Asambleas y reuniones.pdf
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<strong>Asambleas</strong> y <strong>reuniones</strong><br />
pueda descomponer en varios problemas; si el problema real es complejo<br />
habrá que descomponerlo en sus elementos simples y celebrar tantas<br />
<strong>reuniones</strong> como elementos haya (simultáneamente con grupos diferentes o<br />
sucesivamente con el mismo grupo). Por último, es indispensable que el<br />
objetivo sea claro para todos los miembros del grupo.<br />
El objetivo (o problema para el que buscamos «ideas de solución») debe<br />
quedar perfectamente definido, por lo que forzosamente será real y abierto<br />
(que no haya una única solución posible). Además debe ser simple, que no se<br />
pueda descomponer en varios problemas; si el problema real es complejo<br />
habrá que descomponerlo en sus elementos simples y celebrar tantas<br />
<strong>reuniones</strong> como elementos haya (simultáneamente con grupos diferentes o<br />
sucesivamente con el mismo grupo). Por último, es indispensable que el<br />
objetivo sea claro para todos los miembros del grupo.<br />
Para el desarrollo de la tormenta de ideas es importante que la gente esté<br />
cómoda (y libre de perturbaciones externas), que exprese todas las ideas que<br />
se le ocurren (también sin autocensura) y que escuche las ideas de los demás<br />
para abrir la posibilidad de formar asociaciones libres a partir de esa idea<br />
(«esto me hace pensar en...»).<br />
Si es posible, la tarea de recoger las ideas por escrito debe hacerla una<br />
persona que no las esté generando. El moderador o moderadora puede<br />
facilitar esta labor repitiendo las ideas y ordenando bien el turno de palabra<br />
para que no «se pierdan» ideas en el barullo de hablar a un tiempo.<br />
Quien modera tiene un papel muy importante: ordena el turno de<br />
palabras, inhibe todo asomo de crítica y da prioridad a las asociaciones de<br />
ideas sobre la producción directa. La forma de hacerlo es, por ejemplo,<br />
pidiendo a las personas participantes que levanten la mano cada vez que se<br />
les ocurre una idea y que, en el caso de que se les ocurra por asociación, den<br />
un chasquido con los dedos, para que quien modera pueda darle prioridad.<br />
Acabada la fase creativa, se hará la selección y la ordenación de las ideas,<br />
con las técnicas de debate o de toma de decisiones. Es conveniente marcar que<br />
ahora se está en un tiempo distinto: bien haciendo esta fase como reunión<br />
específica separada, bien dejando un descanso entre un momento y otro.<br />
Para preparar una reunión de generación de ideas tenemos que atender<br />
principalmente a la búsqueda de un espacio adecuado (cómodo y donde<br />
podamos escucharnos bien), a procurar un buen clima y a recoger la<br />
información necesaria para delimitar el problema con claridad.<br />
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