manual para un proceso de formación integral personal y grupal

Dinámica: Conociendo nuestros valores interpersonales
Objetivo: A través de esta dinámica los participantes podrán descubrir cuáles son los
valores que los motivan a establecer o a no establecer relaciones
interpersonales.
Desarrollo: La persona que coordina leerá unas oraciones. L@s participantes expresarán
su opinión con relación a cada oración. L@s participantes asumirán una
posición al decir si están: de acuerdo, parcialmente en desacuerdo y en total
desacuerdo.
Al expresar su opinión están asumiendo una posición respecto a una idea en específico.
Esto quedará demostrado de la siguiente forma: quien coordina procederá a seleccionar
tres espacios del salón para cada posición. De esta forma, la persona coordinadora logrará
que cada integrante escoja cómodamente su posición ante cada oración. Las oraciones son:
Usualmente, hay personas que me caen mal a primera vista.
Para que alguien me caiga bien siempre tiene que estar de acuerdo con mis
opiniones e ideas.
Se me hace difícil hablar con un desconocido.
Puedo sonreírme con un desconocido.
No confío en una persona que no conozco.
En la gente no se puede confiar.
No existen realmente amistades verdaderas.
Cuando comparto con alguien por primera vez, para mí lo más importante es
su apariencia física.
Mientras la persona que coordina va leyendo cada oración, l@s integrantes del grupo se
irán ubicando en los espacios escogidos para cada posición. Después de que tod@s l@s
integrantes hayan escogido su espacio, quien coordina le preguntará a l@s integrantes
porqué escogieron esa posición. Las oraciones se discutirán una por una. Luego de
terminada toda la discusión sobre las oraciones, quien coordina procederá a explicarle a
l@s integrantes del grupo qué son las relaciones interpersonales.
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SEGUNDA PARTE: LOS VALORES
INTERPERSONALES
Relaciones Interpersonales:
Es la conexión o influencia entre una o más personas