( 五 ) 履 行 社 會 責 任 情 形 :項 目一 、 落 實 推 動 公 司 治 理( 一 ) 公 司 訂 定 企 業 社 會 責 任 政 策 或 制 度 , 以 及 檢討 實 施 成 效 之 情 形 。( 二 ) 公 司 設 置 推 動 企 業 社 會 責 任 專 ( 兼 ) 職 單 位之 運 作 情 形 。( 三 ) 公 司 定 期 舉 辦 董 事 、 監 察 人 與 員 工 之 企 業 倫理 教 育 訓 練 及 宣 導 事 項 , 並 將 其 與 員 工 績 效考 核 系 統 結 合 , 設 立 明 確 有 效 之 獎 勵 及 懲 戒制 度 之 情 形 。運 作 情 形( 一 ) 本 公 司 尚 未 訂 定 企 業 社 會 責 任 政 策 。( 二 ) 目 前 尚 未 設 立 專 職 單 位 , 但 相 關 工 作 委 由總 管 理 中 心 負 責 。( 三 ) 本 公 司 訓 練 單 位 定 期 舉 辦 各 項 教 育 訓 練 課程 , 設 有 學 分 制 , 升 遷 需 修 滿 一 定 學 分 。二 、 發 展 永 續 環 境基 於 節 能 環 保 的 需 求 , 本 公 司 在 研 發 新 的 電 腦 無( 一 ) 公 司 致 力 於 提 升 各 項 資 源 之 利 用 效 率 , 並 使 電 產 品 上 , 不 斷 藉 由 創 新 技 術 達 到 節 能 的 目用 對 環 境 負 荷 衝 擊 低 之 再 生 物 料 之 情 形 。 的 , 並 通 過 Energy Star 5.0 認 證 。Energy Star( 二 ) 公 司 依 其 產 業 特 性 建 立 合 適 之 環 境 管 理 制 度 5.0 自 2009 年 7 月 1 日 開 始 生 效 。 另 符 合 多 項 國之 情 形 。際 環 保 標 準 , 如 Restriction on Hazardous( 三 ) 設 立 環 境 管 理 專 責 單 位 或 人 員 , 以 維 護 環 境 Substances (RoHS) 和 Waste Electrical and之 情 形 。Electronic Equipment (WEEE), 在 生 產 過 程 中( 四 ) 公 司 注 意 氣 候 變 遷 對 營 運 活 動 之 影 響 , 制 定 有 效 減 低 有 毒 物 質 產 生 與 排 放 , 做 到 環 境 保 護公 司 節 能 減 碳 及 溫 室 氣 體 減 量 策 略 之 情 形 。 與 綠 色 科 技 提 倡 。三 、 維 護 社 會 公 益( 一 ) 公 司 遵 守 相 關 勞 動 法 規 , 保 障 員 工 之 合 法 權益 , 建 立 適 當 之 管 理 方 法 與 程 序 之 情 形 。( 二 ) 公 司 提 供 員 工 安 全 與 健 康 之 工 作 環 境 , 並 對員 工 定 期 實 施 安 全 與 健 康 教 育 之 情 形 。( 三 ) 公 司 制 定 並 公 開 其 消 費 者 權 益 政 策 , 以 及 對其 產 品 與 服 務 提 供 透 明 且 有 效 之 消 費 者 申訴 程 序 之 情 形 。( 四 ) 公 司 與 供 應 商 合 作 , 共 同 致 力 提 升 企 業 社 會責 任 之 情 形 。( 一 )~( 二 ) 請 參 考 年 報 P65-P66 現 行 重 要勞 資 協 議 及 實 施 情 形 , 截 至 目 前 為 止 ,本 司 勞 資 關 係 良 好 , 無 因 勞 資 糾 紛 所 受損 失 。( 三 ) 本 公 司 設 有 專 責 售 後 服 務 部 門 , 以 強 化客 戶 關 係 , 滿 足 客 戶 需 求 。( 四 ) 本 公 司 與 供 應 商 合 作 關 係 良 好 , 未 來 將可 攜 手 合 作 企 業 社 會 責 任 的 推 動 。與 上 市 上 櫃 公 司 企 業 社 會 責 任實 務 守 則 差 異 情 形 及 原 因目 前 尚 無 強 制 要 求 訂 立 政 策 。 本 公 司 將 視 日後 法 令 規 定 辦 理相 關 活 動 均 持 續 推 動 進 行 。-- 30 --
項 目運 作 情 形( 五 ) 公 司 藉 由 商 業 活 動 、 實 物 捐 贈 、 企 業 志 工 服 ( 五 ) 本 公 司 持 續 捐 贈 偏 遠 地 區 學 校 筆 記 型 電務 或 其 他 免 費 專 業 服 務 , 參 與 社 區 發 展 及 慈 腦 。善 公 益 團 體 相 關 活 動 之 情 形 。四 、 加 強 資 訊 揭 露尚 未 編 製( 一 ) 公 司 揭 露 具 攸 關 性 及 可 靠 性 之 企 業 社 會 責 任相 關 資 訊 之 方 式 。( 二 ) 公 司 編 製 企 業 社 會 責 任 報 告 書 , 揭 露 推 動 企業 社 會 責 任 之 情 形 。-- 31 --與 上 市 上 櫃 公 司 企 業 社 會 責 任實 務 守 則 差 異 情 形 及 原 因因 目 前 尚 未 強 制 要 求 編 製 , 本 公 司 將 視 日 後法 令 規 定 辦 理 。五 、 公 司 如 依 據 「 上 市 上 櫃 公 司 企 業 社 會 責 任 實 務 守 則 」 訂 有 本 身 之 企 業 社 會 責 任 守 則 者 , 請 敘 明 其 運 作 與 所 訂 守 則 之 差 異 情 形 : 本 公 司 尚 無訂 定 「 企 業 社 會 責 任 守 則 」。六 、 其 他 有 助 於 瞭 解 企 業 社 會 責 任 運 作 情 形 之 重 要 資 訊 ( 如 公 司 對 環 保 、 社 區 參 與 、 社 會 貢 獻 、 社 會 服 務 、 社 會 公 益 、 消 費 者 權 益 、 人 權 、 安全 衛 生 與 其 他 社 會 責 任 活 動 所 採 行 之 制 度 與 措 施 及 履 行 情 形 ):1. 本 公 司 工 廠 均 已 外 移 大 陸 昆 山 , 故 無 工 業 污 染 等 問 題 , 但 為 配 合 環 保 政 策 , 公 司 均 配 合 作 好 垃 圾 分 類 , 資 源 回 收 工 作 , 以 珍 愛 地 球 。2. 本 公 司 位 於 三 重 市 區 , 贊 助 全 市 區 學 校 單 位 抗 流 感 之 耳 溫 槍 、 洗 手 液 等 , 與 社 區 往 來 關 係 佳 。3. 本 著 人 飢 己 飢 之 仁 愛 精 神 , 公 司 及 全 體 員 工 會 支 援 其 他 愛 心 活 動 , 並 陸 續 損 贈 偏 遠 學 校 筆 記 型 電 腦 。4. 本 著 教 育 作 育 英 才 , 替 企 業 培 育 未 來 優 秀 人 材 , 本 公 司 會 定 期 捐 贈 大 學 奬 學 金 , 以 奬 勵 品 學 兼 優 學 生 , 並 提 供 暑 期 工 讀 機 會 , 讓 學 子能 理 論 與 實 務 均 有 所 長 , 並 為 公 司 儲 備 未 來 人 材 。七 、 公 司 產 品 或 企 業 社 會 責 任 報 告 書 如 有 通 過 相 關 驗 證 機 構 之 查 證 標 準 , 應 加 以 敘 明 : 無 。( 六 ) 公 司 履 行 誠 信 經 營 情 形 及 採 行 措 施 : 請 參 閱 年 報 P27~P29「 公 司 治 理 運 作 情 形 及 其 改 善 計 劃 或 因 應 措 施 」 之 二 ~ 六 。( 七 ) 公 司 如 有 訂 定 公 司 治 理 守 則 及 相 關 規 章 者 , 應 揭 露 其 查 詢 方 式 :為 建 立 本 公 司 良 好 之 內 部 重 大 資 訊 處 理 及 揭 露 機 制 , 避 免 資 訊 不 當 洩 漏 , 並 確 保 本 公 司 對 外 界 發 表 資 訊 之 一 致 性 與 正 確 性 及加 強 防 範 內 線 交 易 之 管 理 , 特 制 定 「 內 部 重 大 資 訊 處 理 作 業 暨 防 範 內 線 交 易 管 理 程 序 」, 訂 定 後 之 「 內 部 重 大 資 訊 處 理 作 業暨 防 範 內 線 交 易 管 理 程 序 」 請 上 http://www.clevo.com.tw 查 詢 。本 公 司 訂 定 「 內 部 重 大 資 訊 處 理 作 業 程 序 」 及 公 告 方 式 : 本 公 司 已 於 九 十 八 年 十 二 月 十 七 日 董 事 會 通 過 「 內 部 重 大 資 訊 處 理作 業 暨 防 範 內 線 交 易 管 理 程 序 」, 董 事 會 當 日 除 向 各 董 監 事 宣 導 本 程 序 外 , 並 於 會 後 寄 發 相 關 程 序 資 訊 予 本 公 司 各 董 事 及 監察 人 參 閱 之 ; 公 司 內 部 方 面 , 於 董 事 會 承 認 通 過 訂 定 或 修 訂 後 將 此 程 序 及 注 意 事 項 置 於 公 司 網 站 , 以 供 本 公 司 經 理 人 、 管 理階 層 主 管 及 全 體 同 仁 查 詢 及 遵 循 之 , 避 免 違 反 情 事 發 生 。( 八 ) 其 他 足 以 增 進 對 公 司 治 理 運 作 情 形 之 瞭 解 的 重 要 資 訊 , 得 一 併 揭 露 : 本 公 司 網 站 設 有 公 司 治 理 情 查 詢 , 查 詢 網 址http://www.clevo.com.tw/tw/financial/directorate.asp?FMenuID=3。
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日 財 團 法 人 中 華 民 國
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五 、 關 係 人 交 易( 一 )
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關 係 人 名 稱 與 本 公 司
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CORPORATION 及 本 公 司 董 事
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( 二 ) 轉 投 資 事 業 相 關
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投 資 公 司 名 稱CLEVO (CAYMA
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投 資 公 司 名 稱BUYNOW GROUP
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本 期 資 金 貸 業 務 有 短
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持 有 之 公有 價 證 券 種
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買 、 賣 之 公 司BUYNOW (YANC
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(7) 處 分 不 動 產 之 金 額
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大 陸 被 投 資 公 司名稱
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大 陸 被 投 資 公 司名稱
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公 司 名 稱本 期 期 末 累
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藍 天 電 腦 股 份 有 限 公
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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4. 子 公 司 會 計 期 間 不
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發 生 減 損 , 以 及 非 屬
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2. 商 譽 、 非 確 定 耐 用
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三 、 會 計 變 動 之 理 由
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金 額97 年 10 月 1 日 至 12
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99 年 12 月 31 日提 供 擔 保
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( 九 ) 出 租 資 產100 年 12
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99 年 12 月 31 日金 額 擔 保
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非 於 盈 餘 公 積 填 補 資
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99 年 度收 回 原 因 期 初
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( 十 九 ) 所 得 稅1. 遞 延
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100 年 度 99 年 度4. 當 期
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9. 所 得 稅 抵 減 相 關 資
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99 年 度金 額 每 股 盈 餘 (
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1. 進 貨100 年 度 99 年 度佔
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電 腦 市 場 經 營 管 理 有
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( 四 ) 金 融 商 品 之 公 平
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本 公 司 及 合 併 子 公 司
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99 年 度 提 供 予 主 要 營
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轉 換 計 畫 之 工 作 項 目
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依 我 國 現 行 會 計 準 則
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柒 、 財 務 狀 況 及 經 營
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三 、 現 金 流 量( 一 ) 最
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( 三 ) 未 來 一 年 投 資 計
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( 十 ) 董 事 、 監 察 人 或
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群 光 實 業 ( 西 安 ) 有 限
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BUYNOW (XIAMEN) CORPORATION百 腦
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企 業 名 稱設 立日 期地
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企 業 名 稱BUYNOW (HANGZHOU)COR
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企 業 名 稱CLEVO COMPUTER SINGA
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( 五 ) 各 關 係 企 業 董 事
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企 業 名 稱 職 稱 姓 名 或
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企 業 名 稱 職 稱 姓 名 或
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企 業 名 稱 職 稱 姓 名 或
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企 業 名 稱實 收 資本 額
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企 業 名 稱實 收 資本 額