Contrato Colectivo Trabajo - 10/08/2013 03:41:11 am -0500 ...

de conflicto la Comisión Mixta Permanente de Conciliación la que emitirá resolucióndentro del plazo de 5 días.Para hacer uso de este derecho el trabajador deberá acreditar con la constancia de laInstitución en que esté inscrito, cada periodo escolar conforme al plan de estudios y losolicitará con un mínimo de 10 días hábiles de anticipación.CLÁUSULA No. 29Tiempo ExtraordinarioCuando por circunstancias especiales deban aumentarse las horas de trabajo, seránconsideradas como tiempo extraordinario no pudiendo exceder de tres horas diarias ni detres veces en una semana. Los representantes de la UNAM solicitarán en todo momento,salvo excepción justificable, el tiempo extraordinario al Sindicato, para que éste propongaal personal idóneo, quienes desempeñarán los servicios requeridos.Las horas de trabajo extraordinario se pagarán de la siguiente manera:a) Al personal administrativo masculino se pagará a razón de salario doble; perocuando dicho trabajo exceda de tres horas diarias o de nueve a la semana, elexcedente se pagará a razón de salario triple;b) Al personal administrativo femenino se le pagará a razón de salario triple desde elprimer momento.El pago por trabajo extraordinario a que se refiere esta Cláusula, se hará efectivo a mástardar en un plazo que no exceda de las dos quincenas siguientes a aquella en que se hayadevengado.De no realizarse el pago en el plazo señalado anteriormente, de inmediato se le entregará altrabajador por parte de la Secretaría o Unidad Administrativa de su dependencia deadscripción una constancia que contenga los datos necesarios para que se le cubran lascantidades a pagar dentro de los 30 días siguientes, contados a partir de su emisión.CAPÍTULO IIIDESCANSOS Y VACACIONESCLÁUSULA No. 30Descanso semanalPor cada cinco días de labores el personal administrativo disfrutará de dos días de descansoa la semana, que serán de preferencia los días sábado y domingo. Para los trabajadores que25cct20102012impresionv2.doc