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Formación y Orientación Laboral

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_<br />

MINISTERIO DE TRABAJO<br />

Y SEGURIDAD SOCIAL<br />

Instituto Nacional de Empleo<br />

Don /<br />

POR LA EMPRESA<br />

Nombre o Razón Social<br />

Registro Oficina del INEM<br />

N° inscripción Cod. prov. Número Dig. contr.<br />

seguridad social<br />

(cuenta cotización)<br />

CIF, NIF.<br />

Domicilio Social Localidad<br />

Domicilio centro de trabajo Localidad<br />

EL/LA TRABAJADOR/A<br />

Don /' NAFSS. Nivel de estudios<br />

terminados<br />

Fecha de nacimiento D.N.I. Domicilio<br />

Unidad 3: Legislación y relaciones laborales<br />

CONTRATO DE TRABAJO ORDINARIO<br />

POR TIEMPO INDEFINIDO<br />

Código contrato<br />

D.N.I. . En concepto de<br />

Con la asistencia legal, en su caso, de D./Da<br />

edad , D.N l en calidad de (2)<br />

DECLARAN<br />

Código<br />

01<br />

Actividad económica A.A.E<br />

C. Postal N° trabajadores en plantilla<br />

C. Postal N° trab. en centro de trabajo<br />

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en consecuencia, acuerdan formalizarlo<br />

con arreglo a las siguientes:<br />

CLÁUSULAS<br />

Primera.- EI/La trabajador/a prestará sus servicios como (3) .. con la categoría<br />

profesional de en el centro de trabajo ubicado en<br />

Segunda.- La jornada de trabajo será de horas semanales, prestadas de a<br />

con los descansos establecidos legal o convencionalmente.<br />

Tercera - EI/La trabajador/a percibirá una retribución total de pesetas brutas (4) que se<br />

distribuye en los siguientes conceptos salariales (5)<br />

Cuarta.- La duración del presente contrato será indefinida, iniciándose la relación laboral en fecha .<br />

y se establece un periodo de prueba de (6)<br />

(1) Directoria, Gerente, etc.<br />

(2) Padre, madre o representante legal.<br />

(3) Indicar la profesión.<br />

(4) Diarias, semanales, mensuales<br />

(5) Salario base, complementos salariales, pluses.<br />

(6) Habra de respetarse, en todo caso, lo dispuesto en el articulo 14.1 del Estatuto de los Trabajadores. Ley 8/1980, de 10 de marzo, modificada por la<br />

Ley 11 194 de 19 de mayo (BOE, de 23 de mayo).<br />

Mod. PE/125 VI A<br />

Figura 3.1. Modelo de contrato por tiempo indefinido (anverso).<br />

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