Formación y Orientación Laboral

• Tú tienes ya una ventaja sobre el resto de competidores por el
puesto de trabajo: ya tienes definidas tus características personales
y profesionales y, sobre todo, ya tienes claro cuál es tu objetivo
profesional.
• Utiliza tu imaginación. Si estamos buscando trabajo debemos llamar
positivamente la atención de la persona o personas encargadas
de la selección de personal. Sin embargo, las personas que
buscan trabajo a menudo adoptan el mismo patrón de conducta. La
única manera de destacar por encima de nuestros competidores es
utilizando la imaginación.
• El currículum, la carta de presentación, la entrevista y cualquier
otro instrumento de contacto con el empresario, deben servirte para
hacerle llegar una oferta atractiva de tus servicios. Si antes te
recomendamos utilizar la imaginación, ahora es preferible la preparación
exhaustiva de tu contacto con el empresario, dejando el
menor espacio posible a la improvisación.
Debes tener siempre tu currículum preparado así como la estructura
mínima de una carta de presentación. Por lo que se refiere a la
entrevista debes tener bastante claro lo que en otros epígrafes de
esta unidad has sistematizado sobre ti mismo y tu objetivo profesional.
Eso no quiere decir que en la entrevista personal respondas
como un robot programado, sino que debes ser espontáneo,
"planificadamente espontáneo".
• No te encierres en los anuncios de prensa. Es habitual confiar
toda nuestra información a los anuncios en prensa cuando las ofertas
de trabajo son mucho más numerosas.
Una de las alternativas con las que cuentas en tu estrategia profesional,
la autocandidatura, es una manera de provocar la oferta
de trabajo. Es decir, puedes presentarte ofreciendo tus servicios en
una empresa en la que no se han planteado contratar a una trabajador
hasta el punto de anunciarlo en prensa.
Si tienes suerte, quizás esta empresa se encuentre en ese intervalo
en el cual se han dado cuenta de la acumulación de trabajo y de la
conveniencia de incorporar a alguien, pero todavía no se han decidido
a buscar activamente a un nuevo trabajador, porque es costoso,
portiue no pueden dedicar tiempo o por razones muy variadas.
• Haz que la gente sepa que buscas trabajo y qué trabajo buscas.
Como ya vimos en la unidad anterior, los amigos, familiares y otros
conocidos son definitivos a la hora de encontrar un puesto de trabajo.
Teniendo en cuenta todas estas recomendaciones, pasemos a elaborar
la estrategia. Las acciones que vas a desarrollar en tu proceso de
búsqueda de empleo son todas o algunas de las siguientes:
Unidad 5: Autoorientación laboral
Utiliza la imaginación
para promocionarte
Debes estar preparado
para cualquier situación
pero también ser
espontáneo
La planificación de tus
acciones te ayuda a
elaborar tu propia
estrategia
CIONES A DESARROLLAR EN UN PROCESO DE BUSQUEDA DE EMPLEO
° Anuncios en prensa.
° Contactar con conocidos.
° Oficinas de empleo.
o Empresas de selección.
o Autocandidatura.
o Administración Pública.
0 Autoanuncio.
o Elaboración curriculum y carta de presentación.
o Preparación entrevista personal
o Otras.
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