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Índice - Ayuntamiento de Cuernavaca

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ajustándose su permanencia en el cargo a la misma<br />

disposición.<br />

Artículo 15.- El Director General tendrá, para el<br />

cumplimiento <strong>de</strong> su objetivo, las atribuciones que se le<br />

asignan en el Decreto <strong>de</strong> creación <strong>de</strong>l Sistema Municipal.<br />

Artículo 16.- Correspon<strong>de</strong> a la Dirección General <strong>de</strong>l<br />

Organismo la integración y operación <strong>de</strong> la Unidad <strong>de</strong><br />

Información Pública y el Consejo <strong>de</strong> Información<br />

Clasificada, en términos <strong>de</strong> la legislación <strong>de</strong> la materia.<br />

CAPÍTULO VI<br />

DISPOSICIONES COMUNES A LAS ÁREAS<br />

ADMINISTRATIVAS DEL DIF CUERNAVACA<br />

Artículo 17.- Las unida<strong>de</strong>s administrativas señaladas en el<br />

artículo 6 <strong>de</strong>l presente reglamento, así como la<br />

Coordinación Administrativa, Coordinación <strong>de</strong> Salud,<br />

Coordinación <strong>de</strong> Programas Sociales, Subdirección Jurídica<br />

y Subdirección <strong>de</strong> Contabilidad y Finanzas, contarán con<br />

un Titular cada una, <strong>de</strong>signado y removido por la Dirección<br />

General <strong>de</strong>l Sistema Municipal, previo acuerdo con la<br />

Presi<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>l mismo, quienes <strong>de</strong>berán cumplir con los<br />

siguientes requisitos:<br />

I.- Ser ciudadano mexicano, preferentemente morelense, en<br />

pleno ejercicio <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>rechos;<br />

II.- Contar con al menos 25 años <strong>de</strong> edad, cumplidos a la<br />

fecha <strong>de</strong> su <strong>de</strong>signación;<br />

III.- Poseer experiencia y conocimientos <strong>de</strong> las funciones a<br />

su cargo;<br />

IV.- Contar con buena reputación; y<br />

V.- No haber sido con<strong>de</strong>nado por <strong>de</strong>lito que merezca pena<br />

privativa <strong>de</strong> la libertad mayor a un año.<br />

Artículo 18.- A<strong>de</strong>más <strong>de</strong> los requisitos señalados en el<br />

artículo anterior, en el caso <strong>de</strong>l titular <strong>de</strong> la Subdirección<br />

Jurídica, <strong>de</strong>berá <strong>de</strong> contar también con licenciatura en<br />

<strong>de</strong>recho, con título <strong>de</strong>bidamente registrado y cédula<br />

profesional, con antigüedad mínima <strong>de</strong> dos años anteriores<br />

a su <strong>de</strong>signación.<br />

Artículo 19.- El Tesorero y los servidores públicos que<br />

manejen valores estarán obligados a caucionar su manejo<br />

en la forma y términos que dispongan la legislación<br />

aplicable y el <strong>Ayuntamiento</strong>.<br />

Artículo 20.- Las unida<strong>de</strong>s administrativas tendrán las<br />

siguientes atribuciones comunes:<br />

I.- Asistir a la Dirección General en todo lo referente a los<br />

programas a su cargo para mantener la aplicación <strong>de</strong> los<br />

métodos y procedimientos propios <strong>de</strong> todas las áreas que se<br />

le adscriben;<br />

II.- Dar seguimiento cabal <strong>de</strong> los objetivos y metas <strong>de</strong> los<br />

programas a su cargo con calidad, cali<strong>de</strong>z, eficiencia,<br />

eficacia y oportunidad en el trabajo que se ejecute;<br />

III.- Obtener las opiniones, propuestas y necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l<br />

personal <strong>de</strong> cada área, respecto <strong>de</strong>l establecimiento <strong>de</strong> los<br />

programas;<br />

IV.- Formular y presentar a la consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong> la<br />

Dirección General el anteproyecto <strong>de</strong>l Programa Operativo<br />

Anual;<br />

V.- Verificar que se lleve a cabo el plan <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> cada<br />

programa;<br />

VI.- Colaborar en las activida<strong>de</strong>s y eventos organizados por<br />

el Sistema Municipal para mejores resultados en beneficio<br />

<strong>de</strong> la población;<br />

VII.- Apegarse en todo momento a los lineamientos<br />

dictados por el Organismo, así como a sus políticas y<br />

valores institucionales.<br />

<strong>Ayuntamiento</strong> <strong>de</strong> <strong>Cuernavaca</strong>, Morelos<br />

Noviembre-Diciembre <strong>de</strong> 2010 Gaceta Municipal<br />

Enero 2011<br />

VIII.- Mantener permanentemente informados a la<br />

Presi<strong>de</strong>ncia y la Dirección General <strong>de</strong>l DIF <strong>Cuernavaca</strong><br />

sobre las activida<strong>de</strong>s realizadas;<br />

IX.- Ser el enlace entre el personal <strong>de</strong> cada área, la<br />

Presi<strong>de</strong>ncia y la Dirección General <strong>de</strong>l Sistema Municipal;<br />

X.- Elaborar informes mensuales cualitativos y<br />

cuantitativos <strong>de</strong> los programas a su cargo; y<br />

XI.- Las <strong>de</strong>más atribuciones que le señalen otras<br />

disposiciones jurídicas o administrativas o le encomien<strong>de</strong>n<br />

la Presi<strong>de</strong>ncia, la Dirección General o el titular <strong>de</strong> la<br />

Unidad Administrativa a la que se encuentren adscritas.<br />

SECCIÓN PRIMERA<br />

DE LA SUBDIRECCIÓN DE DIFUSIÓN<br />

Artículo 21.- Correspon<strong>de</strong>n a la Subdirección <strong>de</strong> Difusión<br />

las siguientes atribuciones:<br />

I.- Dar seguimiento cabal <strong>de</strong> los objetivos y metas <strong>de</strong> los<br />

proyectos a su cargo con una alta calidad, eficiencia y<br />

honra<strong>de</strong>z en el trabajo que se ejecute;<br />

II.- Informar <strong>de</strong> los acontecimientos sociales, políticos y <strong>de</strong><br />

salud a la Presi<strong>de</strong>ncia y Dirección General <strong>de</strong>l Organismo;<br />

III.- Establecer y mantener canales <strong>de</strong> comunicación con<br />

grupos y autorida<strong>de</strong>s afines;<br />

IV.- Difundir, por los medios al alcance <strong>de</strong>l Sistema<br />

Municipal, las acciones que éste ejecute;<br />

V.- Elaborar y ejecutar, previo acuerdo <strong>de</strong> la Presi<strong>de</strong>ncia y<br />

la Dirección General programas, servicios y eventos que<br />

realice el DIF <strong>Cuernavaca</strong>;<br />

VI.- Publicar <strong>de</strong> manera mensual en la página <strong>de</strong> Internet<br />

<strong>de</strong>l Sistema Municipal la información recopilada por la<br />

Unidad <strong>de</strong> Información Pública <strong>de</strong>l Organismo;<br />

VII.- Llevar una memoria fotográfica <strong>de</strong> los eventos<br />

realizados por el Organismo; y<br />

VIII.- Diseñar materiales <strong>de</strong> difusión <strong>de</strong> los servicios que<br />

presta el Organismo.<br />

SECCIÓN SEGUNDA<br />

DE LA SUBDIRECCIÓN DE EVENTOS<br />

Artículo 22.- Correspon<strong>de</strong> a la Subdirección <strong>de</strong> Eventos las<br />

siguientes atribuciones:<br />

I.- Elaborar la programación anual <strong>de</strong> eventos y presentarla<br />

a la Presi<strong>de</strong>ncia, Dirección General y Tesorería <strong>de</strong>l<br />

Organismo;<br />

II.- Coordinar la realización <strong>de</strong> eventos especiales para el<br />

cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos <strong>de</strong> las diferentes unida<strong>de</strong>s<br />

administrativas <strong>de</strong> este Organismo; y<br />

III.- Mantener comunicación estrecha con grupos y<br />

autorida<strong>de</strong>s afines.<br />

SECCIÓN TERCERA<br />

DE LA DIRECCIÓN DE PROGRAMAS DE<br />

ASISTENCIA SOCIAL<br />

Artículo 23.- Correspon<strong>de</strong> a la Dirección <strong>de</strong> Programas <strong>de</strong><br />

Asistencia Social las siguientes atribuciones:<br />

I.- Determinar, elaborar y proponer programas y proyectos<br />

sociales en respuesta a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la ciudadanía, así<br />

como evaluar y dar seguimiento a su cumplimiento;<br />

II.- Concertar programas prioritarios para la atención <strong>de</strong> los<br />

habitantes <strong>de</strong> zonas marginadas;<br />

III.- Proponer y vigilar las acciones para el crecimiento<br />

social equilibrado <strong>de</strong> las comunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l Municipio;<br />

IV.- Implementar acciones tendientes a la difusión <strong>de</strong><br />

campañas, ferias, exposiciones y eventos vinculados a la<br />

promoción <strong>de</strong> la salud y asistencia social <strong>de</strong> la población<br />

<strong>de</strong>l municipio <strong>de</strong> <strong>Cuernavaca</strong>;<br />

V.- La coordinación <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> salud y programas<br />

sociales;<br />

VI.- Detectar y analizar la problemática y condiciones<br />

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