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Formación y Orientación Laboral

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<strong>Formación</strong> y orientación laboral<br />

La negociación colectiva<br />

puede ser iniciativa de<br />

cualquiera de las partes<br />

La comisión<br />

negociadora planifica la<br />

negociación<br />

88<br />

El acuerdo de la<br />

negociación se expresa<br />

por escrito<br />

6. PROCESO DE NEGOCIACIÓN DEL<br />

CONVENIO<br />

¿Cómo se negocia un convenio? ¿Qué fases hay que seguir en el<br />

proceso de negociación del mismo?<br />

Debes saber que el proceso de negociación de un convenio es el<br />

siguiente:<br />

1)Iniciación.<br />

La negociación puede ser iniciada por cualquiera de las partes, comunicándolo<br />

a la otra por medio de un escrito en el que se especifica<br />

la intención de negociar, el ámbito del convenio y las materias objeto<br />

de la negociación. Este escrito se envía tanto a la otra parte como a<br />

la Administración.<br />

Recibida la comunicación por la otra parte, ésta debe responder indicando<br />

si está dispuesta o no a realizar la negociación propuesta.<br />

2)Comisión negociadora.<br />

El plan de negociación, una vez se ha alcanzado el acuerdo de iniciar<br />

la negociación, lo realiza la Comisión Negociadora.<br />

Esta comisión se crea únicamente para planificar y celebrar las sesiones<br />

de la negociación. Está compuesta por 30 personas (15 de<br />

cada parte) cuando el convenio es de ámbito superior a la empresa,<br />

y por 24 personas (12 de cada parte) cuando es de ámbito inferior.<br />

3)Conclusiones de la negociación.<br />

De los asuntos que se tratan en las sesiones de la comisión, se llega<br />

a acuerdos cuando el 60% de los miembros de cada parte está a<br />

favor. Cuando esto sucede, el acuerdo se expresa por escrito (ya que<br />

si no carecería de efecto) con la firma de las partes como acreditación<br />

del voto favorable.<br />

Con el conjunto de acuerdos adoptados se realiza un escrito que<br />

deberá remitirse en el plazo de 15 días a la autoridad laboral (la Dirección<br />

Territorial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la<br />

provincia) a efectos de registro, y que también se remitirá al SMAC<br />

(Subdirección de Mediación Arbitraje y Conciliación) que se encarga<br />

de organizar un archivo del conjunto de convenios celebrados.<br />

En el plazo de 10 días la Administración publica, en el diario oficial<br />

pertinente, el contenido del convenio.

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