09.12 AL.pdf - AELE

BONIFICACIÓN POR EDUCACIÓN
EMPRESA
SOCIEDAD MINERA
EL BROCAL S.A.A.
COMPAÑÍA MINERA
SANTA LUISA S.A.
ELECTRO UCAYALI S.A.
GYM S.A.: PLANTA DE
FOSFATOS DE BAYÓVAR
CENTURY MINING PERÚ S.A.C
ALIMENTACIÓN
EMPRESA
PESQUERA DIAMANTE S.A.
CENTURY MINING PERÚ S.A.C
EMPRESA DE GENERACIÓN
ELÉCTRICA DEL SUR S.A.
GYM S.A.: PLANTA DE
FOSFATOS DE BAYÓVAR
QUINQUENIOS
EMPRESA
CENTURY MINING PERÚ S.A.C
ELECTROSUR S.A.
EMPRESA DE GENERACIÓN
ELÉCTRICA DEL SUR S.A.
Etapa de
Solución
ND
ND
ND
ND
Etapa de
Solución
ND
ND
ND
Sindicato
E/O
E
E/O
O
Sindicato
E
E/O
E/O
Fecha de
Solución
07.09.09
11.07.09
16.09.09
18.06.09
Fecha de
Solución
11.07.09
11.06.09
16.09.09
Fecha de ALIMENTACIÓN
Vigencia PRINCIPAL (OB.)
03.02.09
02.08.10
01.05.09
30.04.11
01.01.09
31.12.09
03.06.09
10.10.10
BONIFICACIÓN POR CIERRE DE PLIEGO Y/O EXTRAORDINARIA
EMPRESA
CENTURY MINING PERU S.A.C
REACTIVOS NACIONALES S.A.
ELECTROSUR S.A.
EMPRESA DE GENERACIÓN
ELÉCTRICA DEL SUR S.A.
EMPRESA
CORPORACIÓN PESQUERA
COISHCO S.A. (PLANTA COISHCO)
SOCIEDAD MINERA
EL BROCAL S.A.A.
CFG INVESTMENT S.A.C.
CIIU
1320
1320
5234
4520
1320
CIIU
1512
1320
4010
4520
CIIU
1320
2429
4010
4010
CIIU
1320
4010
4010
Etapa de
Solución
ND
EP
ND
ND
ND
Etapa de
Solución
ND
ND
ND
ND
ASIGNACIONES AL SINDICATO
CIIU
1512
1320
0500
Etapa de
Solución
ND
ND
ND
Sindicato
Sindicato
E
O
O
E/O
O
E
E/O
E/O
E/O
Sindicato
E/O
O
E/O
Fecha de
Solución
03.09.09
07.10.09
08.07.09
18.06.09
11.07.09
Fecha de
Solución
11.07.2009
06.10.2009
11.06.2009
16.09.2009
Fecha de
Solución
12.05.2009
03.09.2009
08.09.2009
Fecha de
EDUCACIÓN
Vigencia (OB.)
19.07.09
18.01.10
24.05.09
23.05.10
01.01.09
31.12.09
03.06.09
10.10.10
01.05.09
30.04.11
S/. 4.50
S/.2.30
S/. 342.00 m.
S/. 196.00 m.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Fecha de CIERRE DE
Vigencia PLIEGO (OB.)
01.05.09
30.04.11
01.01.09
31.12.09
01.01.09
31.12.09
01.01.09
31.12.09
Fecha de
Vigencia QUINQUENIOS (OB.)
01.05.09
30.04.11
01.01.09
31.12.09
01.01.09
31.12.09
Fecha de
Vigencia
21.01.09
20.01.10
19.07.09
18.01.10
27.04.09
26.04.11
S/. 190.00
S/. 388.95 anuales.
1 Remuneración
Mínima Vital
30 JB
S/. 350.00
S/. 400.00
S/. 600
S/. 2060.00
S/. 1,000
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(1)
(1)
5% de la Remuneración Básica Mensual
10% de la Remuneración Básica Mensual
16% de la Remuneración Básica Mensual
20% de la Remuneración Básica Mensual
1/4 remuneración fija mensual
3/4 remuneración fija mensual
1 remuneración fija mensual
1 1/2 remuneración fija mensual
2 1/2 remuneración fija mensual
2 1/2 remuneración fija mensual
25% de la remuneración básica
75% de la remuneración básica
100% de la remuneración básica
150% de la remuneración básica
250% de la remuneración básica
S/. 2,500.00
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
OBSERVACIONES:
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(1) Anuales por cada hijo del trabajador que estudie primaria o secundaria.
(2) A trabajadores que no vienen percibiendo Asignación Escolar, la empresa
les otorgará un pago por escolaridad de S/.100 anuales por hijo en las mismas
condiciones y requisitos que se tiene establecido a partir del siguiente
año escolar.
(3) Por hijo en edad escolar que curse estudios de educación inicial, primaria,
secundaria o superior hasta los 24 años de edad inclusive.
(4) A trabajadores con hijos que asisten a escuelas inicial, primaria y secundaria
o siguen estudios técnicos o universitarios hasta los 21 años de edad
cumplidos. Se pagará según categoría del trabajador, por doceavos.
(5) Deberá ser pagada en su totalidad hasta el 28.02.2010.
OBSERVACIONES:
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(1) Por día efectivo de trabajo y siempre que los alimentos se ingieran en el comedor
de la empresa.
(2) Por día trabajado que representa el subsidio por 2 litros de leche a todos los
trabajadores comprendidos dentro del ámbito del convenio.
(3) A personal que labora en la Central Hidráulica de Aricota.
(4) A personal que labora en la Sede Administrativa, CT Calana y CT Independencia
(5) A todos los trabajadores (locales y foráneos) como condición de trabajo se les
proporcionará desayuno y almuerzo. El personal considerado foráneo que reside
en los alojamientos de la empresa o campamento en forma adicional tendrá
la cena.
OBSERVACIONES:
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(1) Por única vez.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
BIENESTAR SOCIAL ANIVERSARIO (OB.)
S/. 2,000.00
S/. 2,327.00
S/.500.00
(1)
OBSERVACIONES:
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(1) Primer quinquenio.
(2) Segundo quinquenio.
(3) Tercer quinquenio.
(4) Cuarto quinquenio.
(5) Al cumplir 5 años.
(6) Al cumplir 10 años
(7) Al cumplir 15 años
(8) Al cumplir 20 años
(9) Al cumplir 25 años
(10) Al cumplir 30 años
OBSERVACIONES:
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(1) Anuales.
ANÁLISIS LABORAL / DICIEMBRE 2009 21