exposición laboral a agentes cancerígenos y mutágenos
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BINOMIO CÁNCER-TRABAJO • 19<br />
deben considerarse como responsable del cáncer de vejiga. Esta es la primera<br />
alerta que lanza la OIT en materia de salud en el trabajo.<br />
En 1970, cincuenta años más tarde de esta alerta, se verifican 36 muertos<br />
por tumores vesicales en los obreros de la IPCA, una fábrica italiana<br />
de colorantes, conocida popularmente desde ese momento como la<br />
fabrica del cancro (la fábrica del cáncer). En 1981 un informe de Mason<br />
da a conocer un registro de 316 trabajadores con tumores de vejiga en la<br />
empresa Dupont. En 1982 Carlos Aníbal González calcula que la probabilidad<br />
de tener un cáncer de vejiga en los trabajadores de tinte y estampado<br />
de los productos textiles en Mataró es casi seis veces mayor que en<br />
el resto de las personas. En 1990 se publica el primer estudio de cáncer de<br />
vejiga por aminas aromáticas en China donde el uso comenzó en los 50.<br />
El caso de la relación del amianto con el cáncer ejemplifica un episodio<br />
de retraso importante entre la identificación del riesgo y la adopción<br />
de medidas reguladoras. Ya en el decenio de 1930 comenzaron a acumularse<br />
resultados epidemiológicos que indicaban que la <strong>exposición</strong> al<br />
amianto estaba asociada a un mayor riesgo de cáncer de pulmón. Hacia<br />
1955 había ya pruebas más convincentes, pero hasta mediados del decenio<br />
de 1970 no se dieron los pasos necesarios para la adopción de medidas<br />
legales. En España hemos tenido que esperar al año 2001 para conseguir<br />
la prohibición de su uso, tras una fuerte presión sindical y social.<br />
La relación entre trabajo y cáncer se pone claramente de manifiesto en<br />
los estudios de desigualdades en salud en diferentes estratos sociales,<br />
muy especialmente a partir del Informe Black, que utiliza como criterio<br />
de clasificación de los individuos su categoría profesional, comparando<br />
las tasas de mortalidad en cada categoría.<br />
Lógicamente, la categoría <strong>laboral</strong> a la que un individuo pertenece<br />
determina no sólo su <strong>exposición</strong> a unas condiciones de trabajo particulares,<br />
sino también otras circunstancias que afectarán igualmente su estado<br />
de salud y el de su familia: por ejemplo, el nivel de ingresos económicos,<br />
el lugar de residencia o los comportamientos relacionados con la salud<br />
como la dieta, el ejercicio físico o el consumo de alcohol y tabaco.