Informe Ejecutivo Enero - Diciembre 2012 - Hospital General de ...

Enero - Diciembre 2012
El promedio de días estancia en hospitalización en este
periodo se mantiene con respecto al mismo periodo del 2011,
y en comparación con los años 2009 y 2010 ha disminuido en
2.92%, lo que permite una mayor utilización de las camas
hospitalarias de la Institución.
15. TOTAL DE PERSONAL DE ENFERMERÍA
Personal 2009 2010 2011 2012
Personal Técnico 1,061 981 949 920
Postécnico 349 289 282 260
Licenciatura 358 499 535 593
Posgraduados 15 22 29 38
Especialistas 7 14 16 21
Total Personal de Enfermería 1,790 1,805 1,811 1,832
La Subdirección de Enfermería dirige los esfuerzos del personal hacia la innovación
y calidad del cuidado por medio del Método Enfermero y el trabajo en equipo. Para
proporcionar cuidado enfermero se cuenta con 1,740 personas en atención directa al
paciente, distribuidas en 43 unidades que comprenden desde el 101,
Otorrinolaringología hasta la 505, Pediatría; en estos servicios se trabaja los 365
días del año y el personal se distribuye en los diferentes turnos (matutino,
vespertino, nocturno “A” y nocturno “B”) en comisión sindical están 8 personas.
Para funciones de supervisión, docencia, investigación o gestión hay 84 personas.
En total 1,832 personas en plantilla activa.
En este periodo el total del personal de Enfermería se incrementó con 21 plazas, lo
que significa 1.16% más en comparación con el año anterior. En la presente
administración el número de plazas de enfermería han subido 42 plazas más.
Para coadyuvar a la mejora en la calidad se capacitó al personal de enfermería de la
Institución a través de las diferentes modalidades de educación continua:
Capacitación en Servicio, se impartieron 657 sesiones a 7,045 asistentes,
invirtiéndose 657 horas en esta actividad.
Se dieron 9 sesiones de Enfermería con temas propios de la profesión, con un
total de 301 asistentes, invirtiéndose 14 horas.
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