Informe Ejecutivo Enero - Diciembre 2012 - Hospital General de ...

Enero - Diciembre 2012
El Hospital General de México es el único Hospital que tiene un Servicio de Geriatría
integrado, que cuenta con las unidades de consulta externa, hospitalización y sala
de día, dedicado a la atención de los pacientes de 70 años y más con problemas
gerontogeriátricos.
El Servicio de Geriatría comenzó en agosto del 2011 la implementación y desarrollo
del Modelo de Atención Integral del Envejecimiento (AIDE), con el que la Institución
busca optimizar su capacidad para atender al adulto mayor; a través de una
reingeniería de procesos que contempla varios puntos estratégicos, con metas a
corto, mediano y largo plazo.
El Modelo de Atención Integral del
Envejecimiento (AIDE), desarrollado a
solicitud del Director de nuestra
Institución, el Dr. Francisco Navarro
Reynoso, con el objetivo de optimizar
la capacidad de la Institución para
atender al adulto mayor, se presentó
oficialmente en octubre de 2011,
aunque comenzó a implementarse
desde agosto, al sistematizar el
proceso de calidad de atención a la
salud, para garantizar un trato
adecuado, congruente y equitativo en
el servicio.
Entre sus metas a corto plazo, que ya están en desarrollo, está la optimización de
los recursos existentes, tanto humanos como materiales, la reingeniería de los
procesos, el establecimiento de clínicas, la aplicación de los programas de atención
gerontogeriátricos, de acuerdo con las tendencias demográficas y epidemiológica; la
formación de círculos de investigación, que desarrollen líneas de investigación
acordes con las necesidades gerontogeriátricas detectadas en la población.
A mediano plazo, las metas son gestionar la restructuración o reubicación física del
servicio, para brindar una atención más oportuna a los pacientes adultos mayores;
promover la prevención integral y el control de las enfermedades en los ancianos, en
el ámbito general, grupal e individual.
Las metas a largo plazo, son fortalecer el liderazgo y trascender y obtener el
reconocimiento de la propia Institución, como servicio a la vanguardia en las áreas
prioritarias de la atención gerontogeriátra y en la formación de recurso humano de la
especialidad.
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