Cambio climático, movimientos sociales y políticas públicas

La construcción de agendas científi cas sobre cambio climático y su infl uencia...
En tal sentido, las dos últimas formas de representación (c y d) son las
que normalmente asociamos con lo político, básicamente se refi eren a la
asociación de distintos grupos de actores para representar el problema
y organizar acciones colectivas de respuesta en distintas escalas que van
desde el ámbito internacional –convenciones, acuerdos, paneles, grupos
de investigación– hasta iniciativas levantadas desde espacios locales. Es en
esta última dimensión de lo social, la de la asociatividad, que vemos un
gran potencial aún no sufi cientemente explorado y en el que podemos localizar
una serie de estudios de casos, experiencias y conceptos de trabajo
que se están desarrollando con menor o mayor visibilidad o apoyo institucional,
pero que pueden tener un real impacto en la creación de políticas
públicas. Algunas de estas respuestas están siendo visibilizadas por el trabajo
científi co y cuentan con creciente interés por parte de organizaciones
internacionales. Una serie de publicaciones recientes dan cuenta de un giro
importante hacia el estudio de las adaptaciones locales al cambio climático
reorientando el interés hacia la resiliencia o capacidad de respuestas de comunidades
y actores a nivel local (Byg y Salick, 2009; Rasmussen et al., 2009;
Head et al. 2011; Eriksen y Selboe, 2012) regional (Magaña y Gay, 2002) o en
múltiples sitios de interacción (Olwig, 2012). En estos casos la importancia
de lo social no solo radica en medir las transformaciones provocadas por el
calentamiento global, sin duda una dimensión clave y que tiene un serie de
instituciones multiescalares para cumplir ese rol, sino también en identifi -
car el potencial de las asociaciones vinculadas a respuestas adaptativas locales
y a foros sociales que nos permitan consensuar los mecanismos para
dirigir las transformaciones propuestas hacia criterios de sustentabilidad.
A manera de ejemplo de estas respuestas asociativas, podemos mencionar
a nivel global el caso de los empleos verdes, un concepto impulsado
por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a escala de organismos
internacionales y gobiernos que propone líneas de acción para modifi car
patrones productivos altamente emisores de GEI y movilizar acciones en
pro de una empleabilidad ambientalmente sustentable (OIT, 2010). También
existen iniciativas que surgen desde el tercer sector, tales como el
Sistema Nacional de Certifi cación de Leña, que comenzó a nivel de organizaciones
de base en ciudades específi cas del sur de Chile como una manera
de resguardar los recursos boscosos y disminuir la generación de gases
contaminantes de la combustión de leña, y fue creciendo hasta alcanzar
un estatus normativo a escala nacional. U otras iniciativas de nivel micro,
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