Informe Ejecutivo Enero - Diciembre 2012 - Hospital General de ...

Enero - Diciembre 2012
Recursos materiales:
Dotación, distribución de insumos.
Recursos Físicos:
Instalaciones, mobiliario y equipo.
Procesos:
Administrativos y clínicos.
Las observaciones obtenidas se categorizan de la siguiente forma:
Infraestructura:
La distribución del personal de las diferentes disciplinas (médicos, enfermería,
administrativos, personal de intendencia etc.).
Déficit de insumos médicos dentro de las diferentes áreas evaluadas.
Aprovechamiento de espacios, los cuales repercuten en la seguridad de las
instalaciones del servicio.
Factores de riesgo de infecciones nosocomiales.
Condiciones seguras para el personal.
Instalaciones seguras para el paciente, su familia, visitantes y proveedores.
Clínica:
Atención médica.
Evaluación integral de los pacientes.
Integración del expediente clínico.
Identificación de riesgos durante la prestación de servicios.
30. ACTIVIDADES REALIZADAS DE ENFERMERÍA
La Subdirección de Enfermería se enfoca hacia el fortalecimiento de sistemas de
seguridad y calidad, así como a los procesos de mejora continua que respondan a
las necesidades de educación y capacitación para el desarrollo profesional y atender
las áreas de oportunidad administrativas, técnico-asistenciales y de investigación,
para proporcionar a los pacientes del Hospital General de México cuidados de
excelencia, con alto sentido ético y humano.
Para desarrollar sus procesos se cuenta con una plantilla de personal de 1,832
recursos humanos distribuidos en tres áreas primordiales conforme a su estructura
orgánica:
I. SUBDIRECCIÓN DE ENFERMERÍA: Coordina las competencias del personal de
enfermería para la mejora continua de los procesos: de gestión del cuidado,
asistenciales, educativos, de capacitación e investigación; con la finalidad de
proporcionar a los pacientes del Hospital General de México cuidados de excelencia,
con alto sentido ético y humano, como lo establece nuestra Misión, Visión y el marco
normativo institucional así como coadyuvar al logro de los objetivos de la Dirección
General de la Institución.
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