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Ley Federal de Trabajo

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Artículo 409<br />

La Secretaría <strong>de</strong>l <strong>Trabajo</strong> y Previsión Social, el Gobernador <strong>de</strong>l Estado o Territorio o el Jefe <strong>de</strong>l Departamento <strong>de</strong>l<br />

Distrito <strong>Fe<strong>de</strong>ral</strong>, <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> verificar el requisito <strong>de</strong> mayoría, si a su juicio es oportuna y benéfica para la industria<br />

la celebración <strong>de</strong>l contrato-ley, convocará a una convención a los sindicatos <strong>de</strong> trabajadores y a los patrones que<br />

puedan resultar afectados.<br />

Artículo 410<br />

La convocatoria se publicará en el Diario Oficial <strong>de</strong> la Fe<strong>de</strong>ración o en el periódico oficial <strong>de</strong> la Entidad Fe<strong>de</strong>rativa y<br />

en los periódicos o por los medios que se juzguen a<strong>de</strong>cuados y señalará el lugar don<strong>de</strong> haya <strong>de</strong> celebrarse la<br />

convención y la fecha y hora <strong>de</strong> la reunión inaugural. La fecha <strong>de</strong> la reunión será señalada <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> un plazo no<br />

menor <strong>de</strong> treinta días.<br />

Artículo 411<br />

La convención será presidida por el Secretario <strong>de</strong>l <strong>Trabajo</strong> y Previsión Social, o por el Gobernador <strong>de</strong>l Estado o<br />

Territorio o por el Jefe <strong>de</strong>l Departamento <strong>de</strong>l Distrito <strong>Fe<strong>de</strong>ral</strong>, o por el representante que al efecto <strong>de</strong>signen.<br />

La convención formulará su reglamento e integrará las comisiones que juzgue conveniente.<br />

Artículo 412<br />

El contrato-ley contendrá:<br />

I. Los nombres y domicilios <strong>de</strong> los sindicatos <strong>de</strong> trabajadores y <strong>de</strong> los patrones que concurrieron a la convención;<br />

II. La Entidad o Entida<strong>de</strong>s Fe<strong>de</strong>rativas, la zona o zonas que abarque o la expresión <strong>de</strong> regir en todo el territorio<br />

nacional;<br />

III. Su duración, que no podrá exce<strong>de</strong>r <strong>de</strong> dos años;<br />

IV. Las condiciones <strong>de</strong> trabajo señaladas en el artículo 391, fracciones IV, V, VI y IX;<br />

V. Las reglas conforme a las cuales se formularán los planes y programas para la implantación <strong>de</strong> la capacitación y<br />

el adiestramiento en la rama <strong>de</strong> la industria <strong>de</strong> que se trate; y,<br />

VI. Las <strong>de</strong>más estipulaciones que convengan las partes.<br />

Artículo 413<br />

En el contrato-ley podrán establecerse las cláusulas a que se refiere el artículo 395. Su aplicación correspon<strong>de</strong>rá al<br />

sindicato administrador <strong>de</strong>l contrato-ley en cada empresa.<br />

Artículo 414<br />

El convenio <strong>de</strong>berá ser aprobado por la mayoría <strong>de</strong> los trabajadores a que se refiere el artículo 406 y por la<br />

mayoría <strong>de</strong> los patrones que tengan a su servicio la misma mayoría <strong>de</strong> trabajadores.<br />

Aprobado el convenio en los términos <strong>de</strong>l párrafo anterior, el Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> la República o el Gobernador <strong>de</strong>l Estado<br />

o Territorio, lo publicarán en el Diario Oficial <strong>de</strong> la Fe<strong>de</strong>ración o en el periódico oficial <strong>de</strong> la Entidad Fe<strong>de</strong>rativa,<br />

<strong>de</strong>clarándolo contrato-ley en la rama <strong>de</strong> la industria consi<strong>de</strong>rada, para todas las empresas o establecimientos que<br />

existan o se establezcan en el futuro en la Entidad o Entida<strong>de</strong>s Fe<strong>de</strong>rativas, en la zona o zonas que abarque o en<br />

todo el territorio nacional.<br />

Artículo 415<br />

Si el contrato colectivo ha sido celebrado por una mayoría <strong>de</strong> dos terceras partes <strong>de</strong> los trabajadores sindicalizados<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>terminada rama <strong>de</strong> la industria, en una o varias Entida<strong>de</strong>s Fe<strong>de</strong>rativas, en una o varias zonas económicas, o<br />

en todo el territorio nacional, podrá ser elevado a la categoría <strong>de</strong> contrato-ley, previo cumplimiento <strong>de</strong> los<br />

requisitos siguientes:

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