exposición laboral a agentes cancerígenos y mutágenos

58 • EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES CANCERÍGENOS Y MUTÁGENOS
Esta información debe adaptarse a la evolución de los acontecimientos
respecto a los riesgos, así como a la aparición de nuevos riesgos, y debe
repetirse periódicamente si fuera necesario.
El empresario deberá informar a los trabajadores sobre las instalaciones
y sus recipientes anexos que contengan agentes cancerígenos.
Los representantes de los trabajadores y los trabajadores afectados
deberán ser informados de las causas que hayan dado lugar a las exposiciones
accidentales y a las exposiciones no regulares, así como de las
medidas adoptadas o que deban adoptar para solucionar la situación.
Además, los trabajadores tendrán acceso a la información contenida
en la documentación a que se refiere el artículo 9 cuando dicha información
les concierna a ellos mismos. Los representantes de los trabajadores
o, en su defecto, los propios trabajadores tendrán acceso a cualquier información
colectiva anónima.
Empresas de Trabajo Temporal
En el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal, el Real Decreto
216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y
salud en el trabajo en el ámbito de las empresas de trabajo temporal, establece
que no se podrán celebrar contratos de puesta a disposición para la
realización de trabajos en actividades de especial peligrosidad. De modo
explícito incluye trabajos que impliquen la exposición a agentes cancerígenos,
mutagénicos o tóxicos para la reproducción, de primera y segunda
categoría, así como la realización de trabajos que impliquen la exposición
a radiaciones ionizantes en zonas controladas.