Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde análise da década atual

Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde: análise da década atual
Junho/2008
Saúde?
55. Aponte as principais formas de apoio: Formas de incentivo do MS
56. Conhece o Projeto Vivência e Estágio na
Realidade do SUS (VER-SUS Brasil)?
Conhecimento sobre o VER-SUS
57. A coordenação de RH participou/participa do
VER-SUS Brasil?
Participação no VER-SUS
58. A adesão dos alunos ao VER-SUS está:
aumentando; diminuindo; estável; não sabe; não Interesse dos alunos pelo VER-SUS
participa.
59. Conhece o Programa Nacional de
Reorientação da Formação Profissional em Saúde Conhecimento sobre o Pró-Saúde
(Pró-Saúde)?
60. Seu Município/Estado está participando do Pró-
Saúde?
Adesão ao Pró-Saúde
61. O órgão de RH participa das reuniões do Pró- Envolvimento do órgão de RH com as
Saúde com as instituições de ensino?
62. Houve/tem havido cooperação entre a
SMS/SES e instituições de ensino para capacitar
e/ou especializar trabalhadores do SUS?
63. De que forma?
iniciativas do Pró-Saúde
Existência de parcerias entre SMS/SES e IES
na capacitação e/ou especialização de
trabalhadores
Formas de cooperação entre as SMS/SES e
as instituições de ensino
64. As parcerias têm sido incentivadas pelas
políticas da SGTES?
Incentivo da SGTES às parcerias
65. O órgão de RH tem participado dessas
parcerias?
Envolvimento do órgão de RH nos programas
de capacitação/especialização
66. O Município/Estado tem Programa de Existência de Programa de Residência em
Residência em Saúde da Família?
Saúde da Família
67. A SMS/SES está articulada com alguma Escola
Técnica do SUS (ETSUS)?
Articulação com ETSUS
68. A SMS/SES já demandou algum curso da
ETSUS?
Existência de demanda de cursos
69. Que cursos foram demandados? Tipo de demanda
Bloco V – Opinativas
Opinião dos gestores sobre as políticas
implementadas pela SGTES
70 – Na sua avaliação, a criação da SGTES
resultou para o órgão de RH da SMS/SES em:
(Assinale com X no máximo 5 alternativas)
71 – Em sua opinião, em relação à área de
recursos humanos, as iniciativas da SGTES
implicaram em: (Assinale com X no máximo 3
alternativas)
72 – Avalie as seguintes iniciativas da SGTES:
73 – Na sua opinião, com a criação da SGTES, o
interesse da administração local pela área de RH:
74 – Na sua avaliação, com as propostas de
mudanças na Portaria 198/GM/MS, de 13/02/2004,
que instituiu a Política Nacional de Educação
Permanente em Saúde, o processo de educação
em saúde:
Mudanças no órgão do RH com a criação da
SGTES
Implicações da criação da SGTES para área
de RH
Avaliação das iniciativas da SGTES, segundo
os critérios: bom, regular, insuficiente e
desconhece
Mudanças no interesse da administração local
pela área de RH, a partir da criação da
SGTES
Expectativa quanto às mudanças propostas
na Portaria 198/GM/MS
Fonte: Pesquisa Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde. ObservaRH/IMS-UERJ. Brasil, 2008.
Após a elaboração do survey optou-se, como pré-teste, por consulta e preenchimento do
questionário por especialistas de RH com experiência em gestão da área. Essa opção foi
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