Curso básico en prevención de riesgos laborales para delegados y ...

El trabajo debería influir positivamente en las tres dimensiones de la salud: física, psíquica y
social; pero las condiciones de trabajo deficientes generan riesgos. Estas deficiencias pueden
estar localizadas en diversos agentes materiales:
• Agentes mecánicos. Ejemplo: Máquina herramienta sin proteger los engranes de transmisión.
• Agentes físicos. Ejemplo: Ruido.
• Agentes químicos. Ejemplo: Humos de soldadura.
• Agentes biológicos. Ejemplo: Virus.
• Condiciones ergonómicas. Ejemplo: El diseño del puesto de conducción de un vehículo
tiene que integrar el asiento, que debe ser reclinable y poderse ajustar al peso y a la altura
del operario.
• Aspectos psicosociales. Ejemplo. Ritmos de trabajo.
Los riesgos que se derivan de la utilización de estos agentes con deficiencias o en condiciones
ergonómicos y psicosociales adversas pueden traducirse en:
• Accidentes de trabajo. Sobre todo los riesgos de tipo mecánico. Ejemplo. Atrapamiento
por engranes descubiertos.
• Enfermedades profesionales. Según relación de agentes físicos, químicos y biológicos.
Ejemplo. Plomo y sus compuestos que pueden producir saturnismo.
• Otras patologías. Pueden derivarse de cualquiera de los agentes mencionados, teniendo
mayor incidencia las condiciones ergonómicas y los aspectos psicosociales. Ejemplos: La
pérdida de voz (problemas foniátricos), el estrés psíquico, etc.
MÓDULO 1: Conceptos básicos
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