Índice - Ayuntamiento de Cuernavaca
Índice - Ayuntamiento de Cuernavaca
Índice - Ayuntamiento de Cuernavaca
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ajustándose su permanencia en el cargo a la misma<br />
disposición.<br />
Artículo 15.- El Director General tendrá, para el<br />
cumplimiento <strong>de</strong> su objetivo, las atribuciones que se le<br />
asignan en el Decreto <strong>de</strong> creación <strong>de</strong>l Sistema Municipal.<br />
Artículo 16.- Correspon<strong>de</strong> a la Dirección General <strong>de</strong>l<br />
Organismo la integración y operación <strong>de</strong> la Unidad <strong>de</strong><br />
Información Pública y el Consejo <strong>de</strong> Información<br />
Clasificada, en términos <strong>de</strong> la legislación <strong>de</strong> la materia.<br />
CAPÍTULO VI<br />
DISPOSICIONES COMUNES A LAS ÁREAS<br />
ADMINISTRATIVAS DEL DIF CUERNAVACA<br />
Artículo 17.- Las unida<strong>de</strong>s administrativas señaladas en el<br />
artículo 6 <strong>de</strong>l presente reglamento, así como la<br />
Coordinación Administrativa, Coordinación <strong>de</strong> Salud,<br />
Coordinación <strong>de</strong> Programas Sociales, Subdirección Jurídica<br />
y Subdirección <strong>de</strong> Contabilidad y Finanzas, contarán con<br />
un Titular cada una, <strong>de</strong>signado y removido por la Dirección<br />
General <strong>de</strong>l Sistema Municipal, previo acuerdo con la<br />
Presi<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>l mismo, quienes <strong>de</strong>berán cumplir con los<br />
siguientes requisitos:<br />
I.- Ser ciudadano mexicano, preferentemente morelense, en<br />
pleno ejercicio <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>rechos;<br />
II.- Contar con al menos 25 años <strong>de</strong> edad, cumplidos a la<br />
fecha <strong>de</strong> su <strong>de</strong>signación;<br />
III.- Poseer experiencia y conocimientos <strong>de</strong> las funciones a<br />
su cargo;<br />
IV.- Contar con buena reputación; y<br />
V.- No haber sido con<strong>de</strong>nado por <strong>de</strong>lito que merezca pena<br />
privativa <strong>de</strong> la libertad mayor a un año.<br />
Artículo 18.- A<strong>de</strong>más <strong>de</strong> los requisitos señalados en el<br />
artículo anterior, en el caso <strong>de</strong>l titular <strong>de</strong> la Subdirección<br />
Jurídica, <strong>de</strong>berá <strong>de</strong> contar también con licenciatura en<br />
<strong>de</strong>recho, con título <strong>de</strong>bidamente registrado y cédula<br />
profesional, con antigüedad mínima <strong>de</strong> dos años anteriores<br />
a su <strong>de</strong>signación.<br />
Artículo 19.- El Tesorero y los servidores públicos que<br />
manejen valores estarán obligados a caucionar su manejo<br />
en la forma y términos que dispongan la legislación<br />
aplicable y el <strong>Ayuntamiento</strong>.<br />
Artículo 20.- Las unida<strong>de</strong>s administrativas tendrán las<br />
siguientes atribuciones comunes:<br />
I.- Asistir a la Dirección General en todo lo referente a los<br />
programas a su cargo para mantener la aplicación <strong>de</strong> los<br />
métodos y procedimientos propios <strong>de</strong> todas las áreas que se<br />
le adscriben;<br />
II.- Dar seguimiento cabal <strong>de</strong> los objetivos y metas <strong>de</strong> los<br />
programas a su cargo con calidad, cali<strong>de</strong>z, eficiencia,<br />
eficacia y oportunidad en el trabajo que se ejecute;<br />
III.- Obtener las opiniones, propuestas y necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l<br />
personal <strong>de</strong> cada área, respecto <strong>de</strong>l establecimiento <strong>de</strong> los<br />
programas;<br />
IV.- Formular y presentar a la consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong> la<br />
Dirección General el anteproyecto <strong>de</strong>l Programa Operativo<br />
Anual;<br />
V.- Verificar que se lleve a cabo el plan <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> cada<br />
programa;<br />
VI.- Colaborar en las activida<strong>de</strong>s y eventos organizados por<br />
el Sistema Municipal para mejores resultados en beneficio<br />
<strong>de</strong> la población;<br />
VII.- Apegarse en todo momento a los lineamientos<br />
dictados por el Organismo, así como a sus políticas y<br />
valores institucionales.<br />
<strong>Ayuntamiento</strong> <strong>de</strong> <strong>Cuernavaca</strong>, Morelos<br />
Noviembre-Diciembre <strong>de</strong> 2010 Gaceta Municipal<br />
Enero 2011<br />
VIII.- Mantener permanentemente informados a la<br />
Presi<strong>de</strong>ncia y la Dirección General <strong>de</strong>l DIF <strong>Cuernavaca</strong><br />
sobre las activida<strong>de</strong>s realizadas;<br />
IX.- Ser el enlace entre el personal <strong>de</strong> cada área, la<br />
Presi<strong>de</strong>ncia y la Dirección General <strong>de</strong>l Sistema Municipal;<br />
X.- Elaborar informes mensuales cualitativos y<br />
cuantitativos <strong>de</strong> los programas a su cargo; y<br />
XI.- Las <strong>de</strong>más atribuciones que le señalen otras<br />
disposiciones jurídicas o administrativas o le encomien<strong>de</strong>n<br />
la Presi<strong>de</strong>ncia, la Dirección General o el titular <strong>de</strong> la<br />
Unidad Administrativa a la que se encuentren adscritas.<br />
SECCIÓN PRIMERA<br />
DE LA SUBDIRECCIÓN DE DIFUSIÓN<br />
Artículo 21.- Correspon<strong>de</strong>n a la Subdirección <strong>de</strong> Difusión<br />
las siguientes atribuciones:<br />
I.- Dar seguimiento cabal <strong>de</strong> los objetivos y metas <strong>de</strong> los<br />
proyectos a su cargo con una alta calidad, eficiencia y<br />
honra<strong>de</strong>z en el trabajo que se ejecute;<br />
II.- Informar <strong>de</strong> los acontecimientos sociales, políticos y <strong>de</strong><br />
salud a la Presi<strong>de</strong>ncia y Dirección General <strong>de</strong>l Organismo;<br />
III.- Establecer y mantener canales <strong>de</strong> comunicación con<br />
grupos y autorida<strong>de</strong>s afines;<br />
IV.- Difundir, por los medios al alcance <strong>de</strong>l Sistema<br />
Municipal, las acciones que éste ejecute;<br />
V.- Elaborar y ejecutar, previo acuerdo <strong>de</strong> la Presi<strong>de</strong>ncia y<br />
la Dirección General programas, servicios y eventos que<br />
realice el DIF <strong>Cuernavaca</strong>;<br />
VI.- Publicar <strong>de</strong> manera mensual en la página <strong>de</strong> Internet<br />
<strong>de</strong>l Sistema Municipal la información recopilada por la<br />
Unidad <strong>de</strong> Información Pública <strong>de</strong>l Organismo;<br />
VII.- Llevar una memoria fotográfica <strong>de</strong> los eventos<br />
realizados por el Organismo; y<br />
VIII.- Diseñar materiales <strong>de</strong> difusión <strong>de</strong> los servicios que<br />
presta el Organismo.<br />
SECCIÓN SEGUNDA<br />
DE LA SUBDIRECCIÓN DE EVENTOS<br />
Artículo 22.- Correspon<strong>de</strong> a la Subdirección <strong>de</strong> Eventos las<br />
siguientes atribuciones:<br />
I.- Elaborar la programación anual <strong>de</strong> eventos y presentarla<br />
a la Presi<strong>de</strong>ncia, Dirección General y Tesorería <strong>de</strong>l<br />
Organismo;<br />
II.- Coordinar la realización <strong>de</strong> eventos especiales para el<br />
cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos <strong>de</strong> las diferentes unida<strong>de</strong>s<br />
administrativas <strong>de</strong> este Organismo; y<br />
III.- Mantener comunicación estrecha con grupos y<br />
autorida<strong>de</strong>s afines.<br />
SECCIÓN TERCERA<br />
DE LA DIRECCIÓN DE PROGRAMAS DE<br />
ASISTENCIA SOCIAL<br />
Artículo 23.- Correspon<strong>de</strong> a la Dirección <strong>de</strong> Programas <strong>de</strong><br />
Asistencia Social las siguientes atribuciones:<br />
I.- Determinar, elaborar y proponer programas y proyectos<br />
sociales en respuesta a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la ciudadanía, así<br />
como evaluar y dar seguimiento a su cumplimiento;<br />
II.- Concertar programas prioritarios para la atención <strong>de</strong> los<br />
habitantes <strong>de</strong> zonas marginadas;<br />
III.- Proponer y vigilar las acciones para el crecimiento<br />
social equilibrado <strong>de</strong> las comunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l Municipio;<br />
IV.- Implementar acciones tendientes a la difusión <strong>de</strong><br />
campañas, ferias, exposiciones y eventos vinculados a la<br />
promoción <strong>de</strong> la salud y asistencia social <strong>de</strong> la población<br />
<strong>de</strong>l municipio <strong>de</strong> <strong>Cuernavaca</strong>;<br />
V.- La coordinación <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> salud y programas<br />
sociales;<br />
VI.- Detectar y analizar la problemática y condiciones<br />
121