PLAN PASTORAL PARA EL MINISTERIO HISPANO / De ...

PARTE III — Prioridades Aquidiocesanas, Metas, Objetivos y Pasos a Seguir / De Huéspedes a Anfitriones
Agente Conductor: Ofi cina de Corresponsabilidad y de la
Corresponsabilidad Parroquial, Decanos, Párrocos y Personal
de Apoyo de la Parroquia.
META 8.1 Acrecentar en todos los católicos el sentido
de corresponsabilidad, motivándolos a responder
transformándose en administradores de los dones recibidos
de Dios.
Objetivo 8.1.1: Promover la corresponsabilidad de manera
diversa (refl exiones, materiales impresos y demás) prestando
atención especial a las necesidades culturales y de lenguaje de
la comunidad hispana.
Pasos a Seguir:
1. Desarrollar un plan de acción que incremente el sentido
de la corresponsabilidad en la comunidad hispana a
través de refl exiones, artículos en el boletín, educación
religiosa y métodos que le sean apropiados.
2. Explorar las tendencias, factores e investigaciones que
conforman la práctica de la corresponsabilidad entre hispanos.
3. Hacer que los materiales impresos sobre la corresponsabilidad
sean accesibles y en español
4. Ofrecer formación sobre la corresponsabilidad en particular
para los líderes de la comunidad hispana.
5. Identifi car miembros de la comunidad hispana que puedan
formar parte del equipo de corresponsabilidad parroquial
y que participen en los programas de entrenamiento.
6. Pedir a los fi eles hispanos, conjuntamente con el resto de
la parroquia, que ofrezcan su tiempo, talento y recursos
a su parroquia, utilizando los materiales impresos
arquidiocesanos para la corresponsabilidad parroquial.
7. Buscar oportunidades de entrenamiento que contemplen
la corresponsabilidad y los matices culturales en la
comunidad hispana.
8. Establecer una comisión de corresponsabilidad decanal
para el desarrollo de programas culturalmente sensibles
que sostengan los recursos fi nancieros y humanos de la
comunidad hispana.
PRIORIDAD IX: CONSTRUYENDO RELA-
CIONES ENTRE CULTURAS
Afirmar y alimentar la cultura del hispano y formar
una comunidad católica arquidiocesana en la diversidad.
Agente Conductor: Todas las ofi cinas y ministerios arquidiocesanos
Subagente Conductor: Decanos, Párrocos y Personal de
Apoyo de la Parroquia
META 9.1 Motivar a todos los grupos culturales a celebrar
sus propias tradiciones, y a desarrollar un aprecio
y entendimiento más profundo de las diferencias
culturales y devocionales.
Pasos a Seguir:
1. Identifi car los grupos culturales que participan activamente
en comunidades parroquiales, y documentar
la forma en la que contribuyen a la riqueza de la vida
católica en sus parroquias.
2. Identifi car las comunidades subatendidas no representadas
en las liturgias, actividades y eventos existentes.
3. Elaborar una encuesta demográfi ca que sirva a la parroquia
en la identifi cación de las comunidades culturales
y de sus necesidades, en colaboración con la Ofi cina
de Planeación Pastoral e Investigación.
4. Identifi car las tradiciones de los países de origen de sus
fi eles (devociones, sacramentales, etc.) que puedan integrarse
o mantenerse en la parroquia.
5. Desarrollar oportunidades de participación activa de la
comunidad arquidiocesana en las tradiciones culturales
y las devociones representadas dentro de las poblaciones
parroquiales, en colaboración con la Oficina de Liturgia.
6. Promover celebraciones parroquiales de liturgias bilingües
y de eventos multiculturales.
META 9.2 Comprometer a las ofi cinas arquidiocesanas,
decanatos y parroquias en la visión de Encuentro,
Comunión y Unidad en la Diversidad.
PARTE III
Objetivo 9.2.1: Articular una visión del ministerio basada en
la integración eclesial
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