exposición laboral a agentes cancerígenos y mutágenos

70 • EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES CANCERÍGENOS Y MUTÁGENOS
ral, mientras que en el resto de las empresas (52,4 por ciento) los delegados
no han recibido la formación sindical necesaria.
Este aspecto parece haber mejorado respecto a la situación observada
en el año 2001 15 donde los delegados que habían recibido formación eran
solo el 35,7%. En esta situación influye, sin duda, el hecho de que alrededor
de la mitad de los delegados, el 48,6 por ciento tienen una antigüedad
en el cargo inferior a los 3 años.
La importancia de la formación sindical en salud laboral queda
patente al revisar los resultados del estudio realizado por la secretaría de
salud laboral de la USMR-CC.OO. sobre Eficacia de la formación en
salud laboral 16 , donde queda demostrado como los delegados de prevención
que reciben nuestra formación aumentan de forma considerable
su participación en la gestión de la prevención dentro de las empresas,
impulsando de forma importante la realización de las evaluaciones de
riesgos, de los planes de prevención, el funcionamiento de los Comités
de Salud y Seguridad etc…, no sólo en aspectos cuantitativos, sino también
cualitativos.
Para cumplir con sus obligaciones de prevención, el empresario debe
dotarse de los recursos técnicos necesarios. Estos recursos son los Servicios
de Prevención, cuya función es dar apoyo técnico a los empresarios y
a los representantes de los trabajadores para la organización de la prevención
en la empresa. La organización de estos recursos puede realizarse
según distintas modalidades, que decide el empresario con la participación
de los representantes de los trabajadores y bajo restricciones que
impone la ley y que condicionan la elección de una modalidad concreta.
Los datos obtenidos en el estudio reflejan como aproximadamente un
14 por ciento de las empresas visitadas aún no cuentan con un servicio de
prevención, dato muy significativo si consideramos que para que la pre-
15 Mancheño C. y cols. Las evaluaciones de riesgos laborales en Madrid. Análisis, deficiencias y
propuestas. Unión Sindical de Madrid Región de CC.OO. 2001.
16 Luna M. y cols. Eficacia de la formación en Salud Laboral. Cuadernos de información sindical.
Unión Sindical de Madrid Región de CC.OO. 2001.