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Asambleas y reuniones.pdf

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La moderación de asambleas y <strong>reuniones</strong><br />

Para que las decisiones tomadas sean de calidad a menudo hemos observado<br />

que un procedimiento apropiado es utilizar el encerado para escribir en él las<br />

distintas alternativas existentes.<br />

De no existir ningún soporte para escribir, quien modera debe exponer<br />

una tras otra las distintas ideas que fueron surgiendo.<br />

Tanto en lo escrito como en el habla, se debe intentar respetar el enunciado<br />

lo más fielmente posible según como fue expresado en el grupo, pero<br />

intentando resumir la idea en pocas palabras. Se trata de buscar la mejor<br />

expresión para sintetizar la idea y no manipularla con respecto a la intención<br />

y al sentido de quien la formuló.<br />

Otra alternativa es que cada posición sea enunciada por quien la defiende,<br />

pero tomando la precaución de marcar un límite de palabras y no caer de<br />

nuevo en la reiteración.<br />

En el caso de que sea quien modera la persona que escribe o dice los<br />

enunciados, debe pedir la conformidad del grupo, introduciendo las<br />

variantes que le sean propuestas.<br />

La ordenación y exposición de ideas marca un lugar desde donde seguir<br />

avanzando y, por lo tanto, en lo sucesivo no se admitirá volver sobre las ideas<br />

ya expuestas, salvo para añadir elementos o matices importantes.<br />

Cómo actuar ante el “revienta-asambleas”<br />

Objetivo: evitar que actitudes de boicot de la asamblea (intencionadas o no)<br />

puedan entorpecer la marcha de la misma.<br />

Cuando hay gente que expone críticas incoherentes con los temas tratados<br />

y con el único objetivo de desacreditar a otras personas o de reventar la<br />

asamblea, tenemos que limitarle el tiempo de posesión de la palabra. Una<br />

forma es comunicándole directamente que el tiempo es limitado y se le acabó<br />

su turno. Otra forma menos directa, y que puede ser practicada por todos los<br />

asistentes, es dejar de mirarle, haciéndole notar que estamos invitándole a<br />

que se calle.<br />

Las bromas o los aplazamientos de los temas también pueden ser medidas<br />

para reducir la violencia causada por el enfrentamiento de una persona con<br />

todo el grupo y por el desacuerdo radical sobre los objetivos comunes de éste.<br />

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