09.12 AL.pdf - AELE

More documents

Recommendations

Info

COMENTARIOS Sobre esta cuenta caben los siguientes comentarios: a) Existe frecuentemente una confusión respecto a los Préstamos y Adelantos al Personal. Al menos en el ámbito contable tienen connotaciones distintas ya que el Préstamo debe registrarse en la cuenta 1411 y el Adelanto de Remuneraciones en la 1412. Pero esa distinción es resultado de la distinta connotación jurídica que tiene cada rubro ya que, como sabemos, los Préstamos constituyen una obligación por pagar, mientras que los Adelantos un crédito contra un derecho; en este sentido, esperamos que SUNAT, lo entienda así legalmente, para que enmiende el PDT 601 de acuerdo a estos alcances y elimine del rubro descuentos los no pagos por faltas y tardanzas, pues no son ni lo uno ni lo otro. b) Cabe resaltar que en la cuenta 1412 sólo se ha consignado "Adelanto de Remuneraciones", por ello hemos agregado la cuenta 1414 Adelanto de conceptos no remunerativos, ya que el empleador puede decidir adelantar conceptos no remunerativos y ese rubro no está contemplado en el Plan Contable. En el supuesto caso que se incluya dicho adelanto de conceptos no remunerativos en la cuenta 1412 "Adelanto de Remuneraciones" se estaría incurriendo en un grave error, al otorgársele carácter remunerativo a un concepto que no lo tiene, lo que incluso podría ser materia de acciones judiciales ante el Poder Judicial en el ámbito laboral, institución que ha emitido pronunciamientos no regulares debido, principalmente, a la carencia de una Ley General de Trabajo. c) Otra recomendación en este ámbito es que de acuerdo al Art. 26º de la Ley del Impuesto a la Renta las presunciones de intereses no operan en los casos de préstamos a personal de la empresa por concepto de adelanto de sueldo que no excedan de 1 UIT o de 30 UITs, cuando se trate de préstamos destinados a la adquisición o construcción de viviendas de tipo económico; así como los préstamos celebrados entre trabajadores y sus respectivos empleadores en virtud de convenios colectivos debidamente aprobados por la Autoridad Administrativa de Trabajo. CUENTA N° 40 40 TRIBUTOS Y APORTES AL SISTEMA DE PENSIONES Y DE SALUD POR PAGAR 401 Gobierno central 4011 Impuesto general a las ventas 40111 IGV - Cuenta propia 40112 IGV - Servicios prestados por no domiciliados 40113 IGV - Régimen de percepciones 40114 IGV - Régimen de retenciones 4012 Impuesto selectivo al consumo 4013 Canon 40131 Canon petrolero 40132 Canon minero 40133 Canon gasífero 40134 Canon pesquero 14 DICIEMBRE 2009 / ANÁLISIS LEGAL 40135 Canon hidroenergético 40136 Canon forestal 4015 Derechos aduaneros 40151 Derechos arancelarios 40152 Derechos aduaneros por ventas 4017 Impuesto a la renta 40171 Renta de tercera categoría 40172 Renta de cuarta categoría 40173 Renta de quinta categoría 40174 Renta de no domiciliados 4018 Otros impuestos 40181 Impuesto a las transacciones financieras 40182 Impuesto a los juegos de casino y tragamonedas 40183 Tasas por la prestación de servicios públicos 40184 Regalías 40185 Impuesto a los dividendos 402 Certificados tributarios 403 Instituciones públicas 4031 ESSALUD 4032 ONP 4033 Contribución al SENATI 4034 Contribución al SENCICO 4039 Otras instituciones 405 Gobiernos regionales 406 Gobiernos locales 4061 Impuestos 40611 Impuesto al patrimonio vehicular 40612 Impuesto a las apuestas 40613 Impuesto a los juegos 40614 Impuesto de alcabala 40615 Impuesto predial 40616 Impuesto al rodaje 40617 Impuesto a los espectáculos públicos no deportivos 4062 Contribuciones 4063 Tasas 40631 Licencia de apertura de establecimientos 40632 Transporte público 40633 Estacionamiento de vehículos 40634 Servicios públicos o arbitrios 40635 Servicios administrativos o derechos 407 Administradoras de fondos de pensiones 408 Empresas prestadoras de servicios de salud 4081 Cuenta propia 4082 Cuenta de terceros 409 Otros costos administrativos e intereses COMENTARIOS a) Cabe anotar que las empresas deben tener mucho cuidado en consignar las retenciones por Impuesto a la Renta de Cuarta categoría y de las que corresponden a las de Quinta categoría. En primer lugar, por cuanto los Locadores pueden estar en cualquiera de las dos cuentas, si se trata de Locadores Perceptores de Rentas de “Cuarta / Quinta” pueden estar incluidos en el inc. e) o f) del Art. 34° de la Ley del Impuesto a la Renta y se deben declarar las retenciones como de Quinta, es decir en la cuenta 40173 y no en la cuenta de las rentas de cuarta categoría, de acuerdo a los alcances de cada una de ellas. Pero si se trata de locadores que tienen rentas calificadas como de Cuarta categoría de acuerdo al Art. 33° de la Ley del Impuesto a la Renta se declararán en la cuenta 40172.
) Considerar también que a los trabajadores dependientes no domiciliados se les aplica la retención del 30% a que se refiere el Art. 54° de la Ley del Impuesto a la Renta. CUENTA Nº 41 41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 411 Remuneraciones por pagar 4111 Sueldos y salarios por pagar 4112 Comisiones por pagar 4113 Remuneraciones en especie por pagar 4114 Gratificaciones por pagar 4115 Vacaciones por pagar 413 Participación de los trabajadores por pagar 414 Conceptos no remunerativos 415 Beneficios sociales de los trabajadores por pagar 4151 Compensación por tiempo de servicios 4152 Adelanto de compensación por tiempo de servicios 4153 Pensiones y jubilaciones 419 Otras remuneraciones y participaciones por pagar 4191 Bonificación al Cargo 4192 Participación Adicional Art. 10° Dec. Leg 892 COMENTARIO Claro está que la cuenta Nº 41 debe ser revisada y replanteada, pues está concebida para un mundo de los años ochenta, en el cual no existían conceptos no remunerativos, ni conceptos eventuales, por resultados o por metas, etc. Básicamente se concebía que el trabajador percibiría sólo sueldos y salarios. Hemos agregado la cuenta 414 Conceptos no remunerativos, los mismos que nacen en el año 1991 con el Dec. Leg. N° 650, y que se han incrementado con otras normas posteriores. Pero también queda la pregunta si la cuenta que hemos agregado "4192 Participación Adicional Art. 10° Dec. Leg N° 892", debe ir en el rubro 4132 y reservarse el rubro 4131 para la Participación Legal del Dec. Leg. N° 892. Hemos optado por agregar la Participación Adicional en la cuenta 4192 por cuanto es una participación distinta. CUENTA Nº 49 49 PASIVO DIFERIDO 491 Impuesto a la renta diferido 4911 Impuesto a la renta diferido - Patrimonio 4912 Impuesto a la renta diferido - Resultados 492 Participaciones de los trabajadores diferidas 4921 Participaciones de los trabajadores diferidas - Patrimonio 4922 Participaciones de los trabajadores diferidas - Resultados 493 Intereses diferidos 4931 Intereses no devengados en transacciones con terceros 4932 Intereses no devengados en medición a valor descontado CUENTA Nº 62 62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES 621 Remuneraciones 6211 Sueldos y salarios ANÁLISIS LEGAL 6212 Comisiones 6213 Remuneraciones en especie 6214 Gratificaciones 6215 Vacaciones 622 Otras remuneraciones 623 Indemnizaciones al personal 624 Capacitación 625 Atención al personal 626 Gerentes 627 Seguridad y previsión social 6271 Régimen de prestaciones de salud 6272 Régimen de pensiones 6273 Seguro complementario de trabajo de riesgo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 6274 Seguro de vida 6275 Seguros particulares de prestaciones de salud - EPS y otros particulares 6276 Caja de beneficios de seguridad social del pescador 628 Remuneraciones al directorio 629 Beneficios sociales de los trabajadores 6291 Compensación por tiempo de servicio 6292 Pensiones y jubilaciones 6293 Otros beneficios post-empleo 630 Conceptos no remunerativos 6301 Gratificaciones extraordinarias 6302 Bonificación por Educación 6303 Bonificación por Transporte 6304 Asignación por Movilidad 6305 Asignación por Lavado de Vestuario 6306 Asignación por Refrigerio ……. COMENTARIO Sobre esta cuenta podemos realizar los comentarios siguientes: a) Como ya hemos reseñado anteriormente muchas cuentas, al igual que la que comentamos en esta oportunidad fueron concebidas sobre la base que el trabajador percibiría solo sueldos y salarios. Así, no figuran en esta cuenta los Conceptos no remunerativos, que nacen en el año 1991 con el Dec. Leg. N° 650, y que se han incrementado con otras normas posteriores, por lo que hemos agregado la cuenta 630 Conceptos no remunerativos. b) En la cuenta 623 van las indemnizaciones al personal que se otorgan, por ejemplo, por vacaciones no gozadas, por obligarlos a laborar horas extras, por despido, etc. ANÁLISIS LABORAL / DICIEMBRE 2009 15
Page 2 and 3: editorial Dentro de las regulacione
Page 4 and 5: PÁG 2 EDITORIAL PÁG 6 ANÁLISIS
Page 6 and 7: El debate de moda 6 DICIEMBRE 2009
Page 8 and 9: cebolla blanca, la lúcuma, el caca
Page 10 and 11: El Principio de no Discriminación
Page 12 and 13: . Los que formen parte de las oblig
Page 16 and 17: CANASTA DE NAVIDAD O SIMILARES Trat
Page 18 and 19: puesto en el numeral 2 del artícul
Page 20 and 21: AUMENTO DE REMUNERACIONES EMPRESA S
Page 22 and 23: Esta sección de Análisis Laboral
Page 24 and 25: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Page 26 and 27: EXP. Nº 0990-2008-AA/TC LIMA CIRO
Page 28 and 29: Si bien el texto de la norma no cal
Page 30 and 31: ase Noviembre 2009 Dic. 2001 100.0
Page 32 and 33: B. APORTE DE LOS TRABAJADORES AFILI
Page 34 and 35: GRUPOS DE CONSUMO 1.0 Alimentos en
Page 36 and 37: Calendario Tributario NOV. 2009 01
Page 38 and 39: i) Encargado: Al funcionario o serv

09.12 AL.pdf - AELE

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?