PLAN PASTORAL PARA EL MINISTERIO HISPANO / De ...

PLAN PASTORAL PARA EL MINISTERIO HISPANO / De Huéspedes a Anfitriones
PARTE III
g. Identifi car recursos arquidiocesanos al igual que
otros recursos humanos y fi nancieros que promuevan
el desarrollo integral del plan pastoral;
h. Establecer, a través de la corresponsabilidad, un fondo
económico que ayude al desarrollo regional del
ministerio hispano;
2. Se recomienda a todos los decanatos de la Arquidiócesis
de Seattle a dar los siguientes pasos
para la implementación del plan pastoral:
a. Establecer un subcomité permanente para el ministerio
hispano compuesto por sacerdotes y laicos de
las parroquias de los decanatos que trabajan activamente
o están desempeñándose como voluntarios en
el ministerio hispano;
b. Defi nir la necesidad del ministerio hispano en su
conjunto decanal, en colaboración con los párrocos,
aprovechando a la vez los materiales proporcionados
por la Arquidiócesis y los originados localmente;
c. Sugerir formas de reagrupamiento de servicios que
incluyan misas en español, educación religiosa,
ministerio juvenil, preparación sacramental, etc.
d. Evaluar la necesidad de sacerdotes y de personal pastoral
de habla hispana, así como colaborar con el Vicario
para el Ministerio Hispano y el Consejo para la
Asignación de Sacerdotes, en las recomendaciones
que satisfagan la demanda sacerdotal en el ministerio
hispano;
e. Identifi car materiales, servicios y otros recursos
requeridos por el decanato o por las propias parroquias;
f. Preparar un informe anual sobre la situación del
ministerio hispano en las parroquias del decanato,
destacando los logros específi cos o retos.
3. Cada párroco, sacerdote administrador, director de
vida parroquial o coordinador pastoral, debe considerar
los siguientes pasos para la implementación
del plan pastoral:
a. Presentar el Plan Pastoral para el Ministerio Hispano
al liderazgo parroquial que incluya ambos consejos,
el pastoral y el fi nanciero, así como las comisiones de
liturgia, formación y educación religiosa;
b. Evaluar la efectividad de los ministerios hispanos existentes
o la necesidad de ellos, en consulta.
c. Identifi car recursos humanos y fi nancieros en la
parroquia en apoyo al ministerio hispano;
d. Rendir informe anual al decanato sobre la implementación
del plan parroquial para el ministerio
hispano.
¿Quién cubrirá los gastos por los servicios y los ministerios
previstos en el plan pastoral
Los recursos en apoyo al ministerio hispano serán
proporcionados a nivel arquidiocesano, decanal y parroquial,
de acuerdo al grado de necesidad y de los recursos disponibles
en el decanato o la parroquia. El Arzobispo buscará establecer,
junto con el Vicario para el Ministerio Hispano, un fondo
básico que ayude a los decanatos al desarrollo regional
del ministerio hispano a través de la corresponsabilidad.
Dicho fondo seguirá lineamientos claros para su aplicación
y ofrecerá incentivos para aquellos decanatos que tengan
un plan integral. El Vicario para el Ministerio Hispano
colaborará con el Arzobispo en el desarrollo de un fondo
que pueda ser aplicado al apoyo del ministerio hispano,
dentro del presupuesto arquidiocesano. Se pedirá también a
decanos y párrocos determinar la forma de recaudar fondos y
de reasignarlos en apoyo a dicho ministerio.
¿Cómo se informará y cómo se evaluará el proceso
El Arzobispo será responsable, a través del Vicario para el
Ministerio Hispano y del Director Asistente de los Servicios
para el Ministerio Hispano/Latino, en asistir a los decanatos
y parroquias en la valoración y en la implementación de su
plan pastoral. Los pasos sugeridos son:
1. Las parroquias seleccionan dentro de las cuatro
áreas pastorales (Formación, Solidaridad, Comunión
en Misión, Liturgia y Vida de Oración) los pasos a
seguir localmente, de acuerdo a su propia realidad, y
compartirán sus experiencias con el Arzobispo a través
del Vicario para el Ministerio Hispano.
2. Los informes parroquiales pueden incluir la descripción
de los servicios ofrecidos, la cantidad de hispanos servidos
y el número de éstos participando en el personal de
la parroquia, el consejo parroquial o alguna comisión;
3. Los decanatos desarrollan su propio plan pastoral que
refl eje las metas y las prioridades del Plan Pastoral Arquidiocesano
y lo compartirán con el Vicario para el
Ministerio Hispano;
4. Los decanos proporcionan al Arzobispo un breve reporte
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