Ley Federal de Trabajo

More documents

Recommendations

Info

IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y V. Los casos a que se refiere el artículo 434. Artículo 54 En el caso de la fracción IV del artículo anterior, si la incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendrá derecho a que se le pague un mes de salario y doce días por cada año de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162, o de ser posible, si así lo desea, a que se le proporcione otro empleo compatible con sus aptitudes, independientemente de las prestaciones que le correspondan de conformidad con las leyes. Artículo 55 Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón las causas de la terminación, tendrá el trabajador los derechos consignados en el artículo 48. TITULO TERCERO Condiciones de Trabajo CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 56 Las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionadas a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias por motivo de raza, nacionalidad, sexo, edad, credo religioso o doctrina política, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. Artículo 57 El trabajador podrá solicitar de la Junta de Conciliación y Arbitraje la modificación de las condiciones de trabajo, cuando el salario no sea remunerador o sea excesiva la jornada de trabajo o concurran circunstancias económicas que la justifiquen. El patrón podrá solicitar la modificación cuando concurran circunstancias económicas que la justifiquen. CAPITULO II JORNADA DE TRABAJO Artículo 58 Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59 El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales. Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquier modalidad equivalente. Artículo 60 Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas. Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna. Artículo 61 La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Artículo 62 Para fijar la jornada de trabajo se observará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III. Artículo 63 Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. Artículo 64 Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo. Artículo 65 En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males. Artículo 66 Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Artículo 67 Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada. Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada. Artículo 68 Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido de este capítulo. La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley. CAPITULO III DÍAS DE DESCANSO Artículo 69 Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70 En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días en que los trabajadores deban disfrutar de los de descanso semanal.
Page 1 and 2: LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGEN
Page 3 and 4: Artículo 7 En toda empresa o estab
Page 5 and 6: Artículo 22 Queda prohibida la uti
Page 7 and 8: Todo convenio o liquidación, para
Page 9 and 10: I. En los casos de las fracciones I
Page 11: II. Si la relación de trabajo fuer
Page 15 and 16: CAPITULO IV VACACIONES Artículo 76
Page 17 and 18: Artículo 92 Los salarios mínimos
Page 19 and 20: Artículo 106 La obligación del pa
Page 21 and 22: fiscales debe presentar a la Secret
Page 23 and 24: Artículo 128 No se harán compensa
Page 25 and 26: servicios municipales y centros rec
Page 27 and 28: Artículo 135 Queda prohibido a los
Page 29 and 30: a) Los instrumentos de trabajo, tal
Page 31 and 32: CAPITULO III BIS DE LA CAPACITACIÓ
Page 33 and 34: Además, podrá consignarse en los
Page 35 and 36: Artículo 153-X Los trabajadores y
Page 37 and 38: ) Si el número de trabajadores que
Page 39 and 40: TITULO QUINTO BIS Trabajo de los Me
Page 41 and 42: Artículo 185 El patrón podrá res
Page 43 and 44: Artículo 200 No es violatoria del
Page 45 and 46: II. Las relaciones de trabajo no pu
Page 47 and 48: ni modificadas por el ejercicio de
Page 49 and 50: I. Cuidar que en las aeronaves a su
Page 51 and 52: VII. La ejecución, en el desempeñ
Page 53 and 54: No es violatoria del principio de i
Page 55 and 56: Artículo 273 En la determinación
Page 57 and 58: e) Fomentar la creación de coopera
Page 59 and 60: Artículo 299 Queda prohibido a los
Page 61 and 62: Artículo 318 Las condiciones de tr
Page 63 and 64:
Artículo 329 El trabajador a domic
Page 65 and 66:
CAPITULO XIV TRABAJO EN HOTELES, RE
Page 67 and 68:
Artículo 353-E Dentro del tiempo q
Page 69 and 70:
Artículo 353-S En las Juntas de Co
Page 71 and 72:
I. Si el sindicato no se propone la
Page 73 and 74:
I. Adquirir bienes muebles; II. Adq
Page 75 and 76:
II. Si concurren sindicatos gremial
Page 77 and 78:
La solicitud de esta revisión debe
Page 79 and 80:
I. La solicitud deberá presentarse
Page 81 and 82:
VIII. Tiempo y forma en que los tra
Page 83 and 84:
CAPITULO VIII TERMINACIÓN COLECTIV
Page 85 and 86:
Artículo 450 La huelga deberá ten
Page 87 and 88:
II. Si el patrón se allana, en cua
Page 89 and 90:
VI. La indemnización fijada en el
Page 91 and 92:
Artículo 501 Tendrán derecho a re
Page 93 and 94:
Artículo 506 Los médicos de las e
Page 95 and 96:
Artículo 513 Para los efectos de e
Page 97 and 98:
Mineros, petroleros, fundidores, tr
Page 99 and 100:
44. Por el bromo. Trabajadores que
Page 101 and 102:
petróleo y de la gasolina, blanque
Page 103 and 104:
83. Saturnismo o intoxicación plú
Page 105 and 106:
Trabajadores expuestos durante su p
Page 107 and 108:
125. Anquilostomiasis. Mineros, lad
Page 109 and 110:
147. Enfermedades por descompresió
Page 111 and 112:
5. Por la amputación del antebrazo
Page 113 and 114:
55. Articulación de la segunda y d
Page 115 and 116:
100. Medio, de ....................
Page 117 and 118:
Miembro inferior Pérdidas. 142. Po
Page 119 and 120:
188. Del peroné sólo, de ........
Page 121 and 122:
Luxaciones que no puedan ser resuel
Page 123 and 124:
272. Mutilación de la rama horizon
Page 125 and 126:
TABLA II A.V. 1 a 0. 8 0.7 0.6 0.5
Page 127 and 128:
324. Diplopia susceptible de correc
Page 129 and 130:
Cuello 352. Desviación (tortícoli
Page 131 and 132:
393. Pérdida orgánica o funcional
Page 133 and 134:
Artículo 520 La prescripción no p
Page 135 and 136:
14. De celulosa y papel; 15. De ace
Page 137 and 138:
Artículo 534 Los servicios que pre
Page 139 and 140:
i) En general, realizar todas aqué
Page 141 and 142:
V. Sugerir se corrijan las violacio
Page 143 and 144:
CAPITULO VI COMISIÓN NACIONAL DE L
Page 145 and 146:
II. Con el número de Asesores Téc
Page 147 and 148:
II. Con un número igual de represe
Page 149 and 150:
I. Los trabajadores y los patrones
Page 151 and 152:
Artículo 580 Los representantes as
Page 153 and 154:
Artículo 587 Para la revisión del
Page 155 and 156:
I. En las Permanentes, los director
Page 157 and 158:
III. Substitución de patrón; IV.
Page 159 and 160:
V. Revisar los actos de los Actuari
Page 161 and 162:
TITULO DECIMO SEGUNDO Personal Jur
Page 163 and 164:
IV. Hacer constar hechos falsos en
Page 165 and 166:
TITULO DECIMO TERCERO Representante
Page 167 and 168:
La autoridad registradora certifica
Page 169 and 170:
Artículo 670 Las faltas temporales
Page 171 and 172:
II. La distribución del número de
Page 173 and 174:
Artículo 690 Las personas que pued
Page 175 and 176:
VI. Cuando el demandado sea un sind
Page 177 and 178:
IV. Si la excusa es declarada impro
Page 179 and 180:
Artículo 726 En el caso del artíc
Page 181 and 182:
Artículo 741 Las notificaciones pe
Page 183 and 184:
I. Lugar, día y hora en que se pra
Page 185 and 186:
CAPITULO X DE LA ACUMULACIÓN Artí
Page 187 and 188:
V. Inspección; VI. Presuncional; V
Page 189 and 190:
I. Las posiciones podrán formulars
Page 191 and 192:
Artículo 804 El patrón tiene obli
Page 193 and 194:
V. Las partes formularán las pregu
Page 195 and 196:
Artículo 829 En el desahogo de la
Page 197 and 198:
En estos casos se observarán las n
Page 199 and 200:
I. Arraigo, cuando haya temor de qu
Page 201 and 202:
conciliación, demanda y excepcione
Page 203 and 204:
I. El actor ofrecerá sus pruebas e
Page 205 and 206:
Artículo 891 Si la Junta estima qu
Page 207 and 208:
II. La relación de los trabajadore
Page 209 and 210:
La Junta, si se formulan objeciones
Page 211 and 212:
III. Asegurar el cobro de las aport
Page 213 and 214:
II. Unicamente tendrán derecho a v
Page 215 and 216:
la que se despachó ejecución y de
Page 217 and 218:
Artículo 956 Si los bienes embarga
Page 219 and 220:
SECCIÓN TERCERA REMATES Artículo
Page 221 and 222:
CAPITULO II PROCEDIMIENTO DE LAS TE
Page 223 and 224:
I. La garantía que otorgue en favo
Page 225 and 226:
Artículo 997 Al patrón que viole
Page 227 and 228:
Artículo Tercero Los contratos de
Page 229:
México, D. F., 2 de diciembre de 1
show all

Ley Federal de Trabajo

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?