14.09.2015 Views

Rapport

hjemmesider

hjemmesider

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6 Forslag til et opplegg<br />

for organisering<br />

og gjennomføring av<br />

svensk VA-FoU<br />

Det finnes, som kjent, mange veier til Rom. Vi skal<br />

skissere én vei som er krevende men som ar gode<br />

sjanser for å lykkes dersom alle parter slutter opp<br />

om denne veien.<br />

6.1 Premisser for organisering<br />

Basert på de overveielser som er gjort foran, vil vi<br />

legge noen premisser eller ambisjoner til grunn for<br />

et forslag til organisering og gjennomføringsopplegg<br />

for svensk VA-FoU.<br />

Man vil ta sikte på:<br />

1. en markert opptrapping av svensk VA-FoU<br />

2. en større samordning av svensk VA-FoU idet den<br />

i dag foregår i altfor mange og små forskningsgrupper<br />

3. at de tekniske universitetene skal opprettholde<br />

forskningsgrupper innen VA-teknikk<br />

4. større samarbeid mellom forskningsgruppene<br />

som arbeider innen VA-teknikk<br />

5. sterkere kopling mellom svensk FoU innen VAteknikk<br />

og andre forskningsfelt av betydning for<br />

VA-bransjen<br />

6. sterkere kopling mellom VA-leverandørindustrien<br />

og svensk VA-FoU<br />

7. sterkere kopling mellom VA-industrien (VA-verkene<br />

representert av Svenskt Vatten) og forskningsgruppene<br />

8. sterkere svensk engasjement i internasjonale<br />

FoU-program (for eksempel EU-program)<br />

9. en bred profil på VA-FoU slik at den omfatter<br />

både grunnleggende, praktisk og industrielt rettet,<br />

anvendt FoU innen VA-sektoren i Sverige<br />

For å få alle disse ambisjonene oppfylt, er det nødvendig<br />

med en ganske radikal endring i måten<br />

svensk VA-FoU er organisert og drevet på.<br />

Med utgangspunkt i beskrivelsene av ulike organisasjonsmodeller<br />

som er brukt for VA-Forskning i<br />

andre land, synes det klart at man i Sverige ikke kan<br />

satse ensidig på én av disse modellene. Man må finne<br />

en løsning som ivaretar de premisser og ambisjoner<br />

som er skissert over og som samtidig er realistisk i<br />

den situasjon VA-bransjen i Sverige befinner seg.<br />

6.2 Forslag til<br />

organiseringsmodell<br />

Vi tror at en ”cluster”-modell vil kunne fungere i<br />

Sverige hvor clusteret sammensettes av sentra bygget<br />

opp omkring de sterkeste forskningsgruppene innen<br />

VA-teknikk og som koordineres av en sentral ”cluster”-ledelse.<br />

Vi foreslår at hele virksomheten organiseres<br />

som én enhet med en ”cluster”-leder (tilsvarende<br />

en konsernleder) og at denne virksomheten<br />

kalles Svensk VA-Forsk (SVAF).<br />

Hvilken selskapsform som er mest hensiktsmessig;<br />

aksjeselskap, stiftelse eller forening er et av de<br />

forhold som må avklares i prosessen frem mot opprettelsen<br />

av SVAF. Vi tar derfor ikke stilling til det<br />

her, men forutsetter i det følgende at SVAF er én<br />

virksomhet bestående av (fire) FoU-sentra (eller avdelinger)<br />

basert på geografiske regioner (SVAFnord,<br />

SVAFsyd, SVAFøst og SAVFvest) og én sentral, koordinerende<br />

administrasjon (SVAFK), se Figur 6‐1.<br />

Av avgjørende betydning for at en slik modell<br />

skal kunne fungere er:<br />

1. En sterk, koordinerende ledelse for hele virksomheten<br />

med en arbeidsmodell som gir full oppslutning<br />

i hele organisasjonen<br />

2. En gjennomførbar finansieringsmodell<br />

3. Aksepterte faglige fokusområder for de ulike regionale<br />

sentra<br />

I det følgende skal vi beskrive nærmere forslaget til<br />

oppbygging av SVAF (med koordinerende organ<br />

og sentra) med ledelse, styrende organer og finansieringsmodell.<br />

I bilag 1 skal vi – som et eksempel<br />

– kort diskutere hvordan utvelgelse av partnere og<br />

faglige kompetanseområder for de enkelte sentra<br />

kan tenkes å bli basert på dagens virksomhet i de<br />

ulike forskningsgruppene. Dette må imidlertid selvsagt<br />

gjennomgå en grundigere intern analyse i prosessen<br />

som er nødvendig før etableringen av SAVF,<br />

og endelig bestemmes av SAVF selv når organisasjonen<br />

er oppe og går.<br />

59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!