Óptica jurídica de seguridad y salud ocupacional.pdf

que los trabajadores gocen de un medio ambiente laboral adecuado, encaminado en la saludcomo en la seguridad al realizar sus labores en la actividad productiva. Mediante la ejecución,promoción e implementación de normas y políticas públicas encaminadas a cumplir con losestamentos de orden jurídico, formulados para proteger la Seguridad, Higiene y Salud en elcampo ocupacional, sea este de orden público o privado. Esto correlativamente reforzado conlos derechos del buen vivir y tratados internacionales en materia de derechos humanos ylaborales.2.2.2. Principio Protectorio:La esencia del principio protectorio se encamina en la salvaguardia de los derechos incólumesde la persona en el medio ambiente laboral, se refiere al derecho a la vida, la salud, el trabajo ygozar de un desarrollo laboral en un ambiente adecuado. Y ello se traduce en que todaestipulación que se pacte en un contrato de trabajo no puede ir en detrimento de los mínimosinderogables contenidos en la Constitución, la Ley, Convenios Internacionales, estatutosinternos, etc., de modo que las partes no puedan perforar las normas y la protección mínimaallí contenida. Estas pautas están claramente fijadas en el Código del Trabajo, partiendo conlo enunciado en el Artículo 38, que establece:“Los riegos provenientes del trabajo son de cargo del empleador y cuando, aconsecuencia de ellos, el trabajador sufre daño personal, estará en la obligación deindemnizarle de acuerdo con las disposiciones de este Código, siempre que talbeneficio no le sea concedido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social” 41 .Esta protección que forma parte del orden público laboral se establece desde el primer día enel que el trabajador acude a su centro laboral y serán de cargo del empleador en dos supuestos:a) Cuando, las investigaciones de los organismos estatales correspondientes, en laconsecución de un accidente o una enfermedad de orden laboral determinen41 Código del Trabajo, Op. Cit. Pg. 9.