Formación y Orientación Laboral

Formación y orientación laboral
El curriculum vitae debe
recoger tu historial
profesional
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El CV debe ser breve,
personalizado,
especifico y bien
presentado
2.3. EL CURRICULUM VITAE
Primeramente, curriculum vitae significa historial o trayectoria profesional.
El curriculum vitae (CV) recoge los méritos personales y profesionales
de una persona. Normalmente, cuando respondas a algún anuncio
de empleo, te pedirán que presentes un CV para así, el seleccionador
pertinente, hacerse una idea de con qué tipo de candidato se encuentra.
Ten en cuenta que como tú existen muchos otros, por lo que debes
destacar entre los demás competidores y despertar el máximo interés.
Muchos expertos exageran la importancia del CV, pero se trata de un
paso más en la búsqueda de empleo; aunque es importante, existen
otros factores que lo son más.
Vamos a ver a continuación unas normas que te ayudarán a conseguir
un CV inmejorable:
• El CV tiene que ser personalizado y específico para cada puesto,
es decir, tienes que realizar tantos CV como puestos de trabajo a
los que pretendas acceder. Así, es conveniente que tengas un borrador
para poder modificarlo según el puesto que solicites.
• El CV tiene tres finalidades importantes: presentarte como candidato,
concentrar la atención sobre una futura entrevista y recordar
al empleador tus capacidades más importantes.
OSu presentación debe ser inmejorable, papel de calidad (nunca envíes
una fotocopia), márgenes, (técnicamente se suele utilizar el
formato DIN A4), etc.
o Cuanto más breve, conciso y menos páginas tenga mejor. Bastan
una o dos páginas. Ésta es la norma más importante y la que tiene
prioridad sobre las demás.
Cuando redactes tu CV debes hacer primero un recuento o selección
de tus logros más valiosos y luego pasar a redactarlo. El contenido del
CV lo vamos a ver a continuación:
1°E1 Objetivo Profesional. Debes especificar de forma muy breve
lo que quieres alcanzar, así dejarás claro el puesto que solicitas.
Por ejemplo, "conseguir el puesto de Jefe Administrativo".
2° Datos personales. Entre los mismos tienes:
- Nombre y Apellidos.
- Número del DNI.
- Profesión o actividad profesional.
- Estado civil.
- Número de hijos.
- Domicilio (localidad, CP, calle, número, etc.).
De estos datos no olvides ante todo el teléfono y la dirección, pues
debes permanecer siempre localizable. Puedes añadir algunos y
quitar otros, siempre dependiendo del puesto que solicites. En cuanto
a la fotografía, debes ponerla sólo en caso de que te la exijan, y
si así fuera, ha de ser de tamaño carné y ponerla en la parte superior
derecha. Debes escoger una fotografía en la que tengas buen
aspecto y que sea de calidad.
3° Títulos y conocimientos. Debes describir tus títulos, conocimientos,
cursos o seminarios, pero siempre en relación al puesto que
solicitas. Normalmente se suele poner primero el título de mayor
rango académico y, si te pidieran más detalle, puedes adjuntar tu
historial académico al CV. Debes incluir también las pruebas que