José Carlos Blanco Diseño y realización - Coag
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LA PREVENCIÓN<br />
DE RIESGOS<br />
LABORALES<br />
Y LA SALUD<br />
LABORAL EN<br />
EL SECTOR<br />
AGRARIO<br />
CLAVES EN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY EN<br />
TU EXPLOTACIÓN<br />
1- Afecta a todas las empresas agrarias, de una u<br />
otra manera.<br />
PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA<br />
• Evitar los riesgos.<br />
• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.<br />
• Combatir los riesgos en su origen.<br />
• Adaptar el trabajo a la persona.<br />
• Planifi car la prevención.<br />
• Controlar la efectividad de las medidas adoptadas.<br />
• Informar y formar a los trabajadores.<br />
2- Como empresario/a, tienes el deber, legal e ineludible,<br />
de garantizar la seguridad y salud de<br />
todos y cada uno de los trabajadores a tu servicio<br />
en todos los aspectos relacionados con el<br />
trabajo, y para ello, tu actuación debe ir más<br />
allá del mero cumplimiento formal de los numerosos<br />
deberes y obligaciones que el marco legal<br />
te impone.<br />
3- Debes elegir una modalidad preventiva.<br />
Con la transposición al Derecho español de la Ley<br />
de Prevención de Riesgos Laborales (ley 31/1995)<br />
y el desarrollo de dicha normativa a través de numerosos<br />
Reales Decretos e Instrucciones Técnicas,<br />
la legislación Española se confi gura como<br />
una de las más avanzadas de Europa respecto a<br />
la protección y garantía de la salud de los trabajadores.<br />
OBLIGACIONES FORMALES DE LA LEY 31/1995<br />
• Contar con un Plan de Prevención<br />
• Contar con la evaluación inicial de riesgos: documento<br />
que establece los riesgos que no se<br />
han podido evitar y la valoración de éstos.<br />
• Realizar la planifi cación y programación de medidas<br />
preventivas.<br />
• Cumplir con la información, consulta y participación<br />
de los trabajadores en la actividad preventiva<br />
de la empresa.<br />
• Dar formación a los trabajadores.<br />
• Vigilancia de la salud (reconocimientos médicos<br />
periódicos obligatorios).<br />
• Conservar y archivar toda la documentación relativa<br />
a las obligaciones formales.<br />
ESPECIALIDADES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS<br />
TÉCNICAS<br />
• Seguridad en el<br />
trabajo<br />
• Higiene industrial<br />
• Ergonomía<br />
• Psicosociología<br />
aplicada<br />
Todas deben<br />
complementarse<br />
entre sí para abarcar las 3<br />
vertientes de la seguridad<br />
y la salud en<br />
el trabajo:<br />
0 1 2 3<br />
4 5 6 7 8<br />
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES<br />
4- Integrar el plan de prevención establecido en<br />
tu empresa, de acuerdo con los Principios de<br />
la acción preventiva (Art. 15 de la Ley 31/1995).<br />
MÉDICAS<br />
• Vigilancia de la<br />
salud<br />
• Física<br />
• M e n t a l<br />
• S o c i a l<br />
¿Y…SI NO CUMPLES<br />
Tus responsabilidades por incumplimiento en<br />
materia de prevención son de tres ámbitos:<br />
• Administrativo: Incumplimiento de las obligaciones<br />
e imposición de sanciones y recargo de<br />
prestaciones.<br />
• Civil: El trabajador/a puede solicitar indemnizaciones<br />
por daños y perjuicios causados.<br />
• Penal: Los responsables pueden enfrentarse a<br />
cargos penales por incumplimiento.<br />
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