( 五 ) 最 近 二 年 度 生 產 量 值 表 :年 度生 產 量 值主 要 商 品單 位 : 新 台 幣 仟 元99 年 度 100 年 度產 能 ( 台 ) 產 量 ( 台 ) 產 值 產 能 ( 台 ) 產 量 ( 台 ) 產 值筆 記 型 電 腦LCD PC、TABLET 1,800,000 1,616,441 10,521,541 1,800,000 1,694,160 9,539,525PC合 計 1,800,000 1,616,441 10,521,541 1,800,000 1,694,160 9,539,525( 六 ) 最 近 二 年 度 銷 售 量 值 表 :單 位 : 台 ; 新 台 幣 仟 元年 度99 年 度 100 年 度生 產 量 值內 銷 量 值 外 銷 量 值 內 銷 量 值 外 銷 量 值主 要 商 品量 值 量 值 量 值 量 值筆 記 型 電 腦LCD PC 1,382 13,902 1,610,194 11,632,918 179 2,069 1,689,343 10,574,121TABLET PC其 他 60,266 423,597 13,734 430,522合 計 74,168 12,056,515 15,803 11,004,643三 . 最 近 二 年 度 截 至 年 報 刊 印 日 止 從 業 員 工 資 料 :101 年 4 月 30 日年 度 99 年 100 年當 年 度 截 至101 年 4 月 30 日員 職 員 641 639 650工 技 術 員 0 0 0人 作 業 員 0 0 0數 合 計 641 639 650平 均 年 歲 39.97 40.85 40.98平 均 服 務 年 資 7.29 7.84 7.92學歷分佈比率博 士 0.16% 0.16% 0.0%碩 士 18.25% 19.87% 20.77%大 專 75.35% 73.71% 72.92%高 中 5.30% 5.32% 5.39%高 中 以 下 0.94% 0.94% 0.92%合 計 100.0% 100.0% 100.0%四 . 環 保 支 出 資 訊 :( 一 ) 最 近 年 度 及 截 至 年 報 刊 印 日 止 , 公 司 未 產 生 任 何 污 染 糾 紛 事 件 。( 二 ) 最 近 年 度 及 截 至 年 報 刊 印 日 止 , 公 司 未 因 污 染 環 境 遭 受 任 何 損 失 。( 三 ) 本 公 司 產 品 產 製 過 程 無 污 染 狀 況 , 未 來 二 年 度 無 預 計 之 重 大 環 保 資 本 支 出 。-64-
五 . 勞 資 關 係 :( 一 ) 現 行 重 要 勞 資 協 議 及 實 施 情 形(1) 員 工 福 利 措 施 秉 持 「 精 益 求 精 」 的 經 營 理 念 , 本 公 司 對 於 員 工 福 利 政 策 深 表重 視 , 在 組 織 系 統 中 成 立 專 責 單 位 ( 人 資 部 門 ) 精 心 規 劃 一 系 列 的 福 利 措施 , 以 求 安 定 員 工 生 活 , 保 障 員 工 權 益 , 並 進 而 促 進 勞 資 和 諧 。本 公 司 認 為 , 唯 有 員 工 福 利 受 到 重 視 , 生 活 無 顧 慮 後 , 方 可 全 心 全 力 投 入工 作 , 發 揮 所 長 , 創 造 更 高 品 質 的 產 品 , 以 促 進 整 體 企 業 進 步 與 繁 榮 。1. 由 公 司 直 接 辦 理 之 福 利 措 施 :. 員 工 認 股 : 公 司 如 辦 理 現 金 增 資 , 依 公 司 法 規 定 保 留 10% 至 15% 由員 工 認 股 , 共 同 參 與 經 營 , 以 求 勞 資 一 體 。. 勞 工 保 險 : 員 工 從 到 職 當 日 起 , 即 辦 理 勞 工 保 險 。. 全 民 健 保 : 員 工 從 到 職 當 日 起 , 即 辦 理 全 民 健 保 。. 定 期 健 康 檢 查 : 定 期 聘 請 外 界 之 醫 療 院 所 替 員 工 作 健 診 , 以 確 保 員 工身 心 健 康 。. 團 體 保 險 : 員 工 從 到 職 當 日 起 即 辦 理 團 體 保 險 ( 含 壽 險 、 意 外 險 、 住院 醫 療 險 等 )。. 伙 食 補 助 。. 員 工 因 婚 、 喪 、 喜 、 慶 等 得 依 規 定 申 領 禮 金 或 奠 儀 之 補 助 。. 訓 練 課 程 : 為 配 合 公 司 長 期 發 展 , 本 公 司 提 供 開 放 多 元 的 學 習 環 境 並舉 辦 各 類 訓 練 及 講 習 活 動 , 同 仁 可 透 過 內 、 外 訓 、 讀 書 會 、線 上 學 習 網 站 提 供 各 項 資 源 , 不 斷 的 提 昇 自 我 的 成 長 , 同時 藉 由 職 系 、 職 等 、 工 作 輪 調 、 專 任 指 派 及 海 外 派 任 的 規劃 , 使 同 仁 生 涯 與 職 涯 相 互 配 合 , 共 同 享 受 知 能 成 長 的 喜悅 及 提 高 從 業 人 員 職 能 素 質 。本 公 司 100 年 度 相 關 教 育 訓 練 實 績 如 下 表 :課 程 類 別 總 人 次 總 班 次 總 時 數 總 費 用專 業 智 識 1,686 107 2,999 59,760勞 工 安 全 衛 生 122 6 464.5 3,000新 進 人 員 訓 練 146 13 196 0電 腦 技 能 訓 練 1 1 40 5,500管 理 類 訓 練 4,050 40 5,718.5 393,550語 文 訓 練 35 7 468 116,150講 座 / 活 動 1,909 53 4,340.5 56,440合 計 8,118 222 14,166.5 634,4002. 由 公 司 職 工 福 利 委 員 會 ( 簡 稱 福 委 會 ) 辦 理 之 福 利 措 施 :福 利 金 來 源 主 要 由 公 司 每 月 營 業 收 入 之 金 額 提 撥 千 分 之 0.5, 下 腳 出 售 時提 撥 百 分 之 四 十 等 ; 福 利 金 用 於 員 工 福 利 事 項 , 主 要 辦 理 福 利 措 施 有 下列 幾 項 :. 旅 遊 活 動 : 各 單 位 利 用 假 日 自 行 籌 劃 舉 辦 各 種 國 內 外 旅 遊 。. 健 行 活 動 : 舉 辦 由 員 工 及 員 工 眷 屬 一 同 參 加 之 登 山 健 行 活 動 。. 社 團 活 動 : 為 調 劑 身 心 , 員 工 成 立 各 種 社 團 , 如 桌 球 社 、 羽 球 社 、 電腦 社 、 讀 書 會 等 , 由 福 利 會 補 助 , 特 殊 競 賽 或 活 動 則 另 行-65-
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民 國 82 年 . 額 定 及 實
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買 、 賣 之 公 司BUYNOW (YANC
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公 司 名 稱本 期 期 末 累
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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投 資 公 司 名 稱 子 公 司
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4. 子 公 司 會 計 期 間 不
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發 生 減 損 , 以 及 非 屬
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2. 商 譽 、 非 確 定 耐 用
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三 、 會 計 變 動 之 理 由
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金 額97 年 10 月 1 日 至 12
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99 年 12 月 31 日提 供 擔 保
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( 九 ) 出 租 資 產100 年 12
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99 年 12 月 31 日金 額 擔 保
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非 於 盈 餘 公 積 填 補 資
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99 年 度收 回 原 因 期 初
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( 十 九 ) 所 得 稅1. 遞 延
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9. 所 得 稅 抵 減 相 關 資
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99 年 度金 額 每 股 盈 餘 (
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1. 進 貨100 年 度 99 年 度佔
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電 腦 市 場 經 營 管 理 有
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( 四 ) 金 融 商 品 之 公 平
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本 公 司 及 合 併 子 公 司
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99 年 度 提 供 予 主 要 營
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轉 換 計 畫 之 工 作 項 目
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依 我 國 現 行 會 計 準 則
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柒 、 財 務 狀 況 及 經 營
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三 、 現 金 流 量( 一 ) 最
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( 三 ) 未 來 一 年 投 資 計
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( 十 ) 董 事 、 監 察 人 或
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群 光 實 業 ( 西 安 ) 有 限
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BUYNOW (XIAMEN) CORPORATION百 腦
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企 業 名 稱設 立日 期地
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企 業 名 稱BUYNOW (HANGZHOU)COR
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企 業 名 稱CLEVO COMPUTER SINGA
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( 五 ) 各 關 係 企 業 董 事
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企 業 名 稱 職 稱 姓 名 或
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企 業 名 稱 職 稱 姓 名 或
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企 業 名 稱實 收 資本 額
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