Óptica jurídica de seguridad y salud ocupacional.pdf

un puesto de trabajo está creando un riesgo, no siendo necesario demostrar la culpa delempresario pues éste responde al riesgo existente en el trabajo por él creado. Los empresariospara cubrirse de esta responsabilidad aseguraban a sus trabajadores contratando pólizas conseguros privados; esto duró 60 años. Sin embargo es solo en 1970, que los Estados Unidos deNorteamérica, pública "La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional"; convirtiéndose en eldocumento más importante en torno a Seguridad e Higiene ya que con sus reglamentos yrequerimientos envuelve a casi todas las ramas industriales.En torno al tema a inicios del siglo XIX, se destaca el primer precursor para la creación de loque hoy conocemos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el industrialfrancés Daniel Le Grand instaura una lucha ardua para que los gobiernos promuevan unalegislación laboral que busque un punto de equilibrio entre dos de los tres factores de laproducción esto es la creación del capital y el trabajo, entendiéndose este último como lafuerza humana se intelectual o física empleada en el proceso productivo. El objetivoprimordial que el gran precursor buscaba es instaurar una jornada laboral acorde a lasposibilidades físicas y psicológicas del trabajador y sobre todo dotarle de un medio ambientelaboral que preserve sus cualidades fisiológicas y no ocasione un desmedro a su salud.Todo ello tiene como punto de partida la revolución y el desarrollo industrial, en el año 1760,época en que marca el inicio de nuevas formas de organización y división del trabajo, peroconjuntamente con este gran salto industrial se conjuga la poca preocupación por la condiciónhumana. Todo esto sirvió de base para que las ideas de Le Grand, fueran adoptadas por susseguidores después de su muerte; es así, que en el año 1897 se celebra en Zurich el PrimerCongreso Internacional de Protección Obrera. Se suceden otros más, hasta que en “1919 selleva cabo la Conferencia de Leeds (Inglaterra) que propone la implementación de la jornadade trabajo, la seguridad social y la seguridad en el trabajo” 12 .En la Conferencia de Paz del 11 de abril de 1919, en la parte XIII del Tratado de Versalles sepromueve la creación de la Organización Internacional del Trabajo.12 PAVESE, Gianibelli, Enfermedades profesionales en la medicina del trabajo y en el derecho laboral, Ed.Universidad, Argentina, 1993, Pp. 40 - 75