Índice - Ayuntamiento de Cuernavaca

comunidades que lo soliciten;
XV. Apoyar a los adultos mayores a incorporarse a los
programas de empleo como vigilantes viales escolares,
empacadores voluntarios, así como al programa de
Comedores Comunitarios;
XVI. Proponer a la Dirección General del Sistema
Municipal la celebración de convenios para la
implementación de los programas de atención integral a los
adultos mayores;
XVII. Organizar y asistir a todos y cada uno de los eventos
que se realizan en beneficio de los adultos mayores del
Municipio;
XVIII. Detectar los sitios públicos donde hay niños y
jóvenes en situación de calle en el municipio de
Cuernavaca, así como realizar los estudios respectivos y
proponer medidas de corrección o atención;
XIX. Programar e implementar los talleres de libre
expresión en los puntos detectados como vulnerables;
XX. Atender las solicitudes de apoyo por parte de personas
con capacidades diferentes, previo estudio socioeconómico;
XXI. Diseñar e implementar mecanismos tendientes a
elevar la calidad de vida de las personas con capacidades
diferentes;
XXII. Canalizar las peticiones realizadas por parte de las
personas con capacidades diferentes que el Sistema
Municipal no pueda cubrir directamente, a las instancias
correspondientes para solventar las necesidades;
XXIII. Promover una cultura de respeto y dignidad hacia
las personas con capacidades diferentes y sus familias, y
XXIV. Las demás atribuciones que le señalen otras
disposiciones jurídicas o administrativas o le encomienden
la Presidencia y la Dirección General del Sistema.
CAPÍTULO VII
DE LA TESORERÍA
Artículo 27.- La Tesorería del Sistema Municipal para el
Desarrollo Integral de la Familia de Cuernavaca estará a
cargo de una persona denominada Tesorero, quien será
designada y removida libremente por la Dirección General
del Sistema, previo acuerdo de la Presidencia del mismo.
Artículo 28.- Para ser Tesorero se requiere:
I.- Ser ciudadano mexicano, preferentemente morelense, en
ejercicio de sus derechos civiles y políticos;
II.- Contar con al menos 25 años de edad, cumplidos a la
fecha de su designación;
III.- Disfrutar de buena fama y no estar procesado ni haber
sido sentenciado por delitos intencionales;
IV.- Contar con título y cédula profesional de las carreras
de Contador Público, Licenciado en Economía, Licenciado
en Administración o alguna afín;
V.- Tener la experiencia y conocimientos suficientes para el
desempeño del cargo; y
VI.- Exhibir la póliza de fianza a que se refiere el artículo
19 de este Reglamento.
Artículo 29.- La Tesorería atenderá y cumplirá con las
atribuciones que se le asignan en el Decreto de Creación del
DIF Cuernavaca.
Artículo 30.- Para el cumplimiento de las atribuciones y
obligaciones de la Tesorería, está se auxiliará de una
Coordinación Administrativa y una Subdirección de
Contabilidad y Finanzas.
DE LA COORDINACION ADMINISTRATIVA
Artículo 31.- Corresponde a la Coordinación
Administrativa las siguientes atribuciones:
Ayuntamiento de Cuernavaca, Morelos
Noviembre-Diciembre de 2010 Gaceta Municipal
Enero 2011
I.- Llevar a cabo la Administración de los Recursos
Humanos y Materiales del Sistema Municipal DIF
Cuernavaca;
II.- Proponer y establecer políticas, lineamientos y
mecanismos administrativos para el registro, control,
inventario, suministro, preservación y mantenimiento de
bienes muebles del Organismo;
III.- Gestionar y supervisar que se lleven a cabo los trámites
y procedimientos necesarios para el mantenimiento,
conservación y remodelación de las instalaciones;
IV.- Visitar periódicamente las áreas administrativas que se
encuentran fuera de las instalaciones oficiales con el fin de
verificar los inventarios existentes;
V.- Coordinar, supervisar y verificar las acciones que en
materia de mantenimiento preventivo y correctivo requieran
los bienes muebles e inmuebles del Organismo;
VI.- Proporcionar y controlar los servicios generales que
requieran las unidades administrativas para su operación;
VII.- Coordinar y apoyar, en el ámbito de su competencia a
la Dirección General y unidades administrativas en la
realización de eventos;
VIII.- Elaborar el Programa Anual de Adquisiciones
conforme a los requerimientos de las unidades
administrativas, y someterlo a consideración de la
Tesorería;
IX.- Atender oportunamente las solicitudes de
requerimientos de las unidades administrativas, previa
autorización de la Tesorería y en apego al Presupuesto de
Egresos;
X.- Implementar las políticas y medidas de control
necesarios para garantizar la correcta asignación,
prestación, conservación y mantenimiento de las unidades
del parque vehicular;
XI.- Proponer la política de administración de los Recursos
Humanos del Organismo, así como disponer lo necesario
para su instrumentación, ejecución, seguimiento, control y
evaluación del personal;
XII.- Desarrollar, instrumentar, ejecutar y evaluar el
sistema de capacitación de Recursos Humanos; y
XIII.- Establecer un sistema de control y mantenimiento del
equipo de cómputo.
DE LA SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD Y
FINANZAS
Artículo 32.- Corresponde a la Subdirección de
Contabilidad y Finanzas las siguientes atribuciones:
I.- Operar el sistema de contabilidad y registrar
contablemente las operaciones financieras del Sistema
Municipal DIF Cuernavaca;
II.- Elaborar la Cuenta Pública mensual y anual y los
Estados Financieros del Organismo;
III.- Proporcionar oportunamente a la Tesorera todos los
datos necesarios para la formulación del Presupuesto de
Egresos y participar en la integración del proyecto del
mismo;
IV.- Apoyar técnicamente a las unidades administrativas en
aspectos presupuestales;
V.- Supervisar el sistema de egresos, cheques y bancos;
VI.- Realizar el cálculo y tramitar el pago de impuestos
federales;
VII.- Elaborar y proponer a la Tesorería los proyectos para
mejorar el ejercicio del Gasto Público;
VIII.- Proponer a la Tesorería políticas hacendarias y de
racionalidad en el manejo de los recursos públicos a ser
aplicadas;
IX.- Revisar y vigilar el ejercicio del Presupuesto de
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