Contrato Colectivo Trabajo - 10/08/2013 03:41:11 am -0500 ...

Comisión Mixta Permanente de Tabuladores será la encargada de resolver los problemasque se presenten respecto a la igualdad de labores. Los salarios de todos los trabajadoresserán uniformes para cada nivel o categoría y estarán establecidos en los tabuladoresrespectivos. Los pagos de salarios se harán precisamente en cheques o en moneda nacionalde curso legal por quincena los días 10 y 25 de cada mes. El pago se hará oportunamente demanera que los trabajadores estén en condiciones de recibir su salario el mismo día de pagoen sus propios centros de trabajo.CLÁUSULA No. 59Irrenunciabilidad del salarioEn ningún caso y por ningún concepto podrán disminuirse el salario o las prestacionesaccesorias en perjuicio del trabajador.CLÁUSULA No. 60Retenciones, descuentos o deducciones al salarioSólo podrán hacerse retenciones, descuentos o deducciones al salario de los trabajadores enlos siguientes casos:1. Cuando el trabajador contraiga deudas con la Universidad por concepto de anticipo desueldos.2. Por concepto de cuotas sindicales ordinarias, desde la fecha de ingreso al Sindicato yextraordinarias cuando lo decrete el propio Sindicato.3. Por aportaciones a cooperativas, cuando así convenga el Sindicato.4. Para fondo de ahorro y seguro del trabajador.5. Cuando se trate de descuentos ordenados por la autoridad judicial competente, paracubrir alimentos que fueran exigidos al trabajador.6. Cuando se trate de descuentos ordenados por el Instituto de Seguridad y ServiciosSociales de los Trabajadores del Estado, con motivo de las obligaciones contraídaspor los trabajadores ante ese Instituto.7. Para cubrir las cantidades que por error hayan sido pagadas en exceso.8. Retención del impuesto sobre productos del trabajo.cct20102012impresionv2.doc51