Óptica jurídica de seguridad y salud ocupacional.pdf

ehabilitación e indemnizaciones generalmente cuantiosos que incrementan el costo delsistema de seguridad social.En la cumbre de la Tierra (Río de Janeiro 1992), se definió el desarrollo sostenible como unaestrategia para satisfacer las necesidades de la población mundial sin ocasionar efectosadversos a la salud ni al ambiente. Este tipo de desarrollo se relaciona con la salud laboral enque implica satisfacer necesidades por medio del trabajo sin poner en peligro ni a corto no alargo plazo la salud humana. La Declaración Universal de Derechos del Ser Humano (1948)dice en su artículo 23 que "Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de sutrabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra eldesempleo" y en su artículo 25 afirma que " Toda persona tiene derecho a un nivel de vidaadecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial laalimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios;tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez,vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientesde su voluntad" lo cual hace de la salud y el trabajo derechos humanos.