Cuadro de Mando Integral - Uned

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4Alteración de los Elementos de la Herramienta
4. Alteración de los Elementos de la Herramienta La evolución natural del CMI puede provocar diversas alteraciones a lo largo del tiempo. Los cambios podrán ser más o menos profundos, como por ejemplo, alterar los objetivos que lo constituyen, insertar un nuevo indicador o modificar las relaciones causa-efecto. Los distintos cambios que se pueden producir en la herramienta son: Introducción de un Objetivo. Introducción de un Indicador. Eliminación de un Objetivo. Eliminación de un Indicador. Modificación de las relaciones causa-efecto. En este capítulo se describen los pasos a seguir para realizar los cambios enumerados. 4.1. Introducción de un Objetivo Si un objetivo se define como estratégico, se deben realizar las operaciones en las dos hojas de la herramienta: Primero: En la hoja de «Cuadro de Indicadores»: Paso 1) Definición del objetivo dentro de una de las perspectivas. Paso 2) Introducción del objetivo en la tabla de la hoja de «Cuadro de Indicadores», para ello se introducirán tantas filas como indicadores se asignen al objetivo. Es necesario situarse en la perspectiva donde se va a introducir, dando al botón derecho del ratón e [Insertar/Insert]. Las filas pertenecientes a las columnas «Código», «Objetivo» y «Responsable Objetivo» se combinarán verticalmente. Cuadro de Mando Integral para los Ayuntamientos de Menos de 50.000 habitantes 85
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