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2º manifiesto derechos mujeres y niñas con discapacidad de ... - Once

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Manifiesto <strong>de</strong> los Derechos <strong>de</strong> las Mujeres y Niñas <strong>con</strong> Discapacidad<strong>de</strong> la Unión Europea. Una herramienta para activistas y responsables políticosnamiento <strong>de</strong> las priorida<strong>de</strong>s presupuestarias para la organización <strong>de</strong>s<strong>de</strong> unaperspectiva inclusiva, garantizándose así un reparto equitativo <strong>de</strong> los recursose<strong>con</strong>ómicos <strong>de</strong> la organización.Importante será también prestar atención a los productos informativos y laestrategia en materia <strong>de</strong> comunicación que pueda <strong>de</strong>sarrollar una organización,dado que se trata <strong>de</strong> una herramienta que pue<strong>de</strong> llegar a ser clave enel apoyo activo a las cuestiones <strong>de</strong> género. De ahí que se tenga que velar por<strong>con</strong>si<strong>de</strong>rar el impacto <strong>de</strong> género en los procesos <strong>de</strong> preparación, edición ytransmisión <strong>de</strong> información <strong>de</strong> las organizaciones, no sólo en sus productos<strong>de</strong> comunicación (boletines, notas informativas, artículos en prensa, folletosy carteles, programas <strong>de</strong> radio, materiales divulgativos...), sino también en losprocesos <strong>de</strong> comunicación individual <strong>de</strong> sus lí<strong>de</strong>res (discursos, intervenciones,<strong>con</strong>ferencias...). Al mismo tiempo, sería a<strong>de</strong>cuado producir productos informativosdirigidos específicamente a las <strong>mujeres</strong> sobre cuestiones que les atañendirectamente, a través <strong>de</strong> materiales divulgativos que les lleguen fácilmente,incluido la reserva <strong>de</strong> un espacio específico en la Página <strong>de</strong> Internet corporativa<strong>de</strong> la organización.Es fundamental compren<strong>de</strong>r que las herramientas que se plantean a <strong>con</strong>tinuaciónno sirven para beneficiar sólo a las organizaciones <strong>de</strong> la <strong>discapacidad</strong>, (otambién por qué no, a las <strong>de</strong> las <strong>mujeres</strong> en general), sino que forma parte <strong>de</strong>una apuesta más amplia a favor <strong>de</strong> la sostenibilidad social y la calidad <strong>de</strong> vida<strong>de</strong> las <strong>mujeres</strong> y <strong>niñas</strong> <strong>con</strong> <strong>discapacidad</strong> <strong>de</strong> la Unión Europea, en cuyas políticasy legislación se tienen que ver reflejadas para poner término, <strong>de</strong> una vezpor todas, a sus <strong>de</strong>sigualda<strong>de</strong>s en todos los ámbitos <strong>de</strong> la vida.23

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