cap2* ecrp - Centro de recursos
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PERU<br />
ESTRUCTURA CURRICULAR DE FORMACIÓN TÉCNICA EN LAS OPCIONES LABORALES<br />
DE CARPINTERÍA, CONFECCIONES, ELECTROTECNIA Y SECRETARIADO<br />
A. DESCRIPCIÓN<br />
1. Problemática<br />
La globalización ha generado un cambio en la cultura <strong>de</strong>l trabajo y en los<br />
procesos productivos. La formación técnica tiene el reto <strong>de</strong> reconvertir la<br />
formación para ser la fuerza transformadora, que forme a los niños y jóvenes<br />
para la vida y el trabajo. Sin embargo, en Perú se viene trabajando con<br />
una estructura curricular básica muy rígida, incluso obsoleta, que tiene sus<br />
orígenes en 1984. No existe una articulación entre la educación primaria,<br />
secundaria y superior, a ello se suma la carencia <strong>de</strong> planes <strong>de</strong> estudio<br />
actualizados y pertinentes para la formación técnica.<br />
Frente a estas necesida<strong>de</strong>s, en los cuatro últimos años, se ha realizado, conjuntamente<br />
con los docentes, un trabajo permanente <strong>de</strong> mejoramiento y<br />
actualización <strong>de</strong> nuestros currículos, a<strong>de</strong>cuándolos a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los<br />
educandos y al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> sus competencias laborales, así como a las<br />
exigencias <strong>de</strong>l mercado. Producto <strong>de</strong> este trabajo, hoy se cuenta con la propuesta<br />
curricular <strong>de</strong> formación técnica, en cuatro especialida<strong>de</strong>s: carpintería<br />
en ma<strong>de</strong>ra, electrotecnia, secretariado computarizado, confecciones industriales;<br />
documento experimental que finalmente se ha validado en todos<br />
nuestros colegios y ha sido presentado al Ministerio <strong>de</strong> Educación.<br />
2. Objetivos<br />
•Dotar a los centros educativos <strong>de</strong> la red <strong>de</strong> Fe y Alegría <strong>de</strong> una estructura<br />
curricular básica para la educación técnica, que responda al perfil<br />
<strong>de</strong>l egresado que queremos en la institución y a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
aprendizaje <strong>de</strong> los educandos.<br />
• Contar con un documento orientador <strong>de</strong>l proceso educativo en el área<br />
técnica, que articule las exigencias <strong>de</strong>l mercado laboral al proceso <strong>de</strong><br />
enseñanza-aprendizaje.