vergisi<br />
Miktarı<br />
İşsizlik<br />
Ödeneği<br />
Miktarı<br />
940,50 376,20 2,48 373,72<br />
2.500,00 752,40* 4,97 747,43*<br />
(*) Hesaplanan İşsizlik Ödeneği<br />
Miktarı, Aylık Asgari Ücretin Brüt<br />
Tutarının Yüzde Seksenini geçemeyeceği<br />
için Ödenecek Aylık<br />
İşsizlik Ödeneği Miktarı bu şekilde<br />
hesaplanmıştır. (Asgari ücret<br />
940,50 TL olarak alınmıştır.)
Change language